Учебное пособие Пенза Издательство пгу 2010 ббк 65. 050 Ф34 Рецензент ы


Руководство дипломной работой            и ее консультирование



жүктеу 0,67 Mb.
бет20/36
Дата09.01.2022
өлшемі0,67 Mb.
#32021
түріУчебное пособие
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   36
metodicheskie ukazaniya po diplonomu proektirovaniyu

3.2. Руководство дипломной работой
           и ее консультирование


Руководитель квалификационной работы назначается кафедрой
из числа ее членов, предпочтительно профессоров и доцентов.
При необходимости для научного руководства могут привлекаться практические работники, имеющие ученую степень, и, в порядке исключения, высококвалифицированные специалисты с достаточной теоретической подготовкой.

В ходе выполнения работы научный руководитель является оппонентом, указывая дипломнику на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.д. и рекомендует, как их лучше устранить.

С целью получения студентами дополнительной помощи в определенной области им могут назначаться консультанты. В качестве консультанта может привлекаться сотрудник соответствующей кафедры университета.

Один и тот же человек может быть и руководителем дипломного проекта, и консультантом, если он является преподавателем университета.

Консультант может оказывать помощь при изложении материала о правовом содержании исследуемой тематики дипломной работы. Он подписывает задание (оба экземпляра) и титульный лист дипломной работы.

Руководитель выпускной квалификационной работы:


  • оказывает студенту помощь в составлении графика написания и оформления выпускной квалификационной работы;

  • рекомендует студенту необходимую литературу: Федеральные законы, постановления Правительства РФ, распоряжения министерств и ведомств, справочные материалы и другие литературные источники;

  • проводит предусмотренные расписанием консультации;

  • проверяет выполненные работы;

  • готовит отзыв на работу с оценкой ее качества.

После написания выпускной квалификационной работы студент представляет ее руководителю для отзыва.

В отзыве научного руководителя должны найти отражение следующие вопросы:



  • актуальность и значимость поставленных в работе задач;

  • полнота использования фактического материала и источников;

  • наиболее удачно раскрытые аспекты темы дипломной работы;

  • уровень самостоятельности студента в принятии отдельных решений и его умение работать с литературой;

  • обоснованность выводов и ценность практических рекомендаций;

  • перспективы внедрения или внедрение разработки (в производство, учебный процесс и пр.);

  • имеющиеся недостатки работы.

Кроме того, в отзыве руководителя допускаются указание на особые личностные качества студента, его заслуги и достижения, поощрения за учебную, научную и трудовую деятельность.

Руководитель должен указать на возможность допуска работы


к защите или мотивировать, почему она не удовлетворяет предъявляемым требованиям.

Отзыв руководителя должен заканчиваться примерно следующими словами: «Ввиду завершенности выпускной квалификационной работы, достаточности представленных материалов для оценки профессионального уровня, а также соответствия предъявляемым требованиям к таким работам выпускная квалификационная работа может быть рекомендована к защите в ГАК, а ее автор, (ФИО), заслуживает присуждения квалификации экономист-математик по специальности Математические методы в экономике».

Отзыв подписывается руководителем дипломной работы (с расшифровкой фамилии и указанием даты) и заверяется печатью организации.

Отзыв руководителя пишется в произвольной форме на одной-двух страницах машинописного текста. Образец оформления отзыва научного руководителя приведен в приложении И.

Следует иметь в виду, что научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором дипломной работы, и студент не должен рассчитывать на то, что он поправит имеющиеся в дип­ломной работе теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.

К рекомендациям и замечаниям научного руководителя дипломник должен относиться критически. Он может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, так как вся ответственность за теоретически и методологически правильную разработку и освещение темы, а также качество содержания и оформления дипломной работы целиком и полностью лежит на дипломнике.

Если в процессе написания дипломного проекта у студента
не сложились деловые отношения с научным руководителем, то он вправе ходатайствовать о его замене. Для этого необходимо подать заявление на имя заведующего выпускающей кафедры с обоснованием ходатайства. По возможности приказом ректора студенту назначат нового научного руководителя. В отношении консультантов выполняется аналогичная процедура, которая не требует изменения приказа.

После получения отзыва научного руководителя студент представляет свою переплетенную работу вместе с отзывом на кафедру


в установленный срок для получения рецензии на выпускную квалификационную работу. Бланки отзыва и рецензии студент получает на кафедре и в файле вкладывает в переплетенную работу.

жүктеу 0,67 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   36




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау