Тақырып: Персонал менеджменті.
Практикалық сабақ мазмұны: Нақты жағдайды талдау.
Әдебиет: 3,4,6,7,8,9,11,14,16,17,18,22.
ОЖСӨЖ мазмұны: Қарастырылған сұрақтар бойынша есептесу.
СӨЖ мазмұны: Конспект толтыру.
Әдебиет: 3,4,6,7,8,9,11,14,16,17,18,22.
Апта 11
Кредит сағат 31
Дәріс № 21
11 тақырып. Еңбек ақы төлеу.
Дәрістің мазмұны.
Жалақы туралы түсінік және оның мәні.
Келісімді және уақыттық еңбек ақы төлеу формаларын қолдану шарттары.
Ынталандырудың дәстүрден тыс әдістері.
Әдебиеттер: 1.И.Самыгин «Основы управление персоналом». Ростов-на-Дону «Феникс».2002 г. (403 бет).
2. Т.Ю.Базаров «Управление персоналом. Уч.пособие.М.2005г (135 бет)
СОӨЖ мазмұны: Өткен тақырып бойынша конспект құру.
СӨЖ: жауап беру
Кредит сағат 32
Дәріс № 22
11 тақырып. Еңбеккерлерге сыйлық төлеу жүйелері
Дәрістің мазмұны :
Сыйлық төлеу жүйесінің мәні.
Сыйлық төлеу жүйелерінің классикалық түрлері.
Дәстүрден тыс сыйлық төлеу жүйелері.
Әдебиеттер: 1. В.В. Лукашевич. «Управление персоналом». М.2004г (141-142 бет).
2. С.И.Самыгин «Основы управление персоналом». Ростов-на-Дону «Феникс».2002 г. (384-397 бет).
Оқыудың техникалық құралы:
СОӨЖ мазмұны: Өткен тақырып бойынша есеп беру
СӨЖ: Презентация
33 кредит сағат
№ 11 практикалық сабақ
Тақырып: Еңбекті ұйымдастырудың мәні, мағынасы және мазмұны.
Жұмысшылардың еңбек нәтежиелін бағалау. Персонал менеджменті.
Практикалық сабақ мазмұны:
Бақылау жұмысы.
Әдебиет: 3,4,6,7,8,9,11,14,16,17,18.
ОЖСӨЖ мазмұны: Қатемен жұмыс жасау.
СӨЖ мазмұны: Конспект толтыру.
Әдебиет: 3,4,6,7,8,9,11,14,16,17,18.
Апта 12
Кредит сағат 34
Дәріс № 23
12 тақырып: Персонал дамуын жоспарлау және мансапты жоспарлау.
Дәрістің мазмұны:
Персонал дамуын жоспарлау.
Нэйджл бойынша тапсырыс портфелін құру.
Одиорне бойынша персоналдың тапсырыс портфелі.
Әдебиеттер: 1. Н.П Беляцкий «Управление персоналом» Минск 2003 (109бет.)
СОӨЖ мазмұны: Өткен тақырып бойынша конспект құру.
СӨЖ: Тақырыптар бойынша жеке жұмыс тапсыру
Кредит сағат 35
Дәріс № 24
12 тақырып: Персонал дамуын жоспарлау және мансапты жоспарлау.
Дәрістің мазмұны.
Мансап және оның түрлері.
Ұйым ішіндегі мансап бағыттары.
Мансап дамуын басқару.
Әдебиеттер: 1. Н.П Беляцкий «Управление персоналом» Минск 2003 (131-136бет.)
СОӨЖ мазмұны: Өткен тақырып бойынша есеп беру
СӨЖ: Тақырыптар бойынша конспект құру
36 кредит сағат
№ 12 практикалық сабақ
Тақырып: Жетекші қызметіндегі шектеулер.
Практикалық сабақ мазмұны: Эссені қорғау.
Әдебиет: 3,4,6,7,8,9,11,14,16,17,18,21,24.
ОЖСӨЖ мазмұны: Нақты жағдайды талдау.
СӨЖ мазмұны: Презантацияға дайындалу.
Әдебиет: 3,4,6,7,8,9,11,14,16,17,18,21,24.
Апта 13
Кредит сағат 37
Дәріс № 25
14 тақырып. Еңбек ресурстарын басқаруда персонал маркетингінің орны.
Дәрістің мазмұны:
Персонал маркетингі туралы түсінік.
Персонал маркетингінің міндеттері.
Әдебиеттер: 1. Н.П Беляцкий «Управление персоналом» Минск 2003 (42 бет.)
Оқыудың техникалық құралы:
СОӨЖ мазмұны: Өткен тақырып бойыншаесеп беру.
СӨЖ: Бақылауға даярлық
Кредит сағат 38
Дәріс № 26
14 тақырып. Еңбек ресурстарын басқаруда персонал маркетингінің орны.
Дәрістің мазмұны:
Персонал маркетингінің бағыттарын белгілейтін сыртқы және ішкі факторлар.
Персоналдар маркетингінің бағыттары.
Әдебиеттер: 1. Н.П Беляцкий «Управление персоналом» Минск 2003 (42 бет.)
Оқыудың техникалық құралы:
СОӨЖ мазмұны: Бақылау жұмысы
СӨЖ: Өткен тақырып бойынша есеп беру
Кредит сағат 39
№ 13 практикалық сабақ
Тақырып: Басқару қызметінің этикасы.
Практикалық сабақ мазмұны:
Іскерлік қарым –қатынас мәні.
Сөйлеу мәдениеті.
Іскерлік келіссөздер.
Әдебиет: 3,4,6,7,8,9,11,14,16,17,18,20.
ОЖСӨЖ мазмұны: Презентация.
СӨЖ мазмұны: Жеке тапсырма бойынша есептесу.
Әдебиет: 3,4,6,7,8,9,11,14,16,17,18,20.
Апта 14
Кредит сағат 40
Дәріс № 27
15 тақырып: Жұмысшылардың еңбегін қорғау және қауіпсіздігі.
Дәрістің мазмұны
Жұмыс орынындағы қауіпсіздік.
Еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ететін факторлар.
Әдебиеттер: . Н.П Беляцкий «Управление персоналом» Минск 2003 (42 бет.)
СОӨЖ мазмұны: Өткен тақырып бойынша есеп
СӨЖ: Үй жұмысына әзірлік.
Кредит сағат 41
Дәріс № 28
15 тақырып: Жұмысшылардың еңбегін қорғау және қауіпсіздігі.
Дәрістің мазмұны.
3. Еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз етудегі жетекшінің ролі.
Әдебиеттер: 1,2,6,7,8,12,14
СОӨЖ мазмұны: Өткен тақырып бойынша есеп беру
СӨЖ: бақылау жұмысына әзірлік.
42 кредит сағат
№ 14 практикалық сабақ
Тақырып: Жетекші қызметіндегі шектеулер. Басқару қызметінің этикасы. Жұмысшылардың еңбегін қорғау және қауіпсіздігі.
Практикалық сабақ мазмұны: Бақылау жұмысы.
Әдебиет: 1,2,3,4,6,7,8,9,11,14,16,17,18,28.
ОЖСӨЖ мазмұны: Қатемен жұмыс.
СӨЖ мазмұны: Конспект толтыру.
Әдебиет: 1,2,3,4,6,7,8,9,11,14,16,17,18,28.
Апта 15
Кредит сағат 43
Дәріс № 29
16 тақырып. Персоналдарды басқарудың шетел тәжірбиесі.
Дәрістің мазмұны :
Американдық және жапондық басқару әдістерінің спицификасы.
АҚШ және Жапониядағы мамандарды даярлау тәжірбиесі.
Әдебиеттер: 1,2,6,7,8,12,14
СОӨЖ мазмұны: Өткен тақырып бойынша конспект құру.
СӨЖ: коллоквиумге әзірлік
Кредит сағат 44
Дәріс № 30
16 тақырып. Персоналдарды басқару тиімділігін бағалау.
Дәрістің мазмұны.
Бағалау қажеттілігі және оның тиімділігін бағалайтын субъективтік және объективтік критерийлері.
Бағалауға қажет мәлімет көздері.
Әдебиеттер:
СОӨЖ мазмұны: Коллоквиумге әзірлік
СӨЖ: Коллоквиум
45 кредит сағат
№ 15 практикалық сабақ
Тақырыптар 8-17.
Практикалық сабақ мазмұны: Коллоквиум.
Әдебиет: 1,3,4,6,8,9,11,15,17,20.
ОЖСӨЖ мазмұны: Коллоквиум тапсыру.
СӨЖ мазмұны: Қарастырылған сұрақтарды толықтыру.
Әдебиет: 1,3,4,6,8,9,11,15,17,20.
3. ПӘН БОЙЫНША ТАПСЫРМАЛАРДЫ ОРЫНДАУ ЖӘНЕ ТАПСЫРУ КЕСТЕСІ
Кесте тапсырмалардың тізімі мен түрлерінен тұрады:
курстық жобалардың (жұмыстардын) тақырыптары,
графикалық- есеп тапсырмалары, типтік есептер т.б.,
орындалу уақыты,
бақылау түрлері (тестілер, экспресс-сұрақтар, есептер, рефераттар, баяндамалар т.б.).
Пән бойынша тапсырмаларды орындау және тапсыру кестесі
№
|
Жұмыс түрі
|
Тапсырманың мақсаты мен мазмұны
|
Ұсынылатын әдебиеттер
|
Орындау мерзімі және тапсыру уақыты (аптасы)
|
Балл
|
Бақылау түрі
|
1
|
Нақты жағдайды талдау
|
д
|
Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу менеджмент. – М., 1996.
Виханкий О.С. Стратегическое управление. – М., 1998.
|
2 апта 4 апта
7 апта
9 апта
10 апта 12 апта
|
0,5% (практикалық сабақта талданады)
|
Ситуациялық есеп, кездейсоқ жағдайларды шешу
|
2
|
Жеке тапсырманы
|
Баяндама жасау
|
Семинар тақырыбына байланысты
|
6 апта
12 апта
|
2% (үй тапсырмасы түрінде беріледі)
|
Реферат және баяндама
|
3
|
ОЖСӨЖ тапсырмаларын орындау
(барлығы 15 тапсырма)
|
Талдау және танымдық қабілеттерін арттыру
|
Семинар тақырыбына байланысты
|
ОЖСӨЖ кестесі бойынша берілген уақыт шеңберінде
|
Тақырып бойынша
1 – 4% дейін (аралық бақылау түрі ретінде)
|
Тапсырмалардың орындалуын, сұрақтарға жауап беру қабілетін тексеру
|
4
|
Жазба жұмыс түрінде аралық бақылау
|
Ойлау қабылетін тексеру
|
Бірінші жұмыс 1 – 4 апта тақырыптары бойынша, екінші жұмыс 5 – 8 апта тақырыптары бойынша, үшінші жұмыс 9-11 апта тақырыптарына сәйкес, төртінші жұмыс 12-14 апта тақырыптарына сәйкес
|
4 апта
8 апта
11 апта
14 апта
|
Берілген тапсырмаға толық, әрі нақты жауап берген жағдайда 3% бенбағаланады
|
Сұраққа жауап беру
|
5
|
Эссе (очерк)
|
Студенттердің шығармашылық және танымдық қабілетін арттыру
|
Семинар тақырыбына сәйкес
|
3 апта
9 апта
|
Бір жұмыс 3%-ға бағаланады
|
Жазбаша орындалған жұмыс ауызша қорғалады
|
6
|
Презентация
|
Пікірталас өткізе білу, топпен бірлесе жұмыс жасау, мәселені терңіне түсіну және тиімді шешім қабылдау
|
Семинар тақырыбына сәйкес
|
5 апта
13 апта
|
Жоғары дәрежеде жан-жақты ашылған тақырып 2,5% бағаланады
|
Ауызша қорғалады
|
7
|
Коллоквиум
|
Білімді кешенді тексеру
|
Тақырыпқа сәйкес
|
7 апта
15 апта
|
Нақты, әрі толық жауап 5 % бағаланады
|
Сұрақтарға ауызша жауап беру
|
|
Емтихан
|
Білімді кешенді тексеру
|
Семестр бойына өтілген тақыраптар бойынша
|
40 минут
|
40%
|
Тестілеу
|
4. ПӘННІҢ ОҚУ-ӘДІСТЕМЕЛІК ҚАМТЫЛУ КАРТАСЫ
Дәрісханалық (дәріс, практикалық, семинарлық, лабораториялық, және студиялық сабақтар) және дәрісханадан тыс (ОЖСӨЖ: курстық және дипломдық жұмыстары, СӨЖ тапсырмалары) сабақтардың оқу әдебиеттерімен қамтылуын көрсетеді
Пәннің әдебиеттермен қамтамасыз етілу картасы
Кафедра Менеджмент және ақпараттық технологиялар тьютор Шаңғытбаева Г.Қ.
(аты-жөні)
Пән Еңбек ресурстарын басқару
(пән атауы)
Кредит саны 3
№
|
Әдебиеттер тізімі
|
Барлығы
|
Ескерт-пелер
|
кітапханада
|
кафедрада
|
Студенттердің қамтылу пайызы (%)
|
Электронды түрі
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
1
|
Конституция РК 30.08.1995 г
|
4
|
-
|
0,14
|
|
|
2
|
Закон о труде РК 10.12.1999 ж № 493-13. Алматы. 2000 г
|
2
|
-
|
0,07
|
|
|
3
|
Н.ӘНазарбаев»Казакстан 2030» Послание народу Президента РК
|
5
|
-
|
0,18
|
|
|
4.
|
Гражданский кодекс –Алматы: Жеті жарғы 1995 ж 432 стр.
|
2
|
-
|
0,07
|
|
|
5.
|
К.Г. Ахметов «Основы менеджмента» Актөбе-Уральск 2005
|
5
|
-
|
0,18
|
|
|
6.
|
С.И.Самыгин «Основы управление персоналом». Ростов-на-Дону «Феникс».2002 г
|
2
|
-
|
0,07
|
|
|
7.
|
Т.Ю.Базаров «Управление персоналом. Уч.пособие.М.2005г
|
1
|
-
|
0,03
|
|
|
8.
|
И.Н Герчикова «Менеджмент» М.1994 г.
|
1
|
-
|
0,03
|
|
|
9.
|
В.В. Лукашевич. «Управление персоналом». М.2004г
|
1
|
-
|
0,03
|
|
|
10.
|
Е.В. Маслов. «Управление персоналом предприятия.Уч. пособие.М.2001г
|
3
|
-
|
0,2
|
|
|
11.
|
Н.П Беляцкий «Управление персоналом» Минск 2003 г.
|
1
|
-
|
0,03
|
|
|
12.
|
В.М Цветаев «Кадровый менеджмент» М:.2004 г.
|
1
|
-
|
0,03
|
|
|
13.
|
Аллавердов А.Р. «Управление персоналом в коммерческом банке» М 1997 г.
|
-
|
-
|
|
|
|
14.
|
Ашимбаев Т.А «Экономика Казахстана на пути к рынку» Алматы 1994 г
|
-
|
-
|
|
|
|
15.
|
Грачев М.В «Суперкадры» М.: дело 1994 г.
|
-
|
-
|
|
|
|
16.
|
Герчикова И.Н «Менеджмент» 1994 г. Гл.5.
-
|
1
|
-
|
|
|
|
17.
|
Исаенко А.И «Кадры управления в корпорациях США. М.: Наука 19993 г.
|
-
|
-
|
|
|
|
18.
|
Дж.М Иванцевич, Лобанов А.А Человеческие ресурсы управления (Основы управления персоналом) М: Дело 1993 г.
|
-
|
-
|
|
|
|
19.
|
Травин В.В, Дятлов В.А Основы кадрового менеджмента. М.: Дело 1995 г.
|
-
|
-
|
|
|
|
20.
|
Шекшня С.В «управление персоналом современной организации» М.1997 г.
|
-
|
-
|
|
|
|
21.
|
Липатов В.С «Управление персоналом предприятий и организации.» М 1996 г.
|
-
|
-
|
|
|
|
22
|
Япония: экономическое чудо Дружинина
|
5
|
-
|
0,18
|
|
|
5. Пәннің дәрістік кешені
1 апта
Дәріс№1
1-тақырып: Еңбек ресурстарын басқару пәніне кіріспе.
Дәрістің мазмұны :
Еңбек ресурстарын басқару түсінігі.
Еңбек ресурстарын басқару принциптері.
Дәріс№2
1-тақырып: Еңбек ресурстарын басқару пәніне кіріспе.
Достарыңызбен бөлісу: |