Қолданылған әдебиеттер
1.Безопасность жизнедеятельности: Учебник. /Под ред. профессора Э.А. Арустамова. - М.: Изд. Дом "Дашков и Ко", 2000г.
2.Гринин А.С., Новиков В.Н. Безопасность жизнедеятельности: учебное пособие. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2002 г.
3.Охрана труда в химической промышленности./ Г. В. Макаров, А. Я. Ясин. 1989г.
Дәріс 12. Зиянды өндірістік факторлар және олардың адамға әсерін төмендету жолдары.
Қауіпті өндіріс факторы
1.Негізгі бөлім
2.Зиянды өндірістік факторлардың жіктелуі
3.Зиянды заттар түрлері
Өндірістік факторлардың адамға әсерін төмендету жолдары.
1.Денсаулыққа әсер ететін жағымсыз факторлар
2.Денсаулыққа жағымды әсер ететін факторлар бірнеше топка бөлінеді.
3.Қауiптi және зиянды өндiрiстiк факторларданғы ұжымдық қорғаудың әдiстерi
Қазіргі кездегі ғылыми-техникалық прогресс жағдайында өндірістік қарқынды дамуы жаңа, жоғары жұмыс жылдамдықты және қуатты техникалар мен технологиялық жабдықтарың пайдалануға көптеп енгізілуімен тікелей байланысты, бұл шу жүктемесі жоғарылай түсетін еңбек жағдайын қалыптастырады.
Шудың өндірістік зиянды фактор ретіндегі әлеуметтік маңызы және одан қоғамымыздың шығындану деңгейі өте жоғары, ол еңбекке уақытша жарамсыздыққа ұшырататын сырқаттылықтың жиілеуінен, жұмысшылардың қажуы нәтижесінде еңбек тиімділігі мен өнім сапасының төмендеуінен, аппараттардың көбеюі мен мамандардың тұрақсыздануынан т.б. қалыптасады.
Бірқатар авторлардың (Тулин В.А., Бронникова Г.А., Кадыскина Е.Н. 1989) жинақтап-дәнекерлеу өндірісі мысалына жүргізген есептеулері, шу әсерінен еңбек өнімділігінің 2,7%-ке төмендейтінін көрсетті. Басқа авторларың мәліметтері бойынша, шу әсерінен өнімділіктің төмендеуі 2-30 аралығындла ауытқиды. Бірқатар өнеркәсіптерде біз жүргізген зерттеулерден шу деңгейі мен еңбек өнімділігі арасындағы байланыс анықталды, мысалы шу деңгейінің 10 дБ-ге жоғарылауы еңбек өнімділігін 7%-ке, ал 20 дБ-ге жоғарылауы 18%-ке төмендетеді. Ал енді осы тақырыпқа тереңірек тоқталайық.
Еңбекті қорғау шарасында шарттардың жетiлдiрулерге бағытталған шаралар кешенiнде маңызды момент. Бұл сұрақтарға жыл сайын көбiрек ықылас бiлдiредi, өйткенi барлық адам денсаулығына деген қамқорлық мемлекеттiк маңыздылықтың iсi ғана емес, кадрларды тарту сұрағында бәсекелес жұмыс берушілердің маңызды элементі. Еңбектi қорғау бойынша барлық шараларды өмiрге табысты iске асыруы үшiн адамның еңбек қызметiнiң процесстерiн ұйымдастыруға дұрыс мүмкiндiк берген физиология төңірегіндегі білім қажет.
Достарыңызбен бөлісу: |