Оқулық Алматы, 2014 Әож 330(075. 8) Кбж 65 я73 ж 39



жүктеу 6,32 Mb.
Pdf просмотр
бет50/68
Дата31.01.2020
өлшемі6,32 Mb.
#27882
түріОқулық
1   ...   46   47   48   49   50   51   52   53   ...   68

қызметшілердің  жұмысын  төлеу үшін,  2  млн  теңге  кадрларды  дай- 
ындау мен қайта дайындауға жұмсалды.
Алматы  қаласының  кэсіпкерлік  пен  өнеркэсіп  басқармасының 
деректері  бойынша,  оңтүстік астанада (2011  ж.  22  ақпанына қарай) 
2137  жұмыс  орны  сақталған  жэне  қарқынды  индустриялық- 
инновациялық даму аясында 2460 жаңа жұмыс орны құрылған.
Тұтастай  алғанда  статистикалық  ресми  деректер  бойынша 
Қазақстанның  еңбек  нарығыда  экономикалық  белсенді  халықтың 
деңгейі  2010  жылдың  соңында  8,65  млн.  адамды  күрады,  оның 
ішінде  шағын  жэне  орта  бизнестегілер  -   2,15  млн.  адам  немесе 
24,8%,  шағын  бизнестегілер  -   0,55  млн  адам,  орташа  кәсіпкерлік 
ұйымдарында -  0,42  млн  адам,  жеке  кәсіпкерлікте -  0,73  млн  адам, 
шаруа қожалықтарында -  0,45  млн адам болды.  ЕӘҚМ (Еңбек жэне 
әлеуметтік  қорғау  министірлігі)  мүгедектер,  мүгедек  балаларды 
тәрбиелеуші  ата-аналар,  баланы  күту  жөніндегі  демалыста  жүрген 
әйелдер  үшін  өнімді  еңбекпен  қамтылу  қолжетімділігін  кеңейтуді 
көздеп  отыр.  Бұл  еңбекпен  қамтылудың  айрықша  жағдайларын 
қажетсінетін  адамдарға  қатысты.  «Еңбекпен  қамтылу  -  2020» 
толықтырылған  бағдарламаға  сәйкес  ЕӘҚМ-нің  еңбек  нарығын 
реттеу  жөніндегі  екінші  қадамы  еңбекпен  қамтылу  арттыру  мен 
жұмыссыздықты төмендету  мэселесінде  аймақтық тепе-теңсіздікті 
азайту болып табылады. Жұмыс істейтін халықтың кэсіби ісінің бүкіл 
жалғасы  бойында  жұмыс  істейтін  халықтың  еңбек  қабілеттілігін 
сақтау, оның үшінші қадамы болып табылады.  Еңбекпен қамтылған 
халықтың «Еңбекпен қамтылу  2020» бағдарламасына ішкі астары 
жағынан  тэн  әлеуметтік  қорғау  жүйесін  құру  бесінші  қадамы  бо­
лып  табылады.  ЕӘҚМ-нің  алтыншы  қадамы  халықтың  мақсатты 
бөлігінің еңбек белсенділігін арттыруға өту болып табылады.
Осылайша,  Қазақстанның  еңбек  нарығында  оның  (барлығы 
16,8  млн)  халқының  тең  жартысынан  астамы  бар,  соның  ішіндегі 
жұмыссыздар саны 530 адамды құрайды және 5-6% шегінде ауытқып 
отырады,  ғалым-экономистердің  пікірінше,  бұл  жол  берілетін  нор­
ма  болып  табылады.  2013  жылдың  қаңтарында  ҚР  Статистика 
жөніндегі агенттігінің деректері бойынша жұмыссыздар саны 488,1 
мың  адамды  немесе 
5,4%,  құрайды,  экономикада  8,5  млн  адам 
еңбекпен  қамтылу  болды.  Қазір  мемлекеттік  билік  органдарының 
өзін-өзі  еңбекпен  қамтамасыз  етуші  деп  аталатын  халықпен  бай- 
ланысты  қабылдаған  шаралары  еңбекке  жарамды  халықтың  жал-
156


пы  санындағы  еңбекпен  қамтылғандар  үлесінің  артуына ғана  емес 
халықтың кейбір бөлігінің жағдайы жақсартуына да алып келуі тиіс. 
Бұл  санатқа  ауық-ауық  атқарар  жұмысы  болып  тұратын  адамдар 
немесе  денсаулығына  байланысты  жүмыс  істей  алмаған  адамдар 
жатады.  Бұл  мәселенің  шешілуі  халықтың  еңбекпен  қамтылуы  ту- 
ралы  статистикалық  деректер  шынайлығының  күмэнділігі  туралы 
әңгімені  тоқтатар  еді.  ҚР  МИНТ  алдын  ала  есебі  бойынша  ИИДҚ 
МБ  алдына  қойылған  міндеттердің  іске  асырылуы  1,5-1,7  млн- 
нан  астам  қосымша  қызметкерлерді,  бұл  орайда  тек  жұмысшылар 
мен  инженерлік-техникалық  қызметкерлерді  ғана  емес,  белгілі  бір 
жүмысшы  жэне  инженерлік  білігі  бар  адамдарды  қажет  ететін  бо- 
лады. Сондықтан Қазақстанның кәсіптік білім беру, орташа кәсіптік 
және жоғары мектебі қызметінің жүйесін қайта құру қажет.
Қысқаша қорытындылар:
1.  Халықтың  еңбекпен  қамтылуы  жэне  еңбек  нарығы  -   ха- 
лықты  әлеуметтік  қорғаудың  маңызды  мэселелері.  Осыдан  келіп, 
мемлекеттік  билік  органдары  2007-2009  жылдары  қаржылық- 
экономикалық  дағдарыс  кезеңінде  де,  дағдарыстан  кейінгі  кезеңде 
де  жүмыссыздық  деңгейін  төмендетуге  жэне  кәсіпкерлер  мен  ор­
таша  бизнес  түріндегі  жұмыс  берушілер  санын  арттыруға  ұдайы 
көңіл бөліп отырды.
2.  Мемлекеттік  билік  органдары  қызметкерлердің  еңбекке  қа- 
білетілігінің  сұранысы  мен  ұсынысының  қалыптасуына  түрлі  ме- 
ханизмдер  арқылы  ықпал  етіп,  оларды  оқыту,  мүдделерін  қорғау 
арқылы  еңбекпен  қамтылу  таңдауын  жасауға  мүмкіндік  береді, 
еңбекақы  төленуін  реттеу  жэне  басқа  да  шаралар  арқылы  еңбек 
нарығын реттеп отырады
3.  Қазіргі  кездегі  Қазақстан  статистика  деректері  бойынша, 
жұмыссыздық деңгейі  томен  жэне  өзін-өзі  жұмыспен  қамтушылар 
деңгейі  жоғары,  шамамен  еңбекке  қабілетті  халықтың  ширегіне 
жуығы  шағын  жэне  орташа  бизнеспен  айналысатын  елдердің 
бірі.  Сонымен  қатар  ИИҚЦ  Мемлекеттік  Бағдарламасына  сэйкес 
таяу  жылдары  инженерлік-техникалық  біліктілікке  ие  1,5  млн-нан 
астам  қызметкерлер  қажет,  бұл  қалайда  өнімді  жұмыспен  өзін-өзі 
қамтамасыз ететіндер деңгейін төмендететін болады.
157


Н егізгі терм индер  мен үғы м дар:
•  өзін-өзі жұмыспен қамтушылар
•  жұмыспен толықтай емес қамтылу
•  жұмыспен жасырын қамтылу
•  еңбек еркіндігі
•  старттық жағдайлар
•  еңбекпен қату бағдарламасы
•  еңбек нарығын бәсең реттеу
•  еңбек нарығын белсенді реттеу
•  еңбекке орналастыру
•  еңбек қатынастары
Сүрақтар мен оқу тапсырмалары:
1. Өзінің бір сұхбатында Еңбек жэне әлеуметтік қорғау министрі 
2020 жылға қарай өзін-өзі жұмыспен қамтушылар проблемасы толық 
шешілетін болады деп мәлімдеді. Нарықтық экономика жағдайында 
бұлай мэлімдеу дұрыс па? Өз көзқарасыңызға негіздеме беріңіз.
2.  Мемлекет  реттейтін  еңбек  нарығының  параметрлерін  са- 
наңыздар.  Сіз қай параметрлерді ұсынар едіңіз жэне неліктен?
3.  Еңбек  нарығындағы  мемлекеттік  саясаттың  белсенді  жэне 
бэсең  формаларын  атаңыздар.  Билік  органдары  үшін  олардың  ара- 
ларында өзара байланыс бар ма? Егер -  иэ болса, өз аргументтеріңіз 
бен дәлелдеріңізді келтіріңіз.
4.  Біздің  кейбір  азаматтарымыз  Статистика  жөніндегі  агенттігі 
көрсететін  сандардың  дұрыстығына  күмэнданады.  Бұл  күмэндар 
неден туындап отыр?
Жаттығу:
Келтіріліп  отырған  деректер  негізінде  еңбек  нарығының  көр- 
сеткіштерін талдаңыз.  ҚР Үкіметі  жұмыссыздық деңгейінің төмен- 
деуіне қалайша қол жеткізгенін түсіндіріңіздер.
158


жүктеу 6,32 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   46   47   48   49   50   51   52   53   ...   68




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау