іздеу: Критерий

Бағалау критерийі
- Ұстаздарға арналған басылым редакциясы білім жолы нұрлы жол
Білім алушылардың білімдерін бағалау критерийлері
-
Білімді бағалау межесі мен критерийлері
- ОңТҮстік қазақстан мемлекеттік фармацевтика академиясы акушерия және гинекология кафедрасы
білімді бағалау критериялары
- «мемлекеттік басқару теориясы» ПӘні бойынша сөЖ (СӨЖО) материалдары мамандықтар: 5В051000 – Мемлекеттік және жергілікті басқару
Оқушылардың бүгінгі сабақ бойынша бағалау критериі
- Семинар топтамасы
Педагогикалық инновацияларды сипаттайтын критерийлер
- «Қазіргі мектепте интерактивті оқыту әдістері» пәні бойынша негізгі түсініктер (глоссарий)
Білім алушылар білімін бағалау критериялары
- Пән: «Әлеуметтік саланы реттеу» Мамандық: 50510 – Мемлекеттік және
Жұмыспен қамтылу және жұмыссыздық деген не?Халықты институционалдық, институционалдық емес, экономикалық белсенді және экономикалық белсенді емес деп бөлу қандай критерия бойынша жүзеге асырылады?
- Методические рекомендации по срм (срмп)
4 критериалды бағалаудың құрылымы
- Бастауыш сынып
Тақырып 7. Жетістік тесттері, критерилі-бағдарланған тесттер
- Ќазаќстан республикасыныњ
Жетістік критерийлері
- Сабаққа негізделген оқу мақсаты(мақсаттары)
       Портфолио мен таныстырылымды бағалау критерийлері
- Бағдарламасы мұҒалімге арналған нұСҚаулық
-тақырып.  Критериалды  бағалау  педагогикалық  технология
- Бакалавриат
Орындалған тапсырманы бағалау критерилері
- 1 требования к структуре умк дисциплины
Студент: Маратов НұрболСтудент: Маратов Нұрбол
Табыс критерий – оқыту міндеттеріне қол жеткізуде «жетістікке апаратын қадамдарды» көрсетеді, негізгі білімдерін бекіту үшін сабақ бойы қолданылады. Табыс критерий нақты және 2-3 –ден аспау керек
Сабақ 18,51 Kb. 1
оқу
Excel электрондық кестесі І нұсқа Місrosoft ExcelExcel электрондық кестесі І нұсқа Місrosoft Excel
Мәндерді бір ғана критерий бойынша сұрыпту үшін мынадай әрекеттерді орындау керек
Программа 43,91 Kb. 19
оқу
Анықтамалық мамандарды дұрыс іріктеуді, орналастыруды және пайдалануды, олардың біліктілігін жоғарылатуды, басшылар, мамандар және басқа да қызметшілер арасында еңбекті ұтымды бөлуді қамтамасыз етуге арналғанАнықтамалық мамандарды дұрыс іріктеуді, орналастыруды және пайдалануды, олардың біліктілігін жоғарылатуды, басшылар, мамандар және басқа да қызметшілер арасында еңбекті ұтымды бөлуді қамтамасыз етуге арналған
Мысалға, жоғары білімнің міндетті болуы, кәсіби-біліктілік құрылымның көрсеткіші. Жұмысқа қабылдаған кезінде міндетті критерий болып кәсіби санаттың куәландырылуы немесе қосымша сертификатталуы табылады
Анықтамалық 7,88 Mb. 126
оқу

  1




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау