5) мемлекеттік қызмет ӛтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық
немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы
мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери
басқару органдарының тактикалық деңгейінен тӛмен емес, жергілікті әскери
басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі
жылдан кем емес;
6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес
салаларда жұмыс ӛтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық
лауазымдарда бір жылдан кем емес;**
7) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша
Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында
мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында
Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды
аяқтауы;
8) ғылыми дәрежесінің болуы;**
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға
кандидаттардың Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және
сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Тӛрағасының 2017 жылғы 10
мамырдағы № 98 бұйрығымен бекітілген тестілеу бағдарламасына сәйкес ҚР
Заңдары «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси
бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы
қатынастарды реттейтін ҚР нормативтік құқықтық актілерін білуі тиіс.
Мемлекеттік, ағылшын тілдерін білуі және компьютерде жұмыс жасай білгені
құпталады. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді
орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
2. Казталов ауданының ішкі істер бӛлімі кӛші-қон полициясы
тобының бас маманы, С-R-4 санаты, №79, 1 бірлік. Лауазымдық жалақысы-
мемлекеттік еңбек ӛтілі жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99105 теңгеге
дейін.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
«Білім, гуманитарлық ғылым, құқық, әлеуметтік ғылымдар және бизнес»
мамандықтары бойынша жоғары білім, мемлекеттік қызмет ӛтілі бір жылдан
кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына
сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс ӛтілі бар болған жағдайда орта
білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Функционалдық міндеттері:
Жергілікті жерге барып, тұрғындарды құжаттандыру және тіркеу
мәселелері бойынша заңдылықтың сақталуын тексеру. Азаматтар мен заңды
тұлғалардың тұрғындарды құжаттандыру және тіркеу бойынша шағымдарын
қарау. Жоғарғы басшы органдарға бӛлім қызметінің жұмысын ұйымдастыру
және қажетті жағдайлар туралы ұсыныстар түсіру. Тұрғындарды құжаттандыру
және тіркеу меселері бойынша оң тәжірибелерді талдау, қорыту және
методикалық материалдарын әзірлеу. Азаматтарды құжаттандыру және тіркеу
бойынша заңнамаларды қолдануды сараптау және қорыту. Қазақстан
Республикасы тұрғындарды құжаттандыру және тіркеу ережесін ішкі істер
органдарымен нұсқауға сәйкес қатаң қолдануын бақылау. Бӛлімде ай сайын
қатаң есептегі бланкілерге ревизия жүргізу, қалалық басқармасын қатаң
есептегі Н-1 арызы бланкілерімен, уақытша жеке куәліктерімен, азаматтарды
тіркеу кітаптарымен сұрау хаттары бойынша қамтамасыз ету. Белгіленген
нысан бойынша қатаң есептегі бланкілердің, айлық, тоқсандық, жарты жылдық
және жылдық есептерін дайындау.
С-R-4 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей
үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:
жоғары, мемлекеттік қызмет ӛтілі бір жылдан кем емес немесе осы
санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі
жылдан кем емес жұмыс ӛтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе
техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,
аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға
бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа тӛзбеушілік;
жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға
кандидаттардың Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және
сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Тӛрағасының 2017 жылғы 10
мамырдағы № 98 бұйрығымен бекітілген тестілеу бағдарламасына сәйкес ҚР
Заңдары «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси
бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы
қатынастарды реттейтін ҚР нормативтік құқықтық актілерін білуі тиіс.
Мемлекеттік, ағылшын тілдерін білуі және компьютерде жұмыс жасай білгені
құпталады. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді
орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
3. Ішкі істер департаменті заң тобының жетекші маманы, С-О-6
санаты, №9, 1 бірлік. Лауазымдық жалақысы-мемлекеттік еңбек ӛтілі
жылдарына байланысты 74954 теңгеден 101604 теңгеге дейін.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
«Құқық» мамандықтары бойынша жоғары немесе ортадан кейінгі білім;
Функционалдық міндеттері:
Заң тобының жетекші маманы:
Заң тобының жұмыс жоспарымен кӛзделген, іс-шараларын іске асыруға
қатысады. Жеке және заңды тұлғалардың ӛтініштерінің уақтылы қарайды.
Құқықтық актілердің жобасын әзірлейді, сондай-ақ ішкі істер органының басқа
құрылымдық бӛліністері әзірлеген құқықтық актілердің жобаларын келісуді
ӛткізеді. Құқықтық актілердің және келісімшарттардың жобаларына құқықтық
сараптама ӛткізеді, олардың заңнама талаптарына сәйкес келу мәніне
қорытындылар дайындайды. Белгіленген мерзімде орындауға келіп түскен
құжаттарды қарайды. Талап-арыздарды, апелляциялық, кассациялық, қадағалау
арыздарды, сот пікірлерді, ӛтініштерді, сот арыздарды және ӛзге
