Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-v с изменениями и дополнениями по состоянию на

Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
или равноценных пищевых продуктов и (или) специализированных 
продуктов для диетического (лечебного и профилактического) питания; 
35) утверждает по согласованию с центральным уполномоченным 
органом по бюджетному планированию 
нормы выдачи
 специальной одежды 
и других средств индивидуальной защиты работникам организаций 
различных видов экономической деятельности; 
36) разрабатывает и утверждает 
порядок
декларирования деятельности 
работодателя; 
37) определяет приоритеты научных разработок в области безопасности и 
охраны труда и регулирования трудовых отношений; 
38) организует разработку научных, научно-технических проектов и 
программ, финансируемых из государственного бюджета, и осуществляет их 
реализацию; 
39) разрабатывает и утверждает 
форму
учета коллективных трудовых 
споров; 
40) разрабатывает и утверждает единые межотраслевые 
нормативы
 
численности работников, обеспечивающих техническое обслуживание и 
функционирование государственных органов; 
Статья дополнена подпунктом 40-1 в соответствии с 
Законом
РК от 
06.04.16 г. № 483-V
40-1) согласовывает отраслевые 
нормативы
численности работников, 
обеспечивающих 
техническое 
обслуживание 
и 
функционирование 
государственных 
органов, 
разрабатываемые 
и 
утверждаемые 
государственными органами соответствующих сфер деятельности в порядке, 
установленном уполномоченным государственным органом по труду; 
41) согласовывает реестры должностей гражданских служащих, 
разрабатываемых и утверждаемых соответствующими уполномоченными 
государственными органами соответствующих сфер деятельности; 
Статья дополнена подпунктами 41-1 - 41-8 в соответствии с 
Законом
РК 
от 04.05.20 г. № 321-VI
41-1) разрабатывает и утверждает 
типовое положение
о системе 
управления охраной труда; 
41-2) 
разрабатывает 
и 
утверждает 
правила
 
управления 
профессиональными рисками; 
41-3) разрабатывает и утверждает 
межотраслевые типовые нормативы
 
численности работников служб охраны труда; 
41-4) разрабатывает и утверждает 
Кодекс
служебной этики гражданских 
служащих; 
41-5) разрабатывает и утверждает 
правила
представления и получения 
сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров; 

Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
41-6) разрабатывает и утверждает 
правила
оформления и применения 
нарядов-допусков при производстве работ в условиях повышенной 
опасности; 
41-7) обеспечивает конфиденциальность и защиту персональных данных 
работника, содержащихся в единой системе учета трудовых договоров, в 
соответствии с 
законодательством
Республики Казахстан о персональных 
данных и их защите; 
41-8) представляет сведения из единой системы учета трудовых 
договоров физическим и юридическим лицам с учетом требований 
законодательства
Республики Казахстан о персональных данных и их 
защите; 
42) осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим 
Кодексом, законами Республики Казахстан, актами Президента Республики 
Казахстан и Правительства Республики Казахстан. 

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: