Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-v с изменениями и дополнениями по состоянию на

Статья 95. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

жүктеу 2,15 Mb.

Pdf просмотр

бет	80/154
Дата	19.07.2023
өлшемі	2,15 Mb.
	#43149
түрі	Кодекс

1 ... 76 77 78 79 80 81 82 83 ... 154

TRUDOVOY-KODEKS

Статья 95. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван
работодателем в случае производственной необходимости только с
письменного согласия работника.
См.:
Нормативное постановление
Верховного Суда Республики Казахстан
от 6 октября 2017 года № 9 «О некоторых вопросах применения судами
законодательства при разрешении трудовых споров»
2. Неиспользованная в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного
трудового
отпуска
по
соглашению
сторон
трудового
договора
предоставляется в течение текущего рабочего года или в следующем рабочем
году в любое время либо присоединяется к оплачиваемому ежегодному
трудовому отпуску за следующий рабочий год.
3. При отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по
соглашению между работником и работодателем работнику производится
компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого
ежегодного трудового отпуска.
См.:
Ответ
Министра труда и социальной защиты населения РК от 7
сентября 2020 года на вопрос от 26 августа 2020 года № 637917
(dialog.gov.kz) «О выплате работнику компенсации за неиспользованную
часть отпуска при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного
трудового отпуска»,
Ответ
Министра труда и социальной защиты
населения РК от 15 апреля 2021 года на вопрос от 2 апреля 2021 года №
676771 (dialog.egov.kz) «Компенсационная выплата производится, если
работник не получил среднюю заработную плату за дни неиспользованной
части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в связи с отзывом»
Пункт 4 изложен в редакции
Закона
РК от 04.05.20 г. № 321-VI (
см. стар.
ред.
)

Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ"
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.)
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г.
4. Не допускается отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
работника, не достигшего восемнадцатилетнего возраста, беременных
женщин, предоставивших работодателю справку о беременности, и
работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или)
опасными условиями труда.

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 76 77 78 79 80 81 82 83 ... 154