Д. Б. Тойматаев Ғылым тарихы мен философиясы



жүктеу 1,06 Mb.
Pdf просмотр
бет88/92
Дата19.11.2018
өлшемі1,06 Mb.
#21356
1   ...   84   85   86   87   88   89   90   91   92

192
пəндердің  қаруларымен  оның  алғашқы  бейнесін  жетілдіру); меңгеру
(коммуникация  торы  мен  зерттеулердің  байланысын  негіздеу, олар  арасында
кəсіби  түрде  пікірталас  өткізу  жəне  əр  мамандықтың  өкілін  қатыстыру);
бағдарлама (қолданбалы  пəнаралық  зерттеулердің  нəтижелерін  мəселе  шешу
практикасында  қолдану  жəне  технологиялық  түрге  айналдыру  жəне  ғылыми
зерттеу  нəтижелерін  пəндік  білімнің  сараптамасында  қолдану). Ғылымның
жаһандану  шартында  үлкен  пəнаралық  зерттеу  жобалардың  нəтижелерін
жеткізу мəселесі маңызда болып саналады.
Ғылыми пəн (лат. Disciplina – ілім) - кəсіби ғылымды меңгерудің негізгі
түрі, пəндік-мазмұндық  тұрғыдан  ғылыми  білімнің  өндірісін, өңдеуін  жəне
жеткізуін  жасайтын  ұжымдарды  біріктіреді  жəне  ғылым  аймағын  мамандық
түрінде даму механизмі жəне қайта өндіруі.
Ғылыми пəн зерттеу бірлік ретінде ғылым əлеуметтануында, ғылымтану,
тарихта, философияда, экономикада  жəне  ғылыми-техникалық  прогрессте
қолданылады. Осы  пəндік  қағида  бойынша  білім  құрылымы  жəне  əр  салада
мамандарды  даярлау  жүйесі  реттелген (мысалы, медицина, инженерлік  іс,
өнер). Яғни, əлеуметтік-экономикалық  жəне  мəдени  ортамен  негізделеді, осы
жағдайда  пəндік  қағида  инвариантты. Нақты  оқиғалар  мен  уақыттық  пен
кеңістік  айырмашылықтарға  қарамай  əртүрлі  əлеуметтік  жəне  меңгеру  ортада
ғылыми  пəнге  тұрақтылық  пен  инварианттылық  тəрізді. Ғылыми  пəнді  сақтау
үшін əр түрлі ғылыми жəне меңгеру іспен айналысатын ұжымдар ықпал етеді.
Ғылыми  коммуникация - ғылыми  ұжымда  кəсіби  қатынас  түрлерінің
жиынтығы, ғылымның  даму  механизмінің  негізгі  түрі, зерттеушілерді
байланыстыру тəсілі жəне жиналған нəтижелерге экспертиза жасау  түрі. 50-ші
ж. аяғында - 60-шы  ж. басында  ғылыми  коммуникацияны  зерттеу  себептері
зерттеу  іс-əрекетін  интенсификацияландыруға  арналған, яғни, жиналған
«бағдарлама  жарылысын» реттеу  жəне  меңгеру. Коммуникациялық  сараптау
мен  түсіндіруден  пəндік  басылымдардан  бастап  ғалымдар  арасындағы  өзгеше
тұлғалық  қатынастар  өтті. Ғылымдағы  коммуникация  методологиялық
тұрғыдан 
зерттелген, себебі, бүкіл 
жиналған 
бағдарламаларды
эпистемологиялық, əлеуметтік, бағдарлама, əлеуметтік-психологиялық  зерттеу
тұрғысынан мүмкіндігі болмаған соң. Осының нəтижесінде əлемде жедел түрде
əр  салада  экспертиза  жасайтын  топ  өкілдері  анықталған, екі  деңгейлік
құрылымдар  кішкентай  топтан  тұрады, олардың  арасында  үзілмейтін  қызмет
байланысы  бар, аспиранттары  мен  қызметкерлерінің  арасында  да  тығыз
байланыс байқалады. Осының нəтижесінде SCI, SSCI пайда болды.
Ғылыми  ұжым - ғалым-кəсіпкерлерінің  жиыны, олардың  меңгеру  түрі
ғылыми кəсіптің өзгешелігінің көрсеткіші. Ғылыми ұжым туралы ұғым ғылым
социологиясының  пəнін  білім  социологиясынан  ажырату  үшін  негізделген.
Ғылыми  ұжым  ғылымға  кəсіп  түрінде  толық  болуына  жəне  оның  эффективті
болуына  жауапкершілік  артады. Институттардың  іс-əрекеті  мен  ғылыми
ұжыммен ғылым мақсатын атқаруға, дəлелденген  білім  негізін толтыруға, осы


193
кəсіптің келесі қасиеттері ықпал етеді:
- ғылыми  ұжым  өзгеше  білімді  алу, сақтау, жеткізу  жəне  нығайтуға
жауапты;
- жаңа  өкілдерді  енгізу, даярлау  жəне  бақылау  түрінде  кəсіпте
салыстырмалы автономды;
- сол кəсіптіктің жəне оның институттарымен өкілдерінің қалыптасу жəне
келешегіне  ықпал  жасайтын  əлеуметтік  қоршаған  орта; сол  кəсіптіктің  ішінде
сыйлық беру түрлері;
- ғылыми  білім  жүйесінің  дамуының  жоғары  деңгейін  негіздейтін
кəсіпкерлер  байланысының  тəртібіне  кепілдік  жасайтын  инфрақұрылымды
қолдау.
«Көрінбейтін  колледж» - институциаландырылмаған  зерттеу  тобының
жалпы  мəселені  шешуде  бірігуі. Ғылыми  тануға  бұл  терминді  енгізген
Д. Бернал, ал  Д. Прайс  оны «көрінбейтін  колледж» атты, тұрақты, қызметтері
мен көлемі бар, нақты құрылымына ие коммуникативтік ұжым туралы болжау
түрінде  дамытқан. 60-70 ж.ж. бұл  болжау  қатал  эмпириялық  зерттеуден
өткізілді. Сол  тұрғыдан  жаңа  зерттеу  бағыттарымен  мамандықтарды
қалыптастыруға  ықпал  жасайтын  топтар  пайда  болды. Ғылыми  пəн  өзінің
қалыптасуында төрт кезеңнен өтеді:
1. Қалыпты фаза. Бұл əлі қосылмаған зерттеушілерден тұратын топ, олар
бəріне ортақ жоба немесе мəселе бойынша жұмыс жасайды; араларында ресми
қатынастар үстемді (мысалы, жетекші мен магистрант).
2. Тордың  қалыптасу  жəне  даму  фазасы  интеллектуалды  меңгеру
өзгерістермен  сипатталады, зерттеушілер  бірлік  коммуникация  жүйесіне
қосылады. Олар тұрақты коммуникация торын қалыптастырады.
3. Интенсивті  даму  фазасы  сол  біріккен  топтың  жаңа  бағдарламасының
пайда болуын белгілейді; олар бəріне ортақ бірнеше бағытта өзекті мəселелерді
анықтайды, бəріне жеткізеді жəне əрқайсысы соларды шешуге  өз зерттеулерін
бағыттайды.
4. Жаңа  мамандықты  институциаландыру  фазасы. Ғылыми  топ  жеткен
нəтижелер  осы  жаңа  бағытқа  қоғамдық  қадірлеу  əкеледі, солардың
бағдарламасына  негізделген  жаңа  зерттеу  бағыты  пайда  болады, бірақ  бұл
бірауызды топ ыдырайды, оның өкілдері өзгеше топтарды жаратады.
Осы «көрінбейтін  колледж» дамуында  оның  өкілдерінің  өзіндік  санасы
келесі  өзгерістен  өтеді: романтикалық  кезең (уақыт  тұрғысынан  пəндердің
қалыпты  фазасымен  келіседі); догматикалық  кезең (коммуникативті  тордың
жəне  біріккен  топтың  коммуникативті  фазасымен  келіседі); академиялық
(пəндік фазасы).
Ғылым социологиясы - ғылымды əлеуметтік институт ретінде зерттейтін
социологиялық  зерттеулердің  аймағы. Ғылым  социологиясының  пəні -
ғылымның  болуын  жəне  дамуына  ықпал  ететін  ішкі  қатынастарды  жəне  оның
сыртқы  институттармен  ара  қатынасы. Жəне  ғылым  социологиясы  ғалымдар
арасындағы қатынастарды, қалай ғалым болады, ғылыми қоғамда қабылданған
əдет  нормаларын  ұстануға  негіздер  туралы  сұрақтарға  жауаптарды


жүктеу 1,06 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   84   85   86   87   88   89   90   91   92




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау