Изучение организации охраны труда на производстве. Инструктаж по охране труда Охрана труда на тоо «СарыаркаАвтоПром»



жүктеу 127,66 Kb.
бет9/9
Дата15.06.2022
өлшемі127,66 Kb.
#38928
түріЗакон
1   2   3   4   5   6   7   8   9
otchet

11. Производственные экскурсии.

На ТОО «СарыаркаАвтоПром» в производствен­но-технических экскурсиях показываются ход технологического процесса, работа отдельных цехов и участков, пропаган­дируется передовой опыт, что способствует повышению квалификации участников экскурсии (как правило, это работники родственных предприятий, инженерно-технические и руководящие кадры).


Для разработки экскурсии создается творческая груп­па, в состав которой кроме работников бюро входят спе­циалисты предприятия. Представители предприятия при­нимают участие в приеме экскурсии.
Структура производственной экскурсии обычна: вступ­ление, основная часть, заключение. Вступительная бе­седа, как правило, проводится в помещении пред­приятия, изолированном от производственного шума. Вступление в производственной экскурсии продолжитель­нее, чем в других,— до часа. Во вступлении используют­ся наглядные пособия: схемы, макеты, модели, образцы сырья и готовой продукции и др.
Основная часть экскурсии проводится по маршруту, который в большинстве случаев строится по схеме «от сырья — к готовой продукции». Поскольку в цехах до­вольно шумно, рассказ о технологических операциях ве­дется во время переходов группы из цеха в цех, а в са­мом помещении дается только короткое комментиро­вание.
После окончания экскурсии делаются обобщения или выводы, но тоже в изолированном от шума помещении, причем желательно не в том, где давалось вступление.
При прохождении экскурсий на ТОО «СарыаркаАвтоПром» я изучал устройство цехов и завода в целом, ознакомился с видами работ на каждой линии сборки и взаимодействия работников между собой, изучил технику безопасности и пожарные и аварийные выходы из цеха.


12. Работа в качестве техника-технолога. Выполнение обязанностей дублера мастера.

Мастер-технолог цеха административно подчиняется начальнику цеха и функционально – инженеру-технологу.


Сменный мастер-технолог назначается и освобождается от занимаемой должности Генеральным директором.
На должность сменного мастера-технолога назначается лицо, имеющее высшее или средне-специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1-го года. Работая в качестве дублеров мастера-технолога производственного цеха мои должностные обязанности состояли из:
-Осуществлять руководство деятельностью цеха в смене.
-Организовывать своевременную подготовку производства, обеспечение сырьём, полную загрузку и бесперебойную работу оборудования.
-Контролировать подготовку технологического оборудования к работе.
-Обеспечивать выполнение производственных заданий сменной в установленные сроки и определённой номенклатуре.
-Контролировать качество сырья и его расход в течение смены.
-Соблюдать требование процедур, предусмотренных системой управления качеством по МС ИСО 9001:1994.
-Ежедневно вносит информацию в компьютер об описании сырья, материалов и тары и выработке готовой продукции по бригадам и линиям.
-Обеспечивать рациональную расстановку рабочих, их целесообразное использование, организует совмещение профессий.
-Контролировать соблюдение рабочим трудовой и производственной дисциплины, охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, личной гигиены, противопожарной безопасности.
-Контролировать выполнение доведённых норм расходования сырья и материалов, не превышение потерь и отходов против норм.
-Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества, вносит предложение и участвует в разработке мероприятий по их устранению и предупреждению.
-Вести ежедневный учёт возвратных отходов с отражением в ведомости.
-Принимать участие в проведении экспериментальных работ по ведению новых видов изделий. 
-Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование оборудования.
-Постоянно осуществлять контроль маркировки инвентаря и санитарным состоянием цеха.
-В случаях необходимости составлять акты о простоях оборудования с внесением предложений о наказании виновных лиц.
-Вести табель учёта использования рабочего времени рабочими смены. Оформлять наряды на выполнение работы, сверяет их с данными компьютера.
С подписями начальника цеха и отдела по общим вопросам представлять в экономический отдел не позднее 1-го числа месяца, следующего за отчётным.
-Ежесменно анализировать результаты производственной деятельности цеха с выявлением причин невыполнения заданий, производить записи в журнал с указанием принятых мер.
-Ежеквартально проводить производственный инструктаж с рабочими.
Имеет право: давать указание бригадирам и рабочим смены и требовать их неукоснительного выполнения. Требовать от бригадиров материалов, необходимые для выполнения возложенных обязанностей.
Вносить предложения начальнику цеха о наказании рабочих, допустивших нарушение трудовой и производственной дисциплины. Производить в смене замену сырья, разрешенную технологической документацией.
Несёт ответственность:
-за невыполнение в полном объёме функций и неиспользование прав предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.
-за не обеспечение количественной и качественной сохранности товароматериальных ценностей в цехе.
-за несоблюдение рабочими смены трудовой и производственной дисциплины.


Заключение.

В результате прохождения практики цель была достигнута, все задачи решены в полном объёме, профессиональные компетенции были приобретены.


Мы познакомились со структурой и внутренним устройством предприятия.
Знания, умения, навыки, полученные за период практики, явились отличным стимулом для активной работы в освоении будущей специальности, позволили практически реализовать теоретически изученные моменты, получить первый профессиональный опыт работы и сформировать общее представление о специфике деятельности ТОО «СарыаркаАвтоПром».
жүктеу 127,66 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау