26
* ұйымның қызметінің мақсаты, міндеті, құрылымы және әдістерін студентпен теориялық түсіну
деңгейі;
* есеп беруде өндірістік тәжірибе сапасына баға қойылады;
* есеп беруде студенттің алған кәсіпқой дағдыларының сапасы мен деңгейі бағаланады;
* өндірістік тәжірибе өту кезінде студент алған кәсіпқой қорытындылары және ұсыныстарының
деңгейі бағаланады.
Ескертпе* Баға транскрипте (куәлікте) жеке қойылады.
E. ҰЙЫМНЫҢ ҚҰҚЫҚТАР МЕН МІНДЕТТЕРІ
Өндірістік тәжірибені үйлестіруге қажетті кепілдеме беру үшін, ұйым келесі талаптарға сәйкес болу
керек:
1. ЭЖМ-нің КДМО, өндірістік тәжірибе бойынша модераторының, координатордың және өз
кафедраңның келісімін алу керек;
2. Жұмыспен қамтылу критерийлерінің барлығына жауап беретін белгіленген қызметтік
міндеттермен қажетті жұмыс жағдайын жасау.
3. Жас маманға білікті маманды бекіту;
4. Кәсіпқой дамуы үшін басшылықты және қадағалауды қамтамасыздандыру;
5. Ұйымның корпоративтік мәдениетін зерттеуге, бақылауға және қатысуға мүмкіндік беру;
6. Жас маманды бағалауға қатысуға дайын болу;
7. Студенттік өндірістік тәжірибені он апта бойы кеңестер беруге қол жетімді болу;
8. Өндірістік тәжірибе міндеттерін орындау, белгілі міндеттерді аяқтау мақсатынды жас манды
қолдау үшін қажетті ресурстармен қамтамасыздандыру(мысалы, құралдар, материалдар, жұмыс
орны).
F. ӨНДІРІСТІК ТӘЖІРИБЕ НӘТИЖЕСІ
Академиялық білімін кәсіптік аяда қолдану;
ЭЖМ студентінің өндірістік тәжірибесінің басты мақсаты кәсіптік қызметте нақты мәселелерді
шешу үшін сабақ үстінде алған білімін істе қолдануға студенке мүмкіндік беру;
Компанияның ұйымдастыру құрылымының, оның негізгі басқару бірліктерінің және
өндіріс/қызмет көрсету түсінігін алу;
Кәсіби облысында тәжірибе жинау және қызметтік міндеттемелерін түсіну;
Мамандықтың негізгі талаптарын түсіну;
Ұйымның кәсіби мәдениетін қадағалау және түсіну;
Корпоративтік серпінділікті, шешімдерді қабылдау үрдісті, әкімшілік ету сұрақтарының,
әріптестердердің қарым-қатынасын үйрену;
Кәсіби мақсаттарды және оқу қызметінің нәтижесін жалпылау;
Кәсіби өсу үшін анықтау дағдысан дамыту және жаңа салаларды іздеу;
Кәсіпқой топпен және басшылармен қарым-қатынасты орната білуді дамыту;
Коммуникативтік қабілетін дамыту: тыңдауды үйрену, сынауды қабылдау және кері байланысты
қолдану;
* Оқу қызметінің және өндірістік тәжірибенің нәтижесі ретінде КДМО «Сәтті Мансапқа Қадам»
Бағдарламасын қолданады. Экономика Жоғары Мектебінің түлектері үшін бұл семинары вакансия
нарығында ілгеру жылжу және сәтті үйлестіру дағдысын дамыту болып табылады. Бағдарлама
студенттерді жұмыс іздеу үрдісіне дайындайды және тайм-менеджмент, сұхбатқа дайындық,
резюме жазуды/жолдама хатты, таныстыру және т.б. сияқты дағдыларды дамытады.
Бағдарламаның қатысушылары куәлік және өндірістік тәжірибеге қосымша жеңілдік алады.
G. ӨНДІРІСТІК ТӘЖІРИБЕ ӨТУ ОРНЫН АУЫСТЫРУ / АЯҚТАУ
Жас маманға тек айрықша жағдайларда ғана өндірістік тәжірибені өту орнын ауыстыруға рұқсат
беріледі немесе тәжірибені аяқтауға. Бұл шаралар КДМО отырысының қорытынды мақұлдауынан
және жас маманмен, Мектеп координаторымен және ұйым координаторымен ЭЖМ кездескеннен
кейін барлық жағдайлар келісілгенде ғана қабылданады. Барлық қажетті іс-шаралар барлық
жақтардың игілігі үшін өткізіледі.
27
H. ЖАС МАМАНҒА ӨНДІРІСТІК ТӘЖІРИБЕГЕ ТӨЛЕУ СҰРАҚТАРЫ
Орталықтың саясаты өндірістік тәжірибенің бағдарламасында кәсіпқойдың жоғары деңгейі
сақталуы қажет. Біз бұл көзқарас қатаң кәсіби міндеттемелермен және жас маман мен ұйымның,
КДМО мен ЭЖМ-ның тығыз іскерлік қарым-қатынасымен қолдау алады деп есептейміз. Және де
біз бұл мақсат жақсырақ жүзеге асады деп есептейміз, егер жас маман жағынан міндеттемелерді
өз еркімен орындау болса, осымен бірге біз жас маман алдында қаржылық міндеттеме
мойындаумыз.
Осымен байланысты келесі саясат белгіленген:
Экономика Жоғары Мектебінің КДМО-ы жас маманға өндірістік тәжірибе уақытында ұйымнан
ақы алуға мүмкіндігін береді. Жас маман және Ұйым келісім-шартты бекіткенде және қол
қойған кезінде төлену керек ақы туралы келісу керек. Жас маман бұл жағдайды Келісім шартта
нақты көрсету және КДМО мақұлдауын алу керек. Ақша қаражаты - бұл жас маман мен
ұйымның арасындағы келісім екені туралы фактіні ескеру керек, ал ЭЖМ-нің КДМО өндірістік
тәжірибені өткен кезеңнде жасаған жұмысына ақы төлеуді талап ету құқығын қалдырады.
Егер осындай мәселелер туындаса, Орталық жас маманды басқа ұйымға ауыстыруға немесе
осы ұйымда өндірістік тәжірибені өтуге университеттің келісім-шартын бұзады.
КДМО үшін ____________ Мақұлдады __________ Мақұлданбады (түсіндірме):_____________
Сұранымды қарау күні ___________________ «А» Step to Successful Career Ия____ Жоқ____
КДМО қолы_________________________________
Өндірістік тәжірибе өтуге сұраным
1 қазанға дейін нысанды толтырыңыз және жіберіңіз. Резюмеңізбен Сіздің сұранымыңыз бірге
жүру керек.
Көңіл бөліңіз: Барлық сұранымдар 206 офисінде қабылданады.
1. Аты-жөні, тегі ___________________________________________________________________
2. Телефон/ Электрондық адрес:_______________________________________________________
3. Мамандық:______________________________________________________________________
4. Өндірістік тәжірибені өту күні: _____________________________________________________
5. Өндірістік тәжірибе өту үшін 1-3 ұйымды көрсетіңіз:
a. ________________________________________________________________________________
b. ________________________________________________________________________________
c. ________________________________________________________________________________
6. Өндірістік тәжірибе Жетекшісінің Аты-жөні, тегі
__________________________________________________________________________________
7. Мамандығыңызға қатысты Сізлің қызығушылықтаңызыды атап өтуіңізді сұраймыз
__________________________________________________________________________________
A-STEPTO GRADUATE БАҒДАРЛАМАСЫ
A-SteptoGraduateбағдарламасы – түлектер үшін Экономика Жоғары Мектебінің ерекше
бағдарламасы болып табылады. Бағдарлама сәтті дағдыларын жайғастыруды және еңбек
нарығында алға басуды дамытуға көмек береді. Бағдарлама студенттерді жұмыс іздеу үрдісіне
дайындайды және тайм-менеджмент, сұхбат, таныстыру және т.б. сияқты дағдыларды дамытады.
Бағдарлама қатысушылары курстың дәрістерін өтуі туралы куәлік және университетті аяқтау
бойынша дипломда қосымша белгі алады.
