Литература на русском языке Литература на английском языке Литература на корейском языке


Эпоха японского колониализма. Женское образование и женское рабочее движение в Корее



жүктеу 3,61 Mb.
бет5/17
Дата05.01.2022
өлшемі3,61 Mb.
#36509
түріЛитература
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17
1.2 Эпоха японского колониализма. Женское образование и женское рабочее движение в Корее
Важным фактором, способствовавшим масштабному изменению взглядов на социальную роль женщины в корейском обществе, стала государственная система женского образования, период становления которой пришёлся на эпоху японского колониального правления в Корее (1910-1945). Открывшийся для женской части населения Кореи доступ к образованию повлёк за собой значимые изменения в восприятии образа женщины, а также способствовал повышению уровня грамотности и общей образованности корейского общества в целом и женщин в частности.

Несмотря на то, что японское правительство не преследовало никаких высоких целей, предоставляя доступ к образованию не только мужчинам, но и женщинам, система женского образования в итоге способствовала появлению нового образа идеальной женщины – «мудрой матери и доброй жены» (кор. хёнмоянчхо)13.

Говоря об открывшемся доступе женщин к образованию, который стал одним из итогов общей реформации системы образования, проведённой японским колониальным правительством, не стоит забывать о том, что помимо гендерного неравенства в корейском обществе существовало также неравенство сословное. Вышеперечисленные изменения в большей степени затронули женщин, принадлежащих к сословию аристократов, тем временем участь женщин из более низких слоёв населения в годы японской оккупации имела иной характер. Самой распространённой формой учебных заведений для большей части корейского населения в годы японского колониального правления стали так называемые производственные школы, в которых корейцы могли получить необходимые практические навыки для работы на производстве в различных сферах промышленности.

В годы японской оккупации существовало несколько отраслей промышленности, в которых женщины в возрасте от 10 до 20 лет составляли значительную часть или даже большинство от общего числа работников производства14. Изначально это были отрасли лёгкой промышленности, такие как текстильное и пищевое производство, однако в 1930-40-х годах, параллельно с общим усилением сектора тяжёлой промышленности в Корее, постепенно увеличивалось и число женщин, занятых на предприятиях металлургической, машиностроительной, горнодобывающей, химической и других отраслей. При этом стоит отметить, что женщина не воспринималась как слабый пол, требующий к себе особого отношения в виду физиологических особенностей, и в большинстве случаев женщины выполняли тяжёлую работу на производствах наравне с мужчинами. Однако в социальном отношении женщина продолжала восприниматься как низшее существо, которое ни при каких условиях не может оказаться равным мужчине, вследствие чего женский труд даже при равной с мужчинами рабочей нагрузке в среднем оплачивался в два раза меньше15. Следует иметь в виду, что японские женщины зачастую находились в таком же положении на рынке труда, из чего следует вывод, что дискриминация по половому признаку была не одним из проявлений дискриминации в условиях колониального правления, а лишь следствием отношения к женщине в патриархальном обществе стран Восточной Азии.

Рабочие корейские женщины приняли активное участие в забастовочном движении в Корее в 1920-30-е годы, однако их деятельность имела несколько особенностей. Во-первых, в силу удалённого расположения промышленных производств и практически полной изоляции рабочих таких производств от внешнего мира, работницы не имели возможности коммуникации с представителями других заводов и фабрик или же профсоюзов. Ввиду этого, их выступления носили стихийный характер, а также не имели центра координации действий. Во-вторых, на данном этапе требования работниц были преимущественно экономическими: девушки были недовольны низкой оплатой труда, длинными рабочими сменами и т.д., не заостряя внимание на дискриминации по половому признаку и отношении к женщинам на рынке труда16.

Наиболее трагичной, однако не менее важной страницей в истории корейских женщин, является формирование отрядов «женщин для утешения». Формально женщины принудительно нанимались на производственные и строительные предприятия, но фактически перенаправлялись на так называемые «станции утешения» или военные бордели, таким образом, попадая в сексуальное рабство японской армии17. Примечательно так же то, что проблема станций утешения долгое время замалчивалась не только японской стороной, но также и корейской, организация принудительной проституции и сексуального рабства во время Второй мировой войны даже не рассматривалось на Токийском процессе наряду с другими военными преступлениями японской армии. Проблема данного феномена актуальна по сей день, и теперь уже является важной частью как феминистской повестки в Южной Корее, так и межгосударственных отношений между Кореей и Японией, поскольку Япония до сих пор не принесла официальных извинений за это преступление, недопустимое с точки зрения общечеловеческой морали и прав человека.

Если говорить о женском активизме в этот период, до первомартовского движения за независимость 1919 года женские движения, как правило, были направлены против японского колониального правления. Это объясняется тем, что, поскольку национальная независимость и спасение нации имели тогда приоритетное значение, к движению за освобождение женщины призывались так же активно, как и мужчины18. В демонстрации 1919 года приняли участие более 10 тысяч девушек, участие женщин в первомартовском движении играет большую роль для репрезентации ими себя как гражданок своего государства наравне с мужчинами. После первомартовского движения одна за другой начали появляться женские организации, которые были сфокусированы уже на непосредственно женских правах, а именно на расширении возможностей женщин для получения образования и участия в движении за независимость Кореи.

Среди прочих женских организаций в период японского колониального правления особенно выделяются так называемые «Новые женщины» (кор. синёчжа). Это женское движение, представительницами которого были женщины особого типа, вышедшие из аристократической среды и получившие образование. Они стали первыми, кто осмелился публично критиковать традиционные конфуцианские догмы, касающиеся норм поведения и отношения к мужчине, приписывавшихся к исполнению и сохранению женщинам в корейском обществе. «Новые женщины» активно пропагандировали новые и ранее неприемлемые идеи о свободной любви и свободе женщины в выборе спутника жизни19.

Если говорить в целом о положении женщины в обществе во времена японского колониального правления, можно выделить несколько ключевых моментов. Во-первых, было сделан первый шаг на пути изменения образа женщины в сознании корейского общества. Женщины получили более широкий доступ к различным ступеням образования, было положено начало созданию женских движений и организаций. Дискриминация по половому признаку сохранялась как в семье, так и на рынке труда, однако у женщин появился интерес к защите своих прав. Если раньше женщины лишь осознавали своё неравное положение по отношению к мужчинам, то теперь они перешли к активным, пусть пока и не массовым, действиям. Во-вторых, практически полностью лишённые политических прав до этого, женщины впервые оказались причастны к политической жизни государства, и даже стали значительной в количественном плане движущей силой в корейском движении за независимость.


жүктеу 3,61 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау