Глава 2. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В ОБЛАСТИ

Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
1) реализует государственную политику в области труда, безопасности и 
охраны труда; 
2) организует государственный контроль за соблюдением трудового 
законодательства Республики Казахстан, в том числе требования по 
безопасности и охране труда, законодательства Республики Казахстан о 
занятости населения, а также координирует деятельность и осуществляет 
проверку деятельности местного органа по инспекции труда; 
3) осуществляет методическое руководство и координацию местных 
исполнительных органов в области регулирования трудовых отношений; 
4) запрашивает необходимую информацию от местных органов по 
инспекции труда по вопросам трудовых отношений; 
5) исключен в соответствии с 
Законом
РК от 26.11.19 г. № 273-VI 
(
см. 
стар. ред.
)
6) координирует деятельность государственных органов по разработке 
технических регламентов в области безопасности и охраны труда; 
7) осуществляет координацию и взаимодействие в области обеспечения 
безопасности и охраны труда с другими государственными органами, а также 
с представителями работников и работодателей; 
8) устанавливает 
порядок
 разработки, утверждения, замены и пересмотра 
норм труда работодателем, типовых норм и нормативов по труду, единых и 
(или) межотраслевых, типовых норм и нормативов по труду для всех сфер 
деятельности; 
9) разрабатывает и утверждает 
перечень
наименований должностей 
работников, относящихся к административному персоналу; 
10) устанавливает 
порядок
представления, рассмотрения и согласования 
норм труда в организациях, на услуги (товары, работы) которых вводится 
государственное регулирование тарифов (цен, ставок сборов); 
11) устанавливает 
порядок
представления, рассмотрения и согласования 
параметров по системе оплаты труда работников организаций, на услуги 
(товары, работы) которых вводится государственное регулирование тарифов 
(цен, ставок сборов); 
12) осуществляет регистрацию отраслевых и региональных соглашений, 
заключенных на уровне области (города республиканского значения, 
столицы); 
13) проводит обучение и аттестацию государственных инспекторов труда; 
14) осуществляет контроль за своевременным и объективным 
проведением расследования несчастных случаев, связанных с трудовой 
деятельностью, в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными 
нормативными правовыми актами Республики Казахстан; 
15) 
осуществляет 
международное 
сотрудничество 
в 
области 
регулирования трудовых отношений; 

Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
16) определяет 
порядок
разработки, пересмотра, утверждения и 
применения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и 
профессий рабочих, тарифно-квалификационных характеристик профессий 
рабочих, Квалификационного справочника должностей руководителей, 
специалистов и других служащих, а также типовых квалификационных 
характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих 
организаций; 

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: