24
ЭКОНОМИКА ЖОҒАРЫ МЕКТЕБІНІҢ
ӨНДІРІСТІК ТӘЖІРИБЕНІ ҰЙЫМДАСТЫРУ САЯСАТЫ
A.
КІРІСПЕ
Оқытудың соңғыкезеңінде, студенттің оқыту аясынан кәсіби мансапқа өтуді жеңілдету
мақсатында КДМО (КорпоративтікДамудыңжәнеМансаптыңОрталығы) іскерлік ортамен қарым-
қатынасты орнату арқылы студенттерге өндірістік тәжірибені ұйымдастырады. Өндірістік тәжірибе
– бұл сабақ үстінде алған білімі мен теориясын істе қолдануға үлкен мүмкіндік. Кәсіби жұмыс
істеуді үйренудің зор әдісі – ол өз облысының маманы болу. Тәжірибелі кәсіпқойдың
басшылығының және қадағалауының астында студен тәжірибеде білімін қолдана алады және
қағида мен ұғымды тексере алады, кәсіби дағдыларын дамыта алады. Өндірістік тәжірибеде
студенттерге кәсіби өсуге, жеке артықшылықтары мен кемшіліктерін бағалаға, тәжірибе
жағдайында оқыған қағидасын қолдануға және болашақтағы мансаппен байланысты міндеттер
мен ережелерді уақытылы және жауапкершілікпен орындағаны үшін баға алуға мүмкіндік
болады. Өндірістік тәжірибе жас маман мен ұйымға да тиімді тәжірибе алу мүмкіндігі болу
мақсатында КДМО – мен, университет бөлімшелерімен, кәсіпқой-өндіріс маманымен және
студентпен біріге әзірленген. Ұйымнан өндірістік тәжирибе жетекшісі жас маманды бастаушы
кәсіпқой ретінде оқытуда ақырғы буын болып табылады. Бұл серіктестік білім беру үрдісінде
ақырғы кезең болып табылады.
В. БАҒДАРЛАМА МАҚСАТЫ:
Тәжірибе бағдарламасының мақсаты студенке (жас маманға) жан-жақты өндірістік тәжірибе
беруден тұрады, мұндағы басты мақсат өндірістік тәжірибе алу. Сол себепті өндірістік тәжірибенің
басты мақсаты болып табылады:
СТУДЕНТ ҮШІН: өндірістік тәжірибеде өзінің кәсіпқой бағдарламасын тәжірибелі жетекшінің
қадағалауының астында дайындауды аяқтау.
УНИВЕРСИТЕТ ҮШІН: студент өзінің тәжірибеде теориялық білімін пайдаланған уақытында оны
қолдау және ілгері жетелеу.
басшысы
АхметИшмухамедов
Басқарушы серіктес, SAUWAT STRATEGY
Бауржан Аренов
Назарбаев Университетінің студенттік істер бойынша Депортаменттің
менеджер - психологы
Мейрам Ислам
«ҚР СІМ Шаруашылық
басқармасы» РМК синхронды және тібекті аударма
Орталығының аудармашы маманы
Владимир
Пошатылюк
ҚР психологтар Ассоциациясының супервизор - Тренер-супервизор
Айгерим
Мухамеджанова
Астаналық Туризм Ассоциациясының орындаушы директоры
АйгульДюсембаева
Назарбаев Универститетнің аға менеджер - психологы
Ильдар Валиулов
Бизнес-тренер, кеңес беруші
Татьяна Кемайкина
««Сфера» ҚҚ Әлеуметтік – психологиялық өлшемдер зертахнасының
Президенті
АрманАубакиров
Кәсіпкер, "Work&StudyAbroad агенттігінің негізін қалаушы", бизнес кеңес
беруші, инвестор
Аблай Юсупов
«TopGenerationGroup» білім беру орталығының негізін қалаушы
«Upgrade» кәсіпкерлік мектебінің негізін қалаушысы және басшысы
МагжанТлеуханов
«Upgrade» кәсіпкерлік мектебінің қосалқы негізін қалаушысы «TenderFirst»
консалтингтік компаниясының негізін қалаушы
БиржанАшим
«Upgrade» кәсіпкерлік мектебінің қосалқы негізін қалаушысы
«Пока все в Mega» жобасының жетекшісі
25
ҰЙЫМ ҮШІН: өндірістік тәжірибе өту үшін лайықты жұмыс жағдайын қамтамасыздандару және де
кәсіпқой жетекшілік.
Өндірістік тәжірибе аяқталған кезде студент келесі нәтижелерге жетеді деп болжанады:
1. Оқу кезінде алған білімін жүйелендіру және жалпылау.
2. Зерттеудің негізгі нәтижелерін анықтау және талдау жасау.
3. Мамандықтың қажетті стандарттарына сәйкес кәсіпқой басқарушылық дағдаларды қолдану.
4. Әкімшілік және басқарушылық сұрақтарында негізгі түсініктерді қолдану.
5. Кәсіби аясында белгілі жетістіктерге жетуге қажетті кәсіпқой құзыретр білімін алу.
C. ӨНДІРІСТІК ТӘЖІРИБЕГЕ ҮЙЛЕСТУРЕ ҮРДІСІНІҢ СИПАТЫ
Күзгі семестрдің басында жоғарғы курс студенттерін тәжірибе өту үшін талаптар мен үйлестру
үрдісінің тәртібімен таныстыру мақсатында өндірістік тәжірибені ұйымдастыру және үйлестру
бойынша Жиналыс өткізіледі. ЭЖМ веб-сайтының КДМО бөлімінде қосымша ақпарат бар.
Жиналыс ақталған кезде студенттерді «Өндірістік тәжірибені өту үшін Өтініш» формасын
толтыруды сұрайды. (ЭЖМ веб-сайтының КДМО бөлімінде бар) Бұл формада студент үш – бес
потенциалды ұйымдарды тізіп көрсетеді. Форманы және қажетті құжаттарды толтырған соң
студент өндірістік тәжірибені үйлестіру жұмысын басқарушы координаторымен кездесу уақытын
анықтайды. Жиналыста студент өндірістік тәжірибе өту үшін тиімді орын анықталады және
студенттің кәсіпқой дамуына көмегін беретін мүмкін ұйымдар таңдап алынады. Егер студент
өндірістік тәжірибені өту үшін ұйымды жеке өзі тапқысы келсе, онда ол КДМО координаторынан
мүмкін агенттікпен байланысу арқылы сұхбеттасуды келісу үшін ресми келісім алу керек. КДМО
координаторы әр анықталған және бекітілген ұйыммен жас маманды алуға дайын екеніне көз
жеткізу үшін байланысады. Егер осы шарттар сақталса, КДМО ұйыммен қажеттілік болса кездесуді
және сұхбаттасуды ұйымдастырады. Қажет болған жағдайда студент өндірістік тәжірибенің
тәртібін анықтау үшін ұйымның кадр бөлімінің өкілімен кездеседі. Егер өндірістік тәжірибе
Координаторы мен студент ұйымның соңғы таңдауын жасаған болса, онда ұйыммен,
Корпоративтік Дамудың және Мансаптың Орталығымен және студентпен кесісім-шарт
дайындалып өндірістік тәжірибе Координатры мен ұйым өкілі қол қояды. Осы кезде ғана
студенттерді өндірістік тәжірибеге үйлестіру үрдісі ресми аяқталады.
Қадам 1. Студент өндірістік тәжірибе өткісі келетіні туралы форманы толтырады.
Қадам 2. Студент ЭЖМ өндірістік тәжірибе Координаторымен кездеседі.
Қадам 3. Ұйым, ЭЖМ мен жас маман арасында дайындалған және қол қойылған Келісім-шарт
алынады.
D.СТУДЕНТТІҢ ҚҰҚЫҚТАРЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ
Экономика Жоғары мектебінің студенті өндірістік тәжірибе өтуге құқық алу үшін сессия кезінде
уақытылы емтихандарды тапсырып аяқтауға міндетті. Келесі тәртіптер мен талаптар өндірістік
тәжірибеге үйлестіру дайындықтарынан тұрады. Сутеднт барлық талаптарды белгіленген уақытқа
дейін орындауға міндетті.
Әр студент міндетті:
1. Барлық емтихандарды тапсыру керек;
2. «Сәтті Мансапқа Қадам» Бағдарламасына қатысып және куәлік алу;
3. Өндірістік тәжірибе өту үшін ұйымды таңдау;
4. КДМО және студент өндірістік тәжірибе өтетін ұйым арасындағы құжаттарға қол қойғызу;
5. Ұйымда 10 апталық өндірістік тәжірибе өту;
6. Өндірістік тәжірибенің қажетті көлемде сағатын өткеннен соң, әр студент есеп беру жазу керек
және оны қажетті ақпаратпен растау керек;
7. Өндірістік тәжірибенің нәтижесі туралы университет комитетін хабардар ету;
Нәтиже бойынша есеп беру 20-30 бет шамасында көлемнен болу керек және мемлекеттік
стандарттарға сәйкес жазылу керек.
Комитет мүшелері әр студенттің өндірістік тәжірибе өту бойынша есеп беруін қарастырғаннан
кейін шешім қабылдайды және баға қойылады.
Есеп беру бағасы критерийлерінің Стандарты:
