Реформы в Казахстане: успехи, задачи и перспективы



жүктеу 5,64 Mb.
Pdf просмотр
бет210/292
Дата08.02.2022
өлшемі5,64 Mb.
#37394
түріОбзор
1   ...   206   207   208   209   210   211   212   213   ...   292
Eurasia-Reforming-Kazakhstan-Progress-Challenges-Opport

 │
 153 
 
 
Реформы в Казахстане: успехи, задачи и перспективы 
квалификации  кадров  имеет  большое  значение  для  повышения  качества 
занятости. 
Блок 5.3. Пересмотр основ: новые целевые ориентиры в области формирования 
навыков 
Основываясь  на  десятилетиях  исследований  в  области  образования, 
психологии, 
социологии 
и 
экономики, 
организации, 
изучающие 
формирование  и  воздействие  экономической  политики,  в  том  числе  ОЭСР, 
Конференционный  совет  Канады,  Национальный  исследовательский  совет 
Канады  и  Национальный  центр  по  образованию  и  экономике  США, 
рекомендовали  образовательным  учреждениям  стимулировать  развитие 
когнитивных компетенций (например, логического мышления, креативности, 
интеллектуальной  открытости);  фундаментальных  навыков  (например, 
умения эффективно использовать такие инструменты как язык, технологии, 
управление  информационными  потоками,  навыков  работы  с  числами, 
мышления  и  решения  задач);  навыков  совместной  работы  (например, 
взаимодействия  в  группах  разнородного  состава,  участия  в  проектах  и 
заданиях,  организаторских  умений);  а  также  навыков  управления  собой 
(например, 
самостоятельности 
и 
добросовестности, 
демонстрации 
положительного  настроя,  ответственности,  способности  к  адаптации, 
непрерывного  обучения  и  соблюдения  правил  техники  безопасности). 
Помимо  этого,  в  целях  улучшения  результатов  такого  обучения  было 
рекомендовано  обеспечивать  согласованность  учебных  планов  и 
дополнительного  опыта  обучения,  методов  преподавания,  педагогических 
приемов и оценочных механизмов. 
Источник: 
ОЭСР (OECD, 2017); (Conference Board of Canada, 2000); (Pellegrino, 2006); (National Research 
Council, 2012); (National Research Council, 2001); (OECD, 2008). 
 
 
 
Для  удовлетворения  потребностей  рынка  труда  XXI  века  Казахстану 
необходимо  уделять  больше  внимания  умениям  и  навыкам  широкого 
применения,  а  не  специфическим  техническим  навыкам  и  знаниям  в  той  или 
иной  области.  Это  должно  включать  в  себя  внесение  систематических 
изменений  в  материалы  и  процессы,  применяемые  в  высших  учебных 
заведениях,  помощь  учащимся  в  развитии  знаний  и  компетенций,  которые 
подготовят  их  к  непрерывному  образованию  и  помогут  преуспеть  в  решении 
различных  задач,  стоящих  перед  ними  в  меняющемся  мире  (OECD,  2017
[88]
)
.
 
Такая подготовка играет решающую роль в достижении успеха на рынке труда 
и  социального  благополучия  в  целом.  Кроме  того,  правительство  должно 
поддерживать  развитие  системы  высшего  образования,  с  тем  чтобы  она 
удовлетворяла более широкому кругу общественных целей и задач – например, 
чтобы  взращенные  ею  общественные  и  политические  деятели  обладали 
знаниями  и  умениями,  необходимыми  для  повышения  благосостояния  нации 
(OECD,  2017
[92]
).  Существует  ряд  инструментов,  которыми  Казахстан  может 
воспользоваться для улучшения соответствия между предложением и спросом 
на рынке труда. 



жүктеу 5,64 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   206   207   208   209   210   211   212   213   ...   292




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау