Оқыту мен оқудағы жаңа тәсілдер Сыни тұрғыдан ойлауға үйрету



жүктеу 4,59 Mb.
Дата19.11.2018
өлшемі4,59 Mb.
#20609
  • Сыни тұрғыдан ойлауға үйрету
  • Оқыту үшін бағалау және оқуды бағалау
  • Оқыту мен оқуда АКТ пайдалану
  • Талантты және дарынды балаларды оқыту
  • Оқушылардың жас ерекшеліктеріне СОжО
  • Оқытуды басқару және көшбасшылық
  • Диалог әдісі,сұрақ-жауап әдісі,топпен
  • жұмыс
  • Жоба қорғау,кластер әдісі, ой шақыру
  • Топпен бағалау, өзін-өзі бағалау
  • Слайд-презентация,сергіту сәті
  • Төмен және жоғары, түртіп алу әдісі,
  • дәрежелі сұрақтармен жұмыс
  • Карточкамен жұмыс
  • Топтық жұмыс
  • 7МОДУЛЬ
  • Ақмола облысы, Жақсы ауданы Алғабас негізгі мектебі бастауыш мұғалімі Салимова Куралай Тлектесовна
  • “Балалар күннен күнге қолжетімділік артып келе жатқан анағұрлым кең коммуникациялық үдерістерге тиімді және ойдағыдай қатысуға мүмкіндік беретін сыни тұрғыдан ойлау мен зерттеу дағдыларын дамыту керек”
  • (Wolfe and Alexander, 2008)
  • пікірлердің ұқсастықтары мен айырмашылықтарын
  • Көру арқылы зерттеушілік жұмыстарды,дәлелдеп зерттейді, жинақтайды.
  • Оқушылардың жұптық іс-әрекеті
  • Түрткі болатын сұрақтар қою
  • Өз жұмыстарына пікір айта алады.
  • Ынтымақтастық ты
  • қалыпастыру
  • Жаңа
  • технол
  • гияларды меңгердім
  • Сыни тұрғыдан ойлау қабілетім дамыды
  • Біліктілігім мен кәсіби шеберлігім артты
  • Сыни тұрғыдан ойлай біледі
  • Өзіне сенімділігі артты
  • Оқушылар неге қол жеткізді?
  • Мен неге қол жеткіздім?
  • Коуч
  • үйретуші
  • Дәлелдемелер
  • Топтық жұмыс
  • Постер қорғады
  • Рефлексия
  • Психологиялық ахуал
  • Коучинг тақырыбым: «Мұғалімдер дарынды жіне талантты балаларды қалай анықтайды?»
  • Мақсатым: «Дарынды жіне талантты оқушылармен жұмыс жасай отырып,оларды анықтау жолдарын меңгеру»
  • Нәтиже:1.Олармен жүргізетін әдіс-тәсілдерді үйренеді; 2.Дарынды және талантты оқушыларды анықтау жолдарын меңгереді; 3.Шығармашылық жұмыс жасайды.
  • Коучингтің сәтті тұстары
  • Коучингтің сәтсіз тұстары
  • Топқа бөлінуде уақыт жоғалту.
  • Мұғалімдердің рефлексия жазуда кемшіліктерді жазбауы.
  • Болашақта
  • Тәжірибемді дамыта беремін;
  • Коуч ретінде
  • әріптестеріме көмек беремін.
  • Нәтижесінде
  • Рефлексия жасауды
  • Постер жасауды
  • Топтық жұмысты жаңаша құруды үйренді
  • Мақсатым:
  • тәлім алушым өзінің тәжірибесін қалай жақсартуға болатынын анықтай алауына жағдай жасау
  • Күтілетін нәтиже: жаңа әдіс-тәсілдерді үйренеді, сабақта жүйелі қолданады, оқушылармен ынтымақтастықта жұмыс жасайды.
  • Түйінді идея: оқушыларға бақылау, талдау, қорытынды жасау дағдыларын дамытуға мүмкіндік жасау керек.
  • Тәлімгерлік жоспар

Тәлімгерлік арқылы жеткен жетістіктер

  • Постер жасап, қорғады
  • Топтық жұмыс болды, БҮБ кестесін толтырды
  • АКТ-ны қолданды
  • Оқушылар формативті бір-бірін бағалады
  • Рефлексия жасады

Өзгерістерді талдау

  • МЕН
  • -7 модулдің негізгі идеясын түсіндім,
  • -СМАРТ мақсат қоя білдім
  • - Сабағымның нәтижесін көрдім
  • ОҚУШЫ
  • -Топпен,жұппен жұмыс істеді
  • - сенімділіктері артты
  • -өз ойын ашық айтуға дағдыланды,
  • -уақытты үнемдеді,
  • -өзін-өзі,топты бағалауды білді
  • ТӘЛІМ АЛУШЫМ
  • Сабағына әдіс-тәсілдерді енгізді
  • -СМАРТ мақсат қоя білді;
  • -сабағының нәтижесін көрді;
  • -оқушының шығармашылық қасиеттерін анықтауда сын тұрғысынан ойлау элементтерін пайдаланды;
  • Уақытты тиімді пайдалану үшін АКТ-ы мүмкіндіктерін пайдалануды ұсындым.
  • БОЛАШАҚТА
  • Бұл іс-әрекетті зерттеу кезінде мен тәжірибелік тұрғыдан көп нәрсе үйрендім.Болашақта бізді,»өзгерген» мұғалімдерді ауқымды істер күтіп тұр.«Оқушым білімді болуы үшін тағы қандай әдіс-тәсілдерді меңгерсем екен» деген сұраққа жауапты осы курс бағдарламасынан тапқан сияқтымын.
  • ӘРІПТЕСТЕРІМ
  • -коучинг ұғымын білді
  • - тәжірибені асқан қызығушылықпен
  • қарсы алды;
  • -тапсырманы жауапкершілікпен,
  • байыппен орындады;
  • Сабақ барысында белсенділік танытты.

жүктеу 4,59 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау