Білім берудің интернет-ресурстарына тегін кіру.Оқу орнының басшылығы білім ордасын
сипаттайтын ақпарат колледждің веб-сайтында қолжетімді бейнеленген
ССК ұсыныстары
-
Кітапханалық қорды мемлекеттік және орыс тілдерінде оқулықтармен, электронды
және қағаз тасымалдағыштар бойынша оқу әдебиеттерімен толықтыру, сондай-ақ
мұғалімдердің жұмысын белсенді түрде жариялау. (СМЖ, оқу құралдары)
-
Оқытудың техникалық құралдарының санын көбейту.
-
Білім беру бағдарламасын, ғылыми-зерттеу бағдарламаларын, студенттердің,
оқытушылардың және қызметкерлердің интеллектуалды және мәдени дамуын қолдай
дамыту үшін көлемі, деңгейі, әртүрлілігі мен саны бойынша ресурстарды ұлғайту.
Критерий бойынша CСК қорытындылары: (күшті / қанағаттанарлық / жетілдіру
ұсынылады / қанағаттанарлықсыз)
Күшті-3
Қанағаттанарлық -3
жақсартуды ұсынамыз-4
қанағаттанарлықсыз-0
VII
Күшті жағын сипаттау / Барлық стандартар үшін ең үздік практикасы
7.1
«Миссия және басшылық» Стандарты
•
«Мейір-Бейс» Ленгер медициналық колледжі білім беру бағдарламасын дамыту
жоспарына педагогикалық қызметкерлер мен жұмыс берушілерді тартады.
•
«
Мейір-Бейс»Леңгер медициналық колледжі қаржылық тұрақтылық, тиімділік,
тиімділік, басымдылық, ашықтық, жауапкершілік, билік өкілеттілігін беру, қаржыландыру
жүйесі мен тәуелсіздік қағидаттарын енгізу деңгейін көрсетеді
• •
Колледж басшылығы студенттерді, мұғалімдерді, ата-аналарді, жұмыс
берушілерді ашықтық пен қол жетімділік туралы куәландырады.
7.2
«Білім беру бағдарламасы»
Колледж басшылығы оқыту пәндерінің мазмұны бойынша кәсіби контексттің
болуын көрсетеді;Оқушыларға пәндердің тізімі мен мазмұны ұсынылады. Оқытылатын
пәндер көлемі оқушыларды толғандыратын барлық сұрақтарды, оқытылатын пәннің
мәселелерін толық қамтиды
Оқу орнының басшылығы студенттерге, оның ішінде оқу тіліне қарамастан
студенттерге тең мүмкіндіктер береді.
Оқу орнының басшылығы білім беру үдерісінің мәселелері бойынша студенттерге жеке
көмек көрсету және кеңес беру жүйесінің тиімділігі мен жұмыс істеуін қамтамасыз етеді.
Оқу орнының басшылығы оқушылар үшін білім беру бағдарламасын тиімді дамыту
үшін қажетті барлық жағдайларды жасайды
Оқу орнының басшылығы білім беру бағдарламасын жүзеге асыруда студенттердің
ерекшеліктерін, жекелеген сипаттамаларын, қажеттіліктерін және мәдени тәжірибесін
пайдалануды көрсетеді.Оқу орнының басшылығы білім беру бағдарламасын жүзеге
асыруда студенттерге жеке қолдау көрсетеді
Колледж басшылығы «Мейірбикелік іс» мамандығы бойынша «Мейірбике практикасы»
мамандығы бойынша оқыту, дайындық және өндірістік және диплом алдындағы
практиканы өту мүмкіндігін қамтамасыз етеді, студенттердің, медицина ұйымдары мен
жұмыс берушілердің қанағаттанушылығын бақылайды
.
7.3
«Білім беру бағдарламасының тиімділігі» стандарты
Колледждегі О Ө тәжірибенің
тиімділігі денсаулық сақтау талаптарына сәйкес бағаланады.
Колледж студенттердің оқу ісі барысындағы жетістіктерін қатаң бақылайды.
Колледжде БББ-сын іске асыру тиімділігін бақылау үшін үздіксіз механизм әзірленді, бұл
ПӘБ деңгейінде, бөлім меңгерушісінің, әдістемелік кабинеттің, оқу директордың оқу ісі
жөніндегі орынбасарының оқу жоспарлары мен тапсырмаларын іске асыру мониторингін
қамтамасыз
етеді.
7
.4
«Оқушылар
мен
оқытудың
тиімділігі»
стандарты
Колледж
оқытушыларының
құқықтары
мен
міндеттері
лауазымдық
нұсқаулықтармен реттеледі, олар біліктілік талаптарына сәйкес жыл сайын қаралады және
талданады.Колледж басшылығы педагогикалық қызметкерлердің қызметін бақылайды,
мұғалімдердің құзыреттілігін жүйелі бағалау, оқыту сапасын кешенді түрде бағалайды.
Мұғалімдердің жұмыс жүктемесі түрлі іс-шараларға кіреді. ОП басшылығы мұғалім
дердің жоспарланған жұмыс жүктемесінің барлық түрлерінің орындалуын дәлелдейді
Колледж басшылығы жас мұғалімдерді дамытуға бағытталған іс-шараларды қамтамасыз
етеді
Колледж басшылығы мұғалімдер мен қызметкерлердің кәсіби және жеке дамуын
ынталандыру тетіктерін көрсетеді.
7.5
«Оқушылар» стандарты
Колледж басшылығы студенттерге саясаттағы өзгерістер, ОП процедуралары туралы
уақтылы хабарлайды. Колледж басшылығы түлектерді жұмысқа орналастыру және
түлектермен байланыс орнату үшін бар күш-жігерін жұмсайды.
Колледж басшылығы студенттерді негізгі бағдарламадан тыс (сабақтан тыс іс-
шаралар
шеңберінде)
өзін-өзі
оқытуға
шақырады,
Колледж менеджменті оқушыларға пікір алмасу және пікір айту мүмкіндігін береді
Басқарушы жұмыс берушілерден үнемі кері байланыс негізінде ОС сапасына кепілдік
береді.
7.6 Білім беру ресурстарының стандарты
Оқу бағдарламаларын дамыту мақсатында пайдаланылатын оқу жабдықтары мен
бағдарламаларды қамтамасыз ету пайдалану барысындағы қауіпсіздік талаптарын
қанағаттандырады.
Оқу мекемесі базалық және кәсіби құзыреттілікті қалыптастыруға ықпал ететін оқу
ортасын жасайды және студенттердің жеке қажеттіліктері мен мүмкіндіктерін ескереді.
Колледж оқып жатқан пәндер бойынша студенттер мен оқытушылар құрамының
қолданбалы
дағдыларын
дамыту
үшін
жағдайлар
жасайды
Колледж әкімшілігі материалдық-техникалық ресурстардың даму динамикасын және
оқыту
бағдарламасының
ақпараттық
қолданылуын
бағалайды.
Колледжде санитарлық-эпидемиологиялық нормалар мен талаптарға сәйкес келетін
заманауи техникалық құралдармен жабдықталған,білім беру бағдарламасында интернет-
ресурсқа қолжетімді қажетті аудиториялар бар.Колледж басшылығының білім беру
бағдарламасын сипаттайтын ақпараты колледждің веб-сайтында орналасқан
.
VIII)
САПА САЛАСЫНДАҒЫ ҰСЫНЫСТАРДЫҢ ШОЛУЫ
8.1. Миссия және көшбасшылық стандарты
Оқытушыларды және білім беру бағдарламаларын басқаруға студенттердің өкілдерін
тарту және олардың сапасын қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің жұмысын
жүйелеу және жетілдіру.
8.2.
Стандартты «Білім беру бағдарламасы»
