Департамент внутренней политики Акмолинской области объявляет конкурс на занятие вакантных административных государст

жүктеу 93,5 Kb.

Дата	14.11.2018
өлшемі	93,5 Kb.
	#19710
түрі	Конкурс

«Б» корпусының бос төменгі әкімшілік мемлекеттік лауазымға

орналасуға жалпы конкурс өткізеді

«Ақмола облысы Ерейментау ауданы әкімінің аппараты» ММ (индекс 020800, Ақмола облысы, Ерейментау ауданы, г.Ерейментау, А.Құнанбаев к. 121, анықтама телефоны – 8(716-33)2-37-32, факс 8(716-33)2-14-67 электрондық мекенжай: eremkadr@mail.ru) «Б» корпусының мемлекеттік бос төменгі әкімшілік лауазымына жалпы конкурс жариялайды.

1. «Бестоғай ауылдық округі әкімінің аппараты» ММ-нің жетекші маман, санаты E-G-4, 1 бірлік.

Лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына байланысты 62 461 теңгеден 84 115 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: сайлаушылар тізімін құрастыру және оларды есепке алу; құжаттау және іс-жүргізудің мемлекеттік тілде болуын қамтамасыз ету; ауылдық округтің ведомстволық мұрағатын жүргізу; іс номенклатурасын құрастыру; азаматтарды жеке мәселелері бойынша ауылдық округ әкімінің қабылдауына тіркеу; жеке және заңды тұлғалардың өтініштері бойынша іс-жүргізу жұмыстарын атқару; қызметтік бланкілердің сақталуын қамтамасыз ету; ауылдық округі әкімінің жұмыс бағытын үйлестіру және қызметін қамтамасыз ету; азаматтардың жиынын және мәжілістерді өткізуді ұйымдастыру және дайындау; ауылдық округ әкімімен қабылданған нормативтік-құқықтық актілердің жобаларын дайындау және олардың орындалуын бақылау; кадрлық қызметпен өзара қарым-қатынас жасау; тұлғаларды мемлекеттік наградалармен, «Алтын алқа» және «Күміс алқа» наградаларымен марапаттау үшін құжаттарды дайындау; ауылдық округі әкімі аппаратының жұмыс жоспарын құрастыру; ауылдық округ аумағындағы иесіз мүліктерді анықтау, оларды әділет органдарына есепке қою және болашақта ауданның коммуналдық меншігіне беру жұмыстарын жүргізу; сотқа құжаттарды дайындау; ауылдық округ әкімінің мүддесін белгіленген тәртіпте сотта, сондай-ақ басқа да органдарда ауылдық округ әкімі аппаратына қатысты мәселелерде қарау кезінде қорғау; жұмыспен қамту бөлімімен жұмыс істеу; мемлекеттік әлеуметтік атаулы көмекті рәсімдеу бойынша жұмыстарды жүргізу; 18 жасқа дейнінгі балалары бар отбасыларға жәрдемақы рәсімдеу бойынша іс жүргізу; жағдайы төмен отбасылармен, халықты жедел тіркеуге алу жұмыстарын ұйымдастыру; қажетті журналдар мен тізімдерді, әлеуметтік карталарды жүргізу; аула бойынша аралау жүргізу; күнкөріс деңгейінен төмен мөлшерінде көрсетілген орташа айлык жиынтық кірісі бар отбасы әлеуметтік кәртішкелеріне тоқсан сайын өзгерістер еңгізу; жұмыспен қамту бөлімінде есепте тұрған жұмыссыздарды тіркеу және есепке алу жұмыссыздарды тіркеу және есепке алу; жұмыспен қамту бойынша іс жүргізу; ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс орындары, жастар практикасын ұйымдастыру; тұрғын үй көмегін ресімдеу; қатты отын беру бойынша тұрғын үй қөмегін тағайындау; мүгедектермен, зейнеткерлермен, егде жастағы және жалғыз басты тұлғалармен, іс-қимылы шектеулі мүгедек балалармен жұмыс; жұмыспен қату орталығымен өзара қарым-қатынес жасау; ҚР ӘҚБтК-нің 165, 300, 311 және 387-баптары бойынша әкімішілік практика жүргізу; ҚР қолданыстағы заңнамаға сәйкес нотариалдық іс-әрекеттерді жүргізу және азаматтардың хал-ахуал актілерін тіркеу; жоғарғы және жергілікті органдардың құжаттарын уақытылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету; әскери-есеп үстелі бойынша жұмыс жүргізу; қызметтік нұсқауларға сәйкес, ауылдық округі әкімі аппаратының жұмыс регламентін қатал сақтау арқылы жұмыс істеу; тікелей басшының белгілеген басқа да тапсырмаларын жүзеге асыру.

Конкурс қатысушысына қойылатын талаптар: білім немесе гуманитарлық ғылым немесе құқық немесе әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес немесе өнер немесе жаратылыстану ғылымы немесе техникалық ғылым және технология немесе ауыл шаруашылығы ғылымы немесе қызметтер немесе әскери іс және қауіпсіздік немесе денсаулық сақтау және әлеуметтік қамсыздандыру немесе ветеринария саласында жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2. «Ерейментау ауданы ауыл шаруашылық бөлімі» ММ-нің бас маманы, санаты E-R-4, 1 бірлік.

Лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына байланысты 73 289 теңгеден 99 106 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: машино-тракторлық паркті техникалық қолдану бойынша стандарттардың ережелерін және нормативтерін ҚР қолданыстағы заңнамасына сәйкестігін бақылауды жүргізу; машиналардың жыл сайынғы техникалық қараудан өтуін ұйыдастыру және өтікізу; ауылшаруашылық теникасын жүргізуге құқық беретін құжаттарды беру үшін емтихан алу бойынша жұмыстар атқару; меншік иесіне қарамастан машиналарды есепке алу, оларға сәкес құжаттар және нөмерлік белгілер беру, сондай-ақ олардың кепілдігін тіркеу бойынша жұмыс істеу; белгіленген формаларға сәйкесесептерді жүргізу; бөлім басшысымен ҚР заңнамасына сәйкес белгіленген, басқа да тапсырмаларды орындау.

Конкурс қатысушысына қойылатын талаптар: ауылшаруашылық немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (машина жасау, көлік, көліктік техника және технологиялар) саласында жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

«Назарбаев Университеті», «Назарбаев Зияткерлік мектептері» және «Назарбаев Қорының» мәртебесі туралы заңға сәйкес, немесе Республикалық комиссия мақұлдаған басым мамандықтар бойынша шетелдік жоғары оқу орындарында автономды білім беру ұйымында осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3. «Қойтас ауылдық округі әкімінің аппараты» ММ-нің жетекші маман-бухгалтер, санаты E-G-4, 1 бірлік.

Лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына байланысты 62 461 теңгеден 84 115 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: бюджеттік қаражаттың мақсатты қолданылуын қамтамасыз ету; бухгалтерлік есепті жүргізу; аудандық қазынашылық басқармасы арқылы жүргізілетін операцияларды есепке алу; арналған мерзімде қаржылық құжаттамаларды, бюджетпен есептесудің жағдайын бақылау, құндылықтардың сақталуын бақылау; банк операциялары бойынша бухгатерлік мемориалдық ордерлерді, деректі және кассалық шығындар кітабын жүргізу; бюджеттік бағдарламалар паспорттарын, қаржыландырудың толық жоспарын құрастыру, стратегиялық жоспар әзірлеу; ауылдық округ әкімінің аппаратындағы материалдарды және негізгі құралдарды есепке алу және шығындарға жазу; мемлекеттік сатып алулар, жұмыстар мен қызметтердің мемлекеттік сатып алуларын жүргізу; ауылдық округ әкімінің аппаратындағы материалдарды және негізгі құралдарды есепке алу және шығындарға жазу; қызметтік нұсқауларға сәйкес, ауылдық округ әкімі аппаратының жұмыс регламентін қатаң сақтау бойынша жұмыс істеу; басшылардың басқа да тікелей тапсырмаларын жүзеге асыру.

Конкурс қатысушысына қойылатын талаптар: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы) саласында жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

4. «Күншалған ауылдық округі әкімінің аппараты» ММ-нің жетекші маман-бухгалтер, санаты E-G-4, 1 бірлік.

Лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына байланысты 62 461 теңгеден 84 115 теңгеге дейін.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары» (бұдан әрі - Қағидалар) негізінде жүргізіледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар қатысады. Байқаушы ретінде тіркелу сұрақтары бойынша әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей Ерейментау ауданы әкімі аппаратының персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жүгіну қажет.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтік тізімі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білімі туралы құжаттарға «Халықаралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын білімі туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы Қағидалардың 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Олар ұсынылмаған жағдайда, конкурс комиссиясы азаматты әңгімелесуден өтуге жібермейді.

Құжаттар Ерейментау ауданы әкімінің және уәкілетті органның сайтында жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған кейінгі келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде ұсынылуы қажет.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде Ерейментау ауданы әкімінің аппаратында өтеді.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан __________________________ (мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін. Қоса берілген құжаттар: ____________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________ ____________________________________________________________________ ________ ____________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 3-қосымшасы

Форма

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК

КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

_____________________________________________

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /

фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО

(түрлітүсті/ цветное,

3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

44.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылымиатағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

55.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

66.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

77.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныпты қшені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

88.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

99.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күнімен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі

бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

Еңбек жолы/трудовая деятельность

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

_____________________
Кандидатты ңқолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата

жүктеу 93,5 Kb.

Достарыңызбен бөлісу: