Статья 9. Минимальные социальные стандарты в сфере труда

Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
2. 
Положения 
соглашений 
сторон 
социального 
партнерства, 
коллективных, трудовых договоров, актов работодателей, ухудшающие 
положения работников по сравнению с трудовым законодательством 
Республики Казахстан, признаются недействительными и не подлежат 
применению. 
В пункт 3 внесены изменения в соответствии с 
Законом
 РК от 01.07.21 г. № 
61-VII (
см. стар. ред.
)
3. Условия соглашений, коллективных, трудовых договоров не могут 
быть изменены в одностороннем порядке, за исключением случаев, 
предусмотренных настоящим Кодексом. 
В статью 11 внесены изменения в соответствии с 
Законом
 РК от 04.05.20 
г. № 321-VI (
см. стар. ред.
)
Статья 11. Акты работодателя
Работодатель издает акты в пределах своей компетенции в соответствии с 
настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики 
Казахстан, трудовым договором, соглашениями, коллективным договором. 
Акты работодателя оформляются в письменной форме или форме 
электронного документа, удостоверенного посредством электронной 
цифровой подписи. 

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: