125
РАМОЧНАЯ ПРОГРАММА ПАРТНЕРСТВА В ЦЕЛЯХ РАЗВИТИЯ, КАЗАХСТАН, 2016-2020 ГГ.
В целом, результаты мероприятий по охране здо-
ровья отстают от темпов экономического развития
в Казахстане. Показатель по ожидаемой продолжи-
тельности жизни при рождении в 2013 году соста-
вил 70,45 лет для обоих полов, что ниже показателя
ряда стран, имеющих схожие показатели по эконо-
мическому развитию. Казахстан является одной из
18 стран мира с высокой нагрузкой по туберкулезу
с множественной лекарственной устойчивостью,
ежегодное число случаев туберкулеза с множе-
ственной лекарственной устойчивостью составляет
5 000 из общего количества 19 000 случаев. Распро-
странение неинфекционных заболеваний наносит
существенный урон обществу и экономике страны:
84 % смертей приходится на неинфекционные забо-
левания, а вероятность смерти в возрасте от 30 до
70 лет от основных неинфекционных заболеваний
(сердечно-сосудистые заболевания, рак, хрониче-
ские заболевания дыхательной системы, диабет)
составляет 34 %. Причиной смертности и заболева-
емости неинфекционными заболеваниями являются
четыре ключевых фактора риска: табак, алкоголь,
питание и физическая активность. Несмотря на то,
что в 2007 г. Казахстан ратифицировал Рамочную
конвенцию по борьбе против табака и приступает
к принятию ряда мер по борьбе с ним, на практике
наблюдаются низкие темпы реализации. Через си-
стему ООН имеется доступ к многоотраслевому па-
кету мер и международного передового опыта по
решению проблем питания и низкой физической ак-
тивности как факторов риска неинфекционных забо-
леваний. Тем временем, Правительство привержено
целям дальнейшего снижения уровня младенческой
и детской смертности, которые намного превышают
уровни, наблюдаемые в развитых странах.
За последние два десятилетия Казахстан достиг зна-
чительного прогресса в обеспечении гендерного
равенства и расширении прав и возможностей жен-
щин, и продолжает уделять этой цели важное вни-
мание. Однако, Комитетом по искоренению всех
форм дискриминации в отношении женщин была
выражена обеспокоенность в отношении сохране-
ния патриархальных отношений и глубоко укоре-
нившихся стереотипов в отношении ролей и обя-
занностей женщин и мужчин в семье и обществе.
Несмотря на устойчивое повышение с середины
2000-х гг. международных индексов по гендерному
равенству и расширению прав и возможностей жен-
щин в Казахстане, сохраняются препятствия для ре-
ализации этого на практике вследствие отсутствия
адекватных и эффективных механизмов. Например,
в настоящее время в национальных статистических
данных указывается количество преступлений, со-
вершаемых против мужчин и женщин, но без раз-
бивки по форме насилия.
126
РАМОЧНАЯ ПРОГРАММА ПАРТНЕРСТВА В ЦЕЛЯХ РАЗВИТИЯ, КАЗАХСТАН, 2016-2020 ГГ.
Кроме того, несмотря на принятие Закона о государ-
ственных гарантиях равных прав и возможностей для
мужчин и женщин, не были введены специальные
временные меры по увеличению и поддержанию
высокого уровня участия женщин в законодатель-
ных и исполнительных органах. Согласно данным
Агентства по делам государственной службы, жен-
щины составляют лишь 10 % в общем числе поли-
тических государственных служащих и 15 % поли-
тических назначений (Корпус А); в резерве Корпуса
А доля женщин составляет лишь 16,4 %. При этом
доля женщин в Корпусе Б (административные госу-
дарственные служащие) составляет 54,9 %. Несмо-
тря на то, что число женщин в Парламенте в целом
выросло, в последние годы число женщин в составе
Сената сократилось в два раза, составляя в настоя-
щее время лишь 6,4 %. Кроме того, законодатель-
ная база по гендерному равенству не содержит ком-
плексного юридического определения прямой или
косвенной дискриминации в общественной и част-
ной сферах.
Вопросы молодежи также требуют особого внима-
ния. В Концепции государственной молодежной по-
литики определены соответствующие угрозы и ри-
ски, такие как давление на традиционные системы
ценностей, патерналистские настроения, социаль-
ный инфантилизм, культ потребления и рискован-
ный/нездоровый образ жизни, особенно в отноше-
нии ВИЧ, инфекций, передающихся половым путем
и неинфекционных заболеваний. Высокий процент
самоубийств среди подростков и молодежи, а так-
же высокий уровень травматизма требуют принятия
комплексных мер реагирования и исследований
для выявления социально-экономической связи
с психическим здоровьем. Учитывая усиление тен-
денций по переезду населения из села в город, мо-
лодые женщины и мужчины в Казахстане должны
иметь доступ к профессиональному образованию
и другим центрам развития навыков для получения
навыков, востребованных на рынке труда.
В то же время Казахстан добился практически все-
общего охвата на уровне начального и среднего
образования, и Правительство страны намерено
продолжать инвестиции в развитие дошкольного
и школьного образования. К ключевым нерешен-
ным задачам относятся качество образования, раз-
личия между городом и селом, доступ к образова-
нию детей родителей, не имеющих необходимых
документов (лица, ищущие убежища, и лица без
документов, подвергающиеся риску безграждан-
ства); выявление и охват детей, не посещающих
школу, и адекватность образования с учетом ны-
нешних и будущих потребностей общества наряду
с продвижением равных возможностей. Техниче-
127
РАМОЧНАЯ ПРОГРАММА ПАРТНЕРСТВА В ЦЕЛЯХ РАЗВИТИЯ, КАЗАХСТАН, 2016-2020 ГГ.
ское и профессиональное образование в особенно-
сти требуют модернизации для соответствия совре-
менному рынку и будущему, предусматриваемому
Правительством. Несмотря на отсутствие очевид-
ных неравенств в отношении доступа к образова-
нию, тем не менее, гендерное образование остается
проблемным вопросом, учитывая отсутствие обя-
зательных курсов по правам женщин и гендерно-
му равенству в учебных программах средних школ
и высших учебных заведений. Воспринимаемое
отсутствие гендерной чувствительность в школьных
учебных программах и учебниках также усугубляет
гендерные стереотипы, которые влияют на сегрега-
цию на рынке труда.
Тем временем, Специальный докладчик ООН по
праву на образование особо подчеркивал необхо-
димость продолжать инвестиции в многоязычное
образование, интеграцию лиц с ограниченными
возможностями в массовое образование и улучше-
ние доступа мигрантов и беженцев к образованию.
7
Другими сферами, требующими внимания, явля-
ются жизненные навыки, такие как знания в вопро-
сах репродуктивного здоровья, а также управление
рисками и умение владеть собой для того, чтобы
выжить во все более сложном и взаимосвязанном
мире.
Говоря о справедливом экономическом развитии,
нужно отметить рост уровня экономической актив-
ности с 66,0 % в 2000 г. до 70,7 % в 2014 г. при
снижении уровня безработицы с 12,8 % до 5,0 %.
Доля женщин в маргинализованных и уязвимых
секторах экономики, однако, гораздо выше доли
мужчин. Сохраняется необходимость устойчивого
учета гендерных вопросов в национальном пла-
нировании и бюджетировании, особенно в сокра-
щении гендерного разрыва по оплате труда. По
данным Комитета по статистике, в Казахстане соот-
ношение среднемесячной заработной платы жен-
щин и мужчин в 2014 году составило 67,0 %. Од-
нако профессиональная сегрегация на рынке труда
между женщинами и мужчинами также влияет на
разрыв в заработной плате, и женщины по-преж-
нему работают в относительно низкооплачиваемых
сферах.
Кроме того, каждый третий человек, классифици-
руемый в качестве самозанятого, проживает в сель-
ской местности и работает на личном подсобном
хозяйстве. В свою очередь, это связано с недоста-
точной диверсифицированностью экономики и не-
достатком возможностей для получения достойной
работы, особенно в несырьевых или несельскохо-
зяйственных отраслях в сельских районах.
Мигранты и де факто лица без гражданства часто
сталкиваются с различными нарушениями прав
в связи со своим незаконным статусом, в том числе
дискриминацией, отказом в доступе к базовому об-
разованию, социальным и медицинским услугам,
и достойным условиям труда. В 2014 году доля до-
машних хозяйств, имеющих детей в возрасте до 16
лет, со среднедушевым доходом, использованным
на потребление в месяц до 20 тыс. тенге составила
14,3 %; уровень благосостояния детей существенно
отличается в разных регионах страны. Концентра-
ция бедности наблюдается в больших семьях с ма-
ленькими детьми и в неполных семьях.
Правительством неоднократно отмечалась в страте-
гических документах готовность принять передовые
международные практики в области государствен-
ного управления, в том числе в таких сферах как
обеспечение подотчетности, борьба с коррупцией,
прозрачность и верховенство закона. Несмотря на
это, фактическая эффективность государственных
институтов и Правительства не отвечает в полном
объеме международным стандартам. Институцио-
нальная реформа выделена в качестве приоритета
в стратегии «Казахстан 2050», некоторые рефор-
мы уже реализуются. Однако, как свидетельствуют
международные оценки, проведенные Назарбаев
Университетом, ОЭСР и другими организациями,
в целом эффективность и качество деятельности
правительства и государственных услуг значитель-
но ниже стандартов ОЭСР, и имеют такие недостат-
ки как чрезмерный бюрократизм и непрозрачность.
Учитывая цели страны по вхождению в число 30
наиболее развитых стран мира, Казахстану необ-
ходимо будет приложить значительные усилия для
трансформации всех государственных служб в про-
зрачные, эффективные и ответственные учрежде-
ния, которые служат удовлетворению потребностей
всех людей.
Казахстаном было ратифицировано большинство
основных договоров ООН по правам человека.
8
7 Доклад Специального докладчика по праву на образование
Кишоре Сингха A/HRC/20/21/Add.1.
8 Казахстан не является участником Факультативного протокола
к Международному пакту об экономических, социальных и куль-
турных правах (ФП-МПЭСКП) (только подписание в 2010 г.);
Второго Факультативного протокола к Международному пакту о
гражданских и политических правах (МПГПП-ФП2); Междуна-
родной конвенции о защите прав всех трудящихся-мигрантов и
членов их семей (МКПТМ); Третьего Факультативного протокола
к Конвенции о правах ребенка (КПР); Конвенции о правах ин-
валидов (КПИ) (только подписание в 2008 г.) или Факультатив-
ного протокола к КПИ (ФП-КПИ, только подписание в 2008 г.);
Конвенции о статусе апатридов 1954 г. или Конвенции о сокра-
щении безгражданства 1961 г.
Достарыңызбен бөлісу: |