)  разрядаралық коэффициенттерді белгілеу туралы;  5)

15 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ұжымдық шарттың мазмұнында: 

1)

 еңбекті ұйымдастыруды жақсарту және өндіріс 

тиімділігін арттыру туралы; 

2)

 еңбек тәртіптемесі мен еңбек тәртібін реттеу 

туралы; 

3)

 босатылатын қызметкерлердің жұмыспен 

қамтылуын, оларды даярлауды, біліктілігін 

арттыруды, қайта даярлауды және жұмысқа 

орналастыруды қамтамасыз ету туралы; 

4)

 жұмысты оқумен қоса атқаратын қызметкерлерге 

берілетін кепілдіктер мен жеңілдіктер туралы; 

5)

 қызметкерлердің тұрғын үй және тұрмыстық 

жағдайларын жақсарту туралы; 

6)

 қызметкерлерді сауықтыру, санаторий-курорттық 

емдеу және олардың тынығуы туралы; 

7)

 кәсіподақ мүшелері болып табылатын 

қызметкерлермен еңбек шартын бұзған кезде 

ұйымның кәсіподақ органының дәлелді пікірін 

ескерудің тәртібі туралы; 

8)

 кәсіподақ органына сайланған қызметкерлерге 

берілетін кепілдіктер туралы; 

9)

 қызметкерлердің өкілдері қызметін жүзеге 

асыруға арналған талаптар туралы; 

10)

 кәсіподақ қызметі үшін жағдай жасау туралы; 

11)

 қызметкерлерді сақтандыру туралы; 

12)

 ұжымдық шарттың орындалуын бақылау және 

оған өзгерістер мен толықтырулар енгізу тәртібі 

туралы; 

13)

 еңбек шарттарын ереуілді желеу етіп жұмыс 

берушінің бастамасы бойынша бұзуды болдырмау 

туралы; 

14)

 қызметкерлер мен жұмыс берушілердің өздері 

келтірген залал үшін жауаптылығы туралы; 

15)

 тараптардың ұжымдық шартты орындауға 

жауаптылығы туралы қызметкерлер мен жұмыс 

берушілердің өзара міндеттемелері енгізілуі мүмкін. 

16 

 

жүктеу 0,79 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: