Жетістік мотивациясы туралы түсінік (Дж. Аткинсон) 7 Мотивация мәселесін Х

4 Мотивациялық сфера иерархиясы

Қажеттілік – бұл қанағаттандыру механизмі бар қажеттілік; негізгі қозғаушы күш; оңтайлы жұмыс істеу үшін жеке адамға қажет қарым-қатынастың негізгі түрі (Нюттен). Қажеттілік – бұл барлық психикалық процестерді - есте сақтауды, зейінді, ойлауды, қабылдауды ұйымдастыратын және қажетті күйге жететіндей ұйымдастыратын ішкі психикалық күшті білдіретін құрылым. Қажеттіліктер тепе -теңдікке ұмтылыспен де, керісінше – өсу мен даму тұжырымдамаларымен де байланысты болуы мүмкін. Қажеттілік – бұл ынталандыруға жауап емес; қажеттілік-индивидуалды-орта жүйесіндегі өзара әрекеттестіктің нәтижесі, яғни. ішкі күй мен сыртқы ортаның қысымының түйіскен жерінде пайда болады. Қажеттілік әсер етеді, бірақ дәл бағыттамайды. Қажеттілік эмоциямен бірге жүреді.

Мотив – бұл қажеттіліктің нақты көрінісі. Мотив - бұл субъектіні шақыратын объект.

Қажеттілік – бұл тұрақты белгілі бір көлемі бар (нақты) және эмоциялар мен тілектер түрінде ойша ұсынылатын (тікелей немесе жанама) тауарға объективті қажеттілік.

Мотив – бұл әрекетті басқаратын, эмоционалды түрде бекітілген қажеттілік субъектісі. Мотив - бұл тауарды тұтыну.

Мотивация – бұл рефлексия (психика) процесі арқылы жүретін мінез-құлықты субъективті анықтау формасы.

Мотивация – адамды еңбекке бағыттайтын мотивтердің жиынтығы. Мотивтер: 1) еңбектің беделі; 2) еңбек қауіпсіздігі; 3) ақша табу мүмкіндігі; 4) мансаптық мүмкіндік; 5) еңбек мазмұны; 6) қарым-қатынас сипаты. Мотивация – бұл еңбек нәтижесіне қатысты ішкі және сыртқы. Неғұрлым тиімді - егер адамға ішкі мотивтер түрткі болса.

Қажеттіліктер: 1) физиологиялық; 2) қауіпсіздік; 3) махаббат, тиесілік, қарым -қатынас; 4) бедел, өзін құрметтеу; 5) өзін-өзі тану.

Адамның мінез -құлқында функционалды өзара байланысты екі аспект бар: ынталандыру және реттеу. Мотивация мінез -құлықтың белсендірілуі мен бағытын қамтамасыз етеді, ал реттеу оның белгілі бір жағдайда басынан аяғына дейін қалай дамитыны үшін жауап береді.

Қажеттілік - бұл белгілі бір көлемге (тұрақты және нақты) ие болатын және (тікелей немесе жанама) психикалық түрде - эмоциялар, тілектер және т.б. түрінде ұсынылатын сыртқы игілікке объективті қажеттілік. Бұл тауарлар кез келген пәндік мазмұн - объект, мысалы, азық -түлік объектісі, идеалды объект, презентация. Қарым -қатынас қажеттілігі - басқа адам болуы мүмкін, эмоционалды жағдай, күтілетін оқиға.