Қазақстан республикасы білім және ғылым министрлігі «Ӛрлеу» біліктілікті арттыру ұлттық орталығы ақФ



жүктеу 3,88 Mb.
Pdf просмотр
бет39/147
Дата20.11.2018
өлшемі3,88 Mb.
#22302
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   147

92 
 
3) рефлексивная  деятельность,  в  которой  формируется  педагогическая 
рефлексия,  стимулируется  профессиональное  самосознание  и  выработка  его 
целей; 
4) становление  индивидуального  педагогического  стиля  деятельности, 
основанного  на  осознании  своей  уникальности  и  профессиональное 
саморазвитие; 
5) творческая  деятельность,  ориентированная  на  выработку  каждым 
будущим  учителем  осознанных  планов,  прогнозов  и  сценариев  своей 
профессиональной жизнедеятельности в будущем [3]. 
Природа  современной  профессиональной  деятельности  учителя  требует 
нового  педагогического  мышления,  ценностными  установками  которого 
являются  приоритет  индивидуальности  мышления  над  единомыслием, 
образовательных  интересов  личности  студента  над  стандартной  учебной 
программой, стремлением к саморазвитию студента знаний.  
Ученые 
выявили 
определенную 
закономерность, 
свойственную 
педагогической  деятельности-консервацию  возраста.  Психологический возраст 
педагога  связан  с  самооценкой,  имеющей  отношение  к  его  профессиональной 
реализованности.  Чем  полнее  учитель  себя  реализует,  тем  выше  этот  возраст. 
Удовлетворенная  в  настоящем  потребность  в  работе  создает  установку  на 
удовлетворение  этой  же  потребности  в  будущем,  что  вообще  влияет  на 
перспективу  продолжения  педагогической  деятельности.  В  педагогической 
литературе существуют различные направления развития педагогов: личностно 
-профессиональное развитие, интернет-поддержка профессионального развития 
педагогов,  профессиональное  развитие  педагога  в  процессе  научно-
методической  деятельности,  непрерывное  развитие  компетентности  педагога 
[1]. 
Целью личностно-профессионального развития педагога является развитие 
его  личности,  становление  его  творческой  активности  и  самостоятельности, 
проявление  стремления  к  самосовершенствованию  и  саморазвитию  путем 
приобщения к творческой деятельности, педагогической рефлексии и к поиску 
смысла своей профессиональной деятельности. 
Одним  из  главных  направлений  современной  системы  образования 
становится  вовлечение  преподавателей  в  новую  методологию  открытого 
образования,  связанную  с  формированием  информационного  общества, 
расширением  информационных  потоков,  применением  информационных 
технологий  во  всех  сферах  деятельности  человека.  На  всех  этапах 
образовательного  процесса:  проектирование  образовательных  программ, 
организация  и  осуществление  учебного  процесса,  анализ  образовательных 
эффектов - в новой образовательной системе требуются определенные качества 
и  профессиональные  знания  педагогов  в  области  Интернет  технологий. 
Применение  информационных  технологий  приводит  к  необходимости 
формирования у преподавателей иного качества знаний и умений по сравнению 
с  традиционной  образовательной  системой.  Освоение  Интернет-ресурсов 
требует  дополнительной  подготовки,  которая  должна  включать  не  только 


93 
 
знакомство  с  информационными  технологиями,  применяемыми  в  учебном 
процессе,  но  и  с  методикой  и  методологией  дистанционного  обучения,  с 
технологией разработки учебно-методических материалов и учебников. 
Концепция  профессионального  развития  педагогов  и  их  методической 
поддержки  с  помощью  Интернет  -  технологий основана  на  разработке  модели 
специалистов,  работающих  в  современной  образовательной  информационной 
среде.  Квалификационные  характеристики  этих  специалистов  должны 
учитываться  при  разработке  учебно-методического  обеспечения  программ 
подготовки  специалистов  в  области  информационных  ресурсов  и  систем, 
организации учебного процесса по программам повышения квалификации. 
В  связи  с  этим  целесообразно  остановиться  на  психологических 
требованиях  к  личности  педагога,  осваивающего  новые  педагогические 
технологии.  Они  включают:  вариативность  мышления,  эмпатийность 
(способность  настроиться  на  «волну»  другого  человека),  толерантность 
(терпимость  к  инакомыслию),  коммуникативность  (как  культура  диалога), 
рефлексивность,  способность  к  сотрудничеству  и  др.  Развитие  этих  качеств 
определяет  высокий  уровень  общей  культуры,  психолого-педагогическую  и 
технологическую  компетентность,  креативные  (творческие)  способности 
педагога.  Всѐ  это  способствует  повышению  уровня  его  готовности  к 
инновациям  вообще  и  к  овладению  новыми  педагогическими  технологиями,  в 
частности [6]. 
Готовность  к  нововведениям  -  это  такое  личностное  проявление 
творческого  стиля  деятельности,  в  котором  своеобразно  сочетаются 
определѐнная  личностная  направленность,  стремление,  потребность  внедрять 
новые  способы  и  формы  профессиональной  деятельности  («сочетание» 
психологической, теоретической и практической готовности) [4]. 
Педагогическое  творчество  -  это  более  высокий  уровень  квалификации 
учителя. Оно связано не столько с продуцированием новых идей и принципов, 
сколько с их модернизацией, видоизменением. 
• Только  на  высшем  уровне  своей  профессиональной  деятельности  -
новаторстве  -  учитель  выдвигает  и  реализует  новые,  прогрессивные  идеи, 
принципы, приѐмы в процессе обучения и воспитания. 
• В переводе с латинского слово «новатор» означает «обновитель», то есть 
человек, вносящий и осуществляющий новые, прогрессивные принципы, идеи, 
приѐмы в той или иной области деятельности. 
• Педагог-новатор  -  это  автор  новой  педагогической  системы,  то  есть 
совокупности взаимосвязанных идей и соответствующих технологий. 
Литературы: 
1. Борытко  Н.М.  Педагог  в  пространствах  современного  воспитания: 
моногр. - Волгоград: Перемена, 2001. 
2. Государственная  программа  развития  образования  в  Республике 
Казахстан на 2011-2020 гг. /edu.gov.kz/ru/zakonodatelstvo. 
3. Загрекова Л.В., Теория и технология обучения - М.: Высшая шк., 2004. 


жүктеу 3,88 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   147




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау