Тақыры Адами ресурстарды басқарудың теориялық негізі

- Адамдық ресурстарды басқарудың мәні және негізгі функциялары;

- Ұйымның кадрлық саясаты мен оның ерекшеліктері

- Персоналдарды басқару әдістері

- ҚР конституциясы;

- ҚР еңбек кодексі;
Тақырып 3.

Ұйымда персоналмен жұмыс істеуді жоспарлау.

- Персоналды жоспарлаудың негізгі кезеңдері.

- Персоналдың санын мөлшерлеу және есепке алу.
Тақырып 4. Персоналды басқарудың объектісі мен субъектісі

- Персоналды басқару объектісі

- Персоналды басқару субъектісі

- Кадрларды жинақтау және қабылдау

- Кадрларды іріктеу үрдісі және оның сипаттамасы
Тақырып 6. Персонал мен еңбек нәтижесін бағалау

- Персонал еңбегінің нәтижесін бағалау

- Персоналды басқару қызметтерінің жұмысын бағалау

- Адам ресурстарын дамыту немесе персоналды оқыту үрдісі

- Персоналды басқаруға кіріспе

- Персоналды басқарудың диагностикалық әдісі

- Персонал қызметіне қойылатын талаптар

- Жұмыс орнын талдау және құрылымдау
Тақырып 9. Ұйымда мансапты жоспарлау және дамыту

- Кәсіпорында іскерлік мансапты басқару

- Жоғарғы деңгейдегі жетекшілік қызметке қойылған резервтерді басқару

- Персоналды ынталандыру тетіктері

- Қызметкерлер еңбегінің өтемақы жүйесі
Тақырып 11.

Жаңартпа және «Адам ресурстарын» басқару

- Персоналды жаңалық енгізуге дайындау

- Персонал маркетингі

- Еңбек қауіпсіздігін басқару