Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі Ы. Алтынсарин атындағы Ұлттық білім академиясы



жүктеу 1,24 Mb.
Pdf просмотр
бет48/53
Дата13.11.2018
өлшемі1,24 Mb.
#19259
түріМетодическое пособие
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   53

организацию, а также условия и факторы продуктивного процесса воспитания, 
объединенные в следующих ориентирах: 
1. 
Воспитание  для  развития  личности.  Именно  посредством  воспитания 
можно  обеспечить  такие  компоненты  жизнедеятельности  человека,  как 
практические  навыки,  критическое  мышление,  знания,  нормы  общения  и 
основы физического здоровья. 
2. 
Воспитание  для  познания  окружающего  мира  и  происходящих  в  нем 
процессов.  Воспитание  помогает  становлению  в  человеке  способности: 
развивать  и  передавать  культурное  наследие  будущим  поколениям,  быть 
толерантным  и  открытым  для  понимания  и  сотрудничества  с  людьми  разных 
взглядов. 
3. 
Воспитание  для  развития  творчества.  Воспитание  -  необходимое 
условие саморазвития личности. 
4. 
Воспитание  для  будущего  повысит  степень  адаптации  выпускников  к 
постоянно  меняющемуся  миру  и  обеспечит  их  способность  к  его 
преобразованию. 
5. 
Качество  воспитания  предполагает  повышенные  требования  к 
педагогам,  их  квалификации,  постоянному  профессиональному  росту, 
обеспечение  разнообразными  вариативными  программами  и  методиками 
воспитательной работы, которая будет отвечать индивидуальным потребностям 
учащегося и учителя. 
6. 
Диверсификация  воспитательной  деятельности.  Воспитательная 
деятельность  должна  быть  разнообразной,  гибкой,  способной  быстро 
реагировать на изменения в окружающем мире. 
7. 
Персонификация  воспитания.  Учитель  должен  поощряться  в  своем 
стремлении  использовать  разнообразные  внутренние  ресурсы,  иметь  все 
условия  для  самовыражения  в  процессе  целенаправленной  воспитательной 
деятельности. 
8. 
Гуманизация воспитательного процесса. 
Необходимо  помнить,  что  модернизации  системы  воспитания  на  основе 
общечеловеческих  и  национальных  ценностей,  а  также  новаторских 
педагогических  подходов  является  объективной  закономерностью,  что 
обусловлено:  интенсивным  развитием  информационных  технологий  во  всех 
сферах  человеческого  бытия;  обновлением  содержания  современной 
философии  образования,  центром  которой  стал  общечеловеческий  целостный 
аспект;  гуманистически  сориентированным  характеру  взаимодействия 
участников  учебно-воспитательного  процесса;  необходимостью  повышения 
уровня  активности  и  ответственности  педагога  за  собственную 
профессиональную  деятельность,  направленную  на  формирование  творческой 
личности  воспитанника,  готовности  к  восприятию  и  активной  деятельности  в 
новых социально-экономических условиях.  
В  связи  с  этим  исключительно  важное  значение  приобретает 
инновационная деятельность педагога. Модернизация системы воспитания, как 
и  инновационная  педагогическая  деятельность,  является  творческой 
108 
 


деятельностью, и она направлена на обновление и совершенствование системы 
образования.  Модернизация  является  результатом  активности  человека  не 
столько в приспособлении к внешней среде, сколько в изменении его личных и 
общественных потребностей и интересов. 
Научно  обоснованное  совершенствование  целостного  воспитательного 
процесса,  отвечающее,  как  известно,  высокому  стандарту  действительно 
модернизированной  общеобразовательной  школы,  предполагает обязательным 
получение  обратной  связи.  Технология  мониторинга,  разработанная  в 
современной  школе,  позволяет  корректно,  объективно,  своевременно  и 
последовательно осуществлять наблюдение за воспитательным процессом, его 
динамикой,  изменением  и  содержательным  обновлением,  дает  возможность 
учителям  строго  аналитически  работать  с  получаемыми  воспитательными 
результатами,  корректировать  логику  их  достижения,  добиваясь  при  этом 
устойчивого  наращивания  требуемой  эффективности  управления  всем 
воспитательным процессом. 
Мониторинг целесообразно проводить не только на фронтально-целостном 
уровне, но и желательно вести его на отдельных этапах воспитательной работы 
для получения оперативной информации и своевременной коррекции действий. 
Информацию необходимо обобщать на заседаниях методических объединений, 
доводить до учеников и родителей, классных руководителей, тогда легче будет 
корректировать  воспитательную  программу.  А  на  административно-
управленческом  уровне  −  принимать  ответственные,  стратегические  и 
тактические решения. 
Рациональная  организация  мониторинговых  процедур  должна  носить 
этапный  характер.  Мы  предлагаем  три  этапа  данного  процесса,  хотя  в 
методических рекомендациях отдельных специалистов предлагается 5-6 этапов 
[27-29]. 
На первом этапе: 
Первый  шаг.  Определяется  объект  мониторинга  и  выстраиваются  те 
направления, по которым будет вестись сбор информации (например: объект - 
класс и параллель, а приоритетное направление - качество знаний, организация 
учебного процесса и т.д.). 
Второй шаг. Осуществляется отбор критериев, по которым принципиально 
возможно  в  ходе  диагностики  определять  состояние  объекта  на  начальном, 
промежуточном и итоговом этапах. 
Третий  шаг.  Производится  выбор  инструментария  (или  каналов,  сфер 
наблюдения,  выстраивание  средств  и  способов  получения  информации  о 
диагностируемых свойствах объекта). 
На втором этапе: 
Идёт  активный  сбор  фактической  информации.  Накопление  информации 
можно осуществлять при помощи специально подготовленного, многомерного, 
комплексного психолого-педагогического наблюдения, углубленного целевого 
анализа  имеющихся  документов,  посредством  посещения  уроков,  классных 
часов, подсчета рейтинга, анкетирования, тестирования, интервью, самооценки. 
109 
 


жүктеу 1,24 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   53




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау