Ұжымдық шартқа мынадай
ережелер енгізілуі тиіс:
1)
еңбекке ақы төлеуді нормалау,
оның нысандары, жүйелері,
қызметкерлерге, оның ішінде ауыр
жұмыстарда, зиянды (ерекше
зиянды) және (немесе) қауіпті
еңбек жағдайлары бар жұмыстарда
істейтін қызметкерлерге тарифтік
ставкалар мен жалақылар,
үстемақылар мен қосымша ақылар
мөлшері туралы;
2)
еңбекке ақы төлеуді индекстеу
туралы, жәрдемақылар мен
өтемақы төлемдерін төлеу
туралы, оның ішінде жазатайым
оқиғалар кезіндегі қосымша
өтемақылар туралы;
3)
тиісті мамандықтың,
ұйымдағы лауазымның ең
жоғары және ең төменгі
жалақысы мөлшерлерінің
арасындағы жол берілетін
арақатынас туралы;
Достарыңызбен бөлісу: |