Руководство по проведению самооценки для институциональной аккредитации высших учебных заведений



жүктеу 2,84 Kb.
Pdf просмотр
бет42/58
Дата01.12.2017
өлшемі2,84 Kb.
#2587
түріРуководство
1   ...   38   39   40   41   42   43   44   45   ...   58

РУКОВОДСТВО ПО ПРОВЕДЕНИЮ САМООЦЕНКИ ДЛЯ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ АККРЕДИТАЦИИ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ
109
тодических комплексов на предмет отражения результатов обучения. 
·  Проведите  логико-структурный  анализ  содержания  образовательной 
программы. 
·  На  основе  проведенного  анализа  опишите  практику  определения  вли-
яния  дисциплин  на  формирование  у  обучающихся  профессиональной 
компетентности,  отражение  в  учебно-методических  комплексах  и  ра-
бочих  учебных  программах  дисциплин  результатов  обучения  (leaning 
outcomes). 
·  Каким образом определяется вклад той или иной дисциплины в форми-
рование основных результатов обучения.
·  Кто и каким образом в вузе определяет результаты обучения в целом по 
специальности и уточняет конкретизирует в разрезе дисциплин?
«10.2.5 Вуз должен продемонстрировать логику и причины составления 
учебных планов и программ обучения, в частности причины выбора той или 
иной  дисциплины  в  перечень  учебного  плана,  причины  присвоения  статуса 
пост- или пререквизита, соответствие названия и содержания дисциплин акту-
альным направлениям развития изучаемой области науки/общества и т.д.».
·  Опишите процесс определения содержания образовательных программ.
·  Покажите, каким образом включаются дисциплины в учебный план?
·  Кто и каким образом определяет пре- и постреквизиты?
·  Каким образом, где и кем проводится анализ  соответствия названия и 
содержания дисциплин актуальным направлениям развития изучаемой 
области науки/общества и т.д.?
«10.2.6 Вуз должен обеспечить содержание учебных дисциплин уровню 
обучения (бакалавриат, магистратура, докторантура) и предлагаемым резуль-
татам обучения».
·  Продемонстрируйте различие предлагаемых образовательных программ 
и соответствующих учебных дисциплин различных уровней обучения. 
·  Как определены результаты обучения в рабочих учебных программах?
·  Какие инструменты используются для формирования результатов обуче-
ния в ходе изучения дисциплин и оценки его  результативности? 
·  Проведите анализ соответствия результатов обучения Дублинским деск-
рипторам, европейским и национальным квалификационным рамкам, и 
другим  документам  определяющим  результаты  обучения  (в  том  числе 
ГОСО специальности).
·  Проведите анализ соответствия системы заданий в ходе изучения дисци-
плины, формы промежуточной аттестации и заданий, предлагаемых для 
контроля знаний и определения степени сформированности результатов 
обучения самим результатам обучения?
«10.2.7  Перечень  и  содержание  дисциплин  должны  быть  доступными 
для обучающихся. Дисциплины должны содержать результаты самых актуаль-
ных  научно-исследовательских  работ  и  другую  информацию  преподаваемой 
области. Дисциплины должны исчерпывающе освещать все вопросы, пробле-


ЖОҒАРЫ БІЛІМ БЕРУ ҰЙЫМДАРЫН ИНСТИТУЦИОНАЛДЫҚ АККРЕДИТТЕУГЕ АРНАЛҒАН ӨЗІН-ӨЗІ БАҒАЛАУ ЖҮРГІЗУ ЖӨНІНДЕГІ НҰСҚАУ
110
мы, имеющиеся на повестке в преподаваемой области».
·  Опишите,  каким  образом  до  обучающихся  доводится  перечень  дисци-
плин, предлагаемых для изучения.  
·  Продемонстрируйте доступность обучающимся содержания дисциплин.
·  Продемонстрируйте каким образом обеспечивается актуальность и со-
временность содержания учебных дисциплин, фундаментальность и со-
ответствие новым научным направлениям.
«10.2.8 Важным фактором является гармонизация содержания образо-
вательных программ с образовательными программами ведущих зарубежных 
и казахстанских вузов».
·  Проведите  сравнительный  анализ  содержания  образовательных  прог-
рамм с ведущими казахстанскими вузами. 
·  Изучите опыт зарубежных ведущих университетов.
·  Продемонстрируйте каким образом происходит гармонизация содержа-
ния образовательных программ с образовательными программами ве-
дущих зарубежных и казахстанских вузов.
«10.2.9 В структуре образовательной программы следует предусмотреть 
различные  виды  деятельности,  содержание  которых  должно  способствовать 
развитию профессиональных компетенций обучающихся с учетом их личных 
особенностей».
·  Какие  виды  деятельностей  предусмотрены  в  ходе  изучения  образова-
тельных дисциплин?
·  Проведите анализ соответствия видов деятельности результатам обуче-
ния. 
·  На его основе опишите как с помощью различных видов деятельности в 
учебном процессе формируется профессиональная компетентность об-
учающихся.
«10.2.10 Вуз должен обеспечить равные возможности обучающимся, в 
т.ч. вне зависимости от языка обучения по формированию индивидуальной об-
разовательной программы, направленной на формирование профессиональ-
ной компетенции». 
·  Представьте доказательства обеспечения равных возможностей обучаю-
щихся вне зависимости от языка обучения.
·  Каким образом обеспечиваются равные возможности обучающихся?
«10.2.11  Важным  фактором  является  обновляемость  образовательных 
программ с учетом интересов работодателей при разработке образовательных 
программ  дисциплин,  направленных  на  развитие  профессиональных  навы-
ков». 
·  Каким  образом  учитываются  интересы  работодателей  при  разработке 
образовательных программ?
·  Как часто обновляются образовательные программы?
·  Что служит поводом для их обновления?
·  Каким образом реализуется направленность образовательных программ 


РУКОВОДСТВО ПО ПРОВЕДЕНИЮ САМООЦЕНКИ ДЛЯ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ АККРЕДИТАЦИИ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ
111
дисциплин на развитие профессиональных навыков?
·  Каким образом изучается и определяется потребность работодателей в 
развитии конкретных профессиональных навыков?
«10.2.12  Вуз  должен  обеспечить  ежегодный,  пересмотр  содержания 
учебных планов и программ обучения с учётом изменений на рынке, пожела-
ний обучающихся и преподавателей и с привлечением к принятию решений 
представителей  работодателей,  обучающихся,  преподавателей  и  заинтересо-
ванных лиц».
·  Каким образом в вузе определяется потребность в изменении содержа-
ния  учебных планов и образовательных программ?
·  Каким образом проводится анализ изменений на рынке труда?
·  Каким образом определяются пожелания обучающихся?
·  Каким образом учитывается мнение преподавателей?
·  Кто формулирует предложения по внесению изменений в содержание 
образовательных программ?
·  Укажите возможные объекты для внесения изменений (учебные планы, 
каталоги  элективных  дисциплин,  рабочие  учебные  программ  и  т.д.)  и 
опишите порядок внесения в них изменений. Какими внутренними до-
кументами это регламентируется?
·  Каким образом к принятию решений привлекаются представители рабо-
тодателей, обучающихся, преподавателей и заинтересованных лиц?
·  Каким образом подтверждается репрезентативность привлечения рабо-
тодателей, обучающихся, преподавателей и заинтересованных лиц?
«10.2.13 Учебное оборудование и программные средства, используемые 
для освоения образовательных программ, должны быть аналогично использу-
емым в соответствующих отраслях и соответствовать требованиям безопасно-
сти при эксплуатации». 
·  Кто  в  вузе  проводит  маркетинговое  исследование  направленное  на 
определение использования в соответствующих отраслях оборудования 
и программных средств?
·  Каким образом определяется необходимость в закупе учебного обору-
дования и программного обеспечения?
·  Кто проводит анализ адекватности используемого в вузе учебного обо-
рудования и программных средств?
·  Кто определяет требования безопасности при эксплуатации оборудова-
ния в вузе? 
·  Какими документами регламентируются требования безопасности?
·  Приведите перечни используемого в вузе оборудования и программных 
средств в разрезе специальностей.
«10.2.14  Вуз  должен  продемонстрировать  эффективность  регулярного 
анализа  достаточности  и  современности,  имеющихся  в  распоряжении  обра-
зовательных  программ  ресурсов  –  аудиторий,  лабораторий,  компьютерного 
оборудования и программного обеспечения, финансовых ресурсов, доступа к 


жүктеу 2,84 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   38   39   40   41   42   43   44   45   ...   58




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау