Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления


Психология административных методов



жүктеу 5,66 Mb.
Pdf просмотр
бет64/328
Дата22.11.2023
өлшемі5,66 Mb.
#44418
түріУчебно-методическое пособие
1   ...   60   61   62   63   64   65   66   67   ...   328
Psihologiya upravleniya V 2 t T 1 Psihologiya obekta i subekta upravleniya

Психология административных методов
– 
это расчет на 
способы управленческого воздействия через официальную власть и 
влияние. 
Основными психологическими 
характеристиками
админи-
стративных методов являются:
 
обязательность, безвозмездность, 
точность, проверяемость.
Обязательность
– 
отсутствие права выбора. Исполнители дол-
жны безусловно подчиняться административным методам. 
Безвозмездность
– 
выполнение заданий и приказов является 
нормой, не предусматривающий поощрение. Исполнительность 
рассматривается как естественное явление в профессиональной 
деятельности. 
Точность
– 
это требование буквального исполнения, без прояв-
ления инициативы. Это происходит потому, что каждое задание 
связано с другими, и отступление от указания может нарушить 
целостность. 
Например, один цех по своей инициативе выпустил на 5 % больше комплектующих к сложному агрега-
ту. Но самих-то агрегатов выпущено точно по плану. Сверхплановые комплектующие окажутся просто 
ненужными. 
Проверяемость
– 
исполнение обычно сопровождает определен-
ная система контроля за выполнением профессиональных обязан-
ностей и конкретных заданий. 


Психология экономических методов
управления – это опора 
на способы материального воздействия.
Эти методы в западной литературе часто образно называют 
«воздействие рублем». 
Государственные виды экономических методов управления 
составляют, в основном, способы воздействия правительства на 
отдельные предприятия и целые отрасли.
Существуют четыре конкретных 
метода экономического госу-
дарственного воздействия
: целевое финансирование, госзаказ, 
льготное налогообложение, льготное кредитование. 
Заводской вид
экономических методов управления в недавнем 
прошлом составлял хозяйственный расчет. 
Модель 
хозрасчета
устанавливала границы компетенции, круг 
обязанностей и распределение ресурсов между подразделениями. 
Кроме оборудования, цех получал в свою собственность установ-
ленный процент от заработанного им дохода.
Модель хозрасчета предусматривала не только права и обязан-
ности цеха, но и экономические санкции за невыполнение установ-
ленных обязательств. 
Из всех методов, для психологии управления наибольший интерес 
представляет третья группа –
 
социально-психологические методы. 
Это связано с их высокой психологичностью, возможностью через 
них прямо и непосредственно воздействовать на менеджеров и 
исполнителей, что позволяет контролировать и корректировать 
производственную ситуацию.

жүктеу 5,66 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   60   61   62   63   64   65   66   67   ...   328




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау