Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-v с изменениями и дополнениями по состоянию на



жүктеу 2,15 Mb.
Pdf просмотр
бет73/154
Дата19.07.2023
өлшемі2,15 Mb.
#43149
түріКодекс
1   ...   69   70   71   72   73   74   75   76   ...   154
TRUDOVOY-KODEKS

Глава 7. ВРЕМЯ ОТДЫХА
Статья 80. Виды времени отдыха
Видами времени отдыха являются: 
1) перерывы в течение рабочего дня (рабочей смены): 
перерыв для отдыха и приема пищи; 
внутрисменные и специальные перерывы; 
2) ежедневный (междусменный) отдых; 
3) выходные дни (межвахтовый отдых); 
4) праздничные дни; 
5) отпуска. 
Статья 81. Перерыв для отдыха и приема пищи
1. В течение ежедневной работы (рабочей смены) работнику должен быть 
предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью 
не менее получаса. 
2. Время предоставления перерыва для отдыха и приема пищи, его 
продолжительность устанавливаются правилами трудового распорядка, 
трудовым, коллективным договорами. 
3. Время перерыва для отдыха и приема пищи не включается в рабочее 
время. На работах, где по условиям производства предоставление перерыва 
невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха 


Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
и приема пищи в рабочее время в специально оборудованном месте. 
Перечень таких работ, порядок и место для отдыха и приема пищи 
устанавливаются коллективным договором или актами работодателя. 
Статья 82. Внутрисменные и специальные перерывы
Пункт 1 изложен в редакции 
Закона
РК от 04.05.20 г. № 321-VI (
см. стар. 
ред.
)
1. 
На 
отдельных 
видах 
работ 
работникам 
предоставляются 
внутрисменные перерывы, обусловленные технологией и организацией 
производства и труда, которые включаются в рабочее время. Виды этих 
работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов 
определяются коллективным договором или актами работодателя, если иное 
не установлено законодательством Республики Казахстан. 
2. Работникам, работающим в холодное или жаркое время года на 
открытом воздухе, в закрытых необогреваемых помещениях, а также 
занятым на погрузочно-разгрузочных работах, предоставляются специальные 
перерывы для обогрева либо охлаждения и отдыха, которые включаются в 
рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений 
для обогрева, охлаждения и отдыха работников. 
3. Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет
отцам (усыновителям, удочерителям), воспитывающим детей в возрасте до 
полутора лет без матери, предоставляются дополнительные перерывы для 
кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа работы 
следующей продолжительности: 
1) имеющим одного ребенка, - каждый перерыв не менее тридцати минут; 
2) имеющим двух или более детей, - каждый перерыв не менее одного 
часа. 
4. Перерывы для кормления ребенка (детей) по заявлению работника, 
указанного в пункте 3 настоящей статьи, присоединяются к перерыву для 
отдыха и приема пищи либо суммированные перерывы предоставляются в 
начале или конце рабочего дня (смены). 
5. Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время. 
За время перерывов женщинам, отцам, усыновителям (удочерителям) 
сохраняется средняя заработная плата. 

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   69   70   71   72   73   74   75   76   ...   154




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау