Атауы
|
Ақпарат көзi
|
өлшем бiрлiгi
|
Есептi кезең
|
Қол жетпестіктін себебі
|
жөспар
|
Дерек
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
Нысаналы индикатор
|
1. Жұмыссыздық деңгейі
оның ішінде:
|
статдеректер
|
%
|
5,8
|
5,2
(2012 жылғы 3 тоқсандағы мәліметтер)
|
Көрсеткіш орындалды,
алдын-ала деректер
|
- әйелдер арасындағы
|
статдеректер
|
%
|
6,7
|
6,5
(2012 жылғы 3 тоқсандағы мәліметтер)
|
Көрсеткіш орындалды
|
- жастар арасындағы
|
статдеректер
|
%
|
5,2
|
3,8
(2012 жылғы 3 тоқсандағы мәліметтер)
|
Көрсеткіш орындалды
|
2. «Әйелдердiң жұмыс күшiнде алатын орны» көрсеткiшi бойынша Бәсекеге қабiлеттiлiктiң жаhандық индексiнiң (БЖИ) позициясы:
|
статдеректер
|
позиция
|
19
|
24
|
Көрсеткіш орындалмаған
Осы көрсеткіштін мәліметі бойынша осы субиндексте бәсекелестік артықшылығын сақтай Қазақстан 19 орыннан 24 орынға орналасты.
Қоғамда байқалатын келесі жағымды үрдістерді көрсету қажет.
Экономикалық белсенді халықтың құрылымында өз-бетінше жұмыспен айналысатын әйелдердің саны көбейіп жатыр. Қазіргі уақытта оның саны 4,0 млн. әйел. Аумақтарды дамыту бағдарламалар шеңберінде 2012 жылы жұмыспен қамту органдарына жұмыс іздеумен жүгінген 157,4 мың әйелдің, 82,6 мың әйел (52,5 %) тұрақты жұмысқа орналастырылды.
Халықты жұмыспен қамту 2020 бағдарламасы шеңберінде еңбек нарығында әйелдер бәсекелестігін жоғарлату жөнінде шаралар қолданып жатыр.
Өткен жылдың ақпанында Еңбек кодексіне өзгерістер мен толықтырулар қабылданды, соның ішінде қашықтық жұмыспен қамтуды бекіту бөлігінде.
2012 жылғы 16 қарашасында № 50-V «Жанұялық міндеттерімен еңбек ететін: еңбекші ерлер мен әйелдерге тендік үндеу мен тен мүмкінділік жөніндегі Конвенцияны ратификациялау туралы (Конвенция 156) » Қазақстан Республикасының Заңы қабылданды.
ГИК ВЭФ көрсеткіштерінің орындалмауына сондай-ақ оның қолданыстағы методикасын есепке алу қажет (рейтинг құрастыру барысындағы негізгі ақпарат көзі осы рейтинг мәліметінің қорытындысы бағасы бойынша қолданатын жалпы деректерінен 70 % құрайтын компания басшыларының сұрау нәтижелері болып табылады және жоғары дәрежелі іс тартушылық мінезді) .
|
2.1.1-міндет. Еңбек ресурстарының сапасын арттыру
|
Тiкелей нәтижелер көрсеткiштерi
|
Кәсіптік оқуға жіберілген адамдардың үлес салмағы (халықты жұмыспен қамту органдарына өтініш берген адамдар қатарынан)
|
ресми деректер
|
%
|
25,0
|
22,3
|
Көрсеткіш 89,2%-ға орындалды
|
Тiкелей нәтиже көрсеткiштерiне қол жеткiзуге арналған iс-шаралар
|
Ағымдағы бос жұмыс орындары мен болжамды жұмыс орындарының жалпыұлттық дерекқорын қалыптастыру
|
X
|
«Жұмыспен қамту 2020» бағдарламасы шеңберінде аумақтық әкімшіліктер, салалық министрліктердің мәліметіне негізделе отырып, ағымдағы бос орын және болашақ жұмыс орындарына деректер базасы құрылды
|
|
Кәсіптік стандарттарды әзірлеуге қатысу
|
X
|
Қазақстандық туристік қауымдастығы әзірлеген туризм және қонақжайлылық саласындағы кәсіптік стандарттары Қазақстан Республикасы Индустрия және жаңа технологиялар министрлігінің 2012 жылғы 28 желтоқсандағы бұйрығымен
бекітілді, 2012 жылғы 29 желтоқсандағы Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігімен келісілді.
|
|
Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасы шеңберінде кәсіптік оқу оқитын адамдарға мемлекеттік қолдау көрсету
|
X
|
2012 жылы Республика бюджетінен кәсіптік оқуға 15 894,2 млн. теңге бөлінді.
Мәлімет бойынша 15 368,7 млн. теңге, жылдық соманың 96,7% - ін құрайды
|
|
Персоналды фирмаішілік даярлау және қайта даярлауды ынталандыру
|
X
|
Фирма ішіндегі қызметкерлерді ынталандыру мақсатында даярлау және қайта даярлауда ұйымдастырушы жеке қатысушыны оқытуда ақы төлеу жөнінде жұмыс берушімен келісім жасайды.
Жұмыспен қамту 2020 Бағдарламасы жұмысқа орналастыру және ұйымдастырушының міндеттемесіне жұмыс берушінің оқуға жұмсалған қаражат орнын толтыру, бірақ организацияның осы мақсатқа көзделген шығынның 70% сомасы.
2012 жылы жұмыс беруші қаражатынан оқытылған жұмысшылар саны 400,4 мың адамды құрады.
|
|
2.1.2-міндет. Жұмыссыз, өз бетінше жұмыспен айналысушылар мен табысы аз адамдардың белсенділігін арттыру
|
Тiкелей нәтижелер көрсеткiштерi
|
1. Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасына қатысу мәселесі бойынша өтініш білдіргендер қатарынан бағдарламаның іс-шараларымен қамтылған азаматтар үлесі, оның ішінде:
|
ресми деректер
|
%
|
76
|
91,8
|
Көрсеткіш орындалды
|
- әйелдер
|
ресми деректер
|
%
|
45,5
|
45,5
|
Көрсеткіш орындалды
|
- 29 жасқа дейінгі жастар үлесі
|
ресми деректер
|
%
|
55,5
|
54,1
|
Көрсеткіш 97,5% орындалды
|
2. Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасымен қамтылған өз бетінше жұмыспен айналысушылардың үлес салмағы (өз бетінше жұмыспен айналысушылардың жалпы санынан)
|
ресми деректер
|
%
|
1,4
|
1,5
|
Көрсеткіш орындалды
|
3. Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасымен қамтылған жұмыссыздардың үлес салмағы (жұмыссыздардың жалпы санынан)
|
ресми деректер
|
%
|
15,1
|
15,9
|
Көрсеткіш орындалды
|
4. Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасын іске асыруға тартылған күнкөрісі төмен отбасылардың еңбекке жарамды мүшелері қатарындағы адамдардың үлес салмағы
|
ресми деректер
|
%
|
17,0
|
18,2
|
Көрсеткіш орындалды
|
Тiкелей нәтиже көрсеткiштерiне қол жеткiзуге арналған iс-шаралар
|
1.Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасының негізгі бағыттарын іске асыру:
өз бетінше жұмыспен айналысушыларды, жұмыссыздар мен табысы аз адамдарды оқыту және олардың жұмысқа орналасуына жәрдемдесу;
кәсіпкерлікті дамытуға жәрдемдесу;
еңбек ресурстарының ұтқырлығын арттыру.
|
X
|
2012 жылы республикалық бюджеттен кәсіптік оқуға 15 894,2 млн. теңге бөлінді.
Мәлімет бойынша 15 368,7 млн. теңге, жылдық соманың 96,7% - ін құрайды.
Кәсіптік оқуды 426 организация жүзеге асыруда.
Барлық оқытылғандар саны 63 154 адамды қамтиды.(жоспардың 100%-ы)
2012 жылы кәсіпкерлік негіздеріне оқуға 298,4 млн. теңге бөлінді,15 368,7 млн. теңге, жылдық соманың 96,7% - ін құрайды.
Кәсіпкерлік негіздеріне оқу курсынан 56 256 адам (жоспардың 108,6%-ы) өтті.
Жергілікті атқарушы органдардың деректері бойынша 2012 жылы микрокредит беруге бөлінген қаражат есебінен микрокредит алушылардың саны 6 572 адамды құрайды.
Микрокредит алушылардың қатарынан 4 558 адам жеке ісін ашты.
Бағдарлама қатысушыларына кредит беруге бөлінген қаражаттың игерілген сомасы 12 368,3 млн. теңгені (бір жылға бөлінген соманың 100%-ы) құрайды.
Микрокредиттің орташа мөлшері 2 070 мың теңге көлемінде қалыптасты.
Бағдарлама қатысушылары мен отбасылары 661 үйге (2184 пәтерге) орналастырылды немесе пайдалануға берілгеннен 86,5 %.
356 үйдің (1586 пәтер) құрылысы жүріп жатыр.
|
|
2. Жұмыспен қамту қызметтерінің институционалдық базасын қалыптастыру базы
|
X
|
2012 жылғы 29 желтоқсандағы № 1772 ҚРҮБ «Қазақстан Республикасы Үкіметінің кейбір шешімдеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» ЖҚ 2020 Б жұмыспен қамту қызметінің институционалды базасын жетілдіруге бағытталған іс-шаралар енгізілді.
|
|
3. Халықтың жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі хабардарлығын арттыру
|
X
|
2012 жылдың басынан Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасының іске асыру туралы мерзімдік баспасөзде жүйелі түрде жаңалықтық, ақпаратты-сарапаттамалық материалдар бастырылды.
Мониторингтің 2012 жылдың басындағы мәліметі бойынша республикалық телеарна эфирінде 861 шамасында сюжет шықты,мерзімдік баспасөзде 861 статья жарияланды. Осы бағытты баяндайтын баспа СМИ ішінде «Казахстанская правда», «Егемен Қазақстан», «Страна и мир», «Литер», «Айқын», «Экспресс-К», «Известия Казахстан», «Алаш айнасы», «Заң газеті», «Казинформ» ақпараттық агенттігі, «Bnews»және т.б газеттерін атап өтуге болады.
«Егемен Қазақстан» және«Казахстанская правда» газеттерінде Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасы бойынша статьялар «Мемлекеттік мәселе», «Кәсібің – нәсібің», «Новый социальный поворот», «Цифры и факты», «Запас прочности», «Регионы», «Ауыл ахуалы» и специальными полосами «Үкімет», «Занятость», «Общество» арнайы рубрикалармен жарияланды.
|
|
2.1.3-міндет. Жұмыспен қамтудың өсуіне ықпал ету
|
Тiкелей нәтижелер көрсеткiштерi
|
1. Жәрдемдесу үшін өтініш берген адамдардың жалпы санына қарағанда мына адамдардың үлес салмағы
|
ресми деректер
|
%
|
|
|
|
а) жұмыс орындарына орналасқан адамдардың
|
58,5
|
64,7
|
Көрсеткіш орындалды
|
б) мыналарға жіберілген:
|
|
|
Көрсеткіш орындалды
|
- қоғамдық жұмыстарға
|
19,5
|
27,0
|
Көрсеткіш орындалды
|
- әлеуметтік жұмыс орындарына
|
8,5
|
10,0
|
Көрсеткіш орындалды
|
- жастар практикасына
|
4,6
|
8,2
|
Көрсеткіш орындалды
|
2. Бағдарламаға қатысушылардың жалпы санынан жеке кәсіп құруға микрокредит алған азаматтардың үлесі
|
ресми деректер
|
%
|
6,0
|
6,4
|
Көрсеткіш орындалды
|
3. Жұмыспен қамту органдарына өтініш берген адамдар қатарындағы жұмысқа орналастырылған еңбекке жарамды этникалық репатрианттардың үлесі
|
ресми деректер
|
%
|
46,4
|
63,8
|
Көрсеткіш орындалды
|
Тiкелей нәтиже көрсеткiштерiне қол жеткiзуге арналған iс-шаралар
|
1. Ұлттық еңбек нарығындағы сұраныс пен ұсынысқа мониторинг жүргізуді және болжауды жетілдіру; еңбек ресурстарының теңгерімін әзірлеу
|
X
|
Министрліктің тапсырмасы бойынша «Прогноз Казахстан» ЖШС Қазақстан Республикасы еңбек ресурстарының есептік және болжамды баланстарын жасау методикасы әзірленген. 2014 жылдан бастап, еңбек ресурсының балансы негізінде Министрлікпен еңбек нарығының бес жылдық даму болжамы әзірленеді.
|
|
2. Халықты жұмыспен қамту туралы заңнаманы еңбекке жарамды жастағы адамдардың белсенділігін арттыру бөлігінде жетілдіру
|
X
|
«Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне маңызды әлеуметті мемлекеттік қызметті оңайлату және автоматтандыру туралы» № 64-V 2013 жылғы 8 қаңтардағы ҚР Заңына қабылданды.
|
|
3. Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасы және өңірлерді дамыту бағдарламалары шеңберінде әлеуметтік жұмыс орындарына, қоғамдық жұмыстарға, жастар практикасына жіберілген адамдарға мемлекеттік қолдау көрсету
|
X
|
Бағдарламаның қатысушыларын әлеуметтік жұмыс орындарына жұмысқа орналастыру мақсатында республика аумағында 6,1 мың жұмыс берушілерімен келісім шарт жасалды, оған сәйкес 27,6 мың адам жұмысқа орналастырылды. Жұмысқа орналастырылған бағдарлама қатысушыларының айлық еңбек ақының орташа мөлшері 44,8 мың құрады.
Әлеуметтік жұмысты қаржыландыруға 5 489,5 млн. теңге бөлінді және игерілді.
Жастар практикасын ұйымдастыруға келісім шарттар жасалған ұйымдардың саны 8,0 мың.
Жастар практикасына 24,9 мың білім беру ұйымдардың түлектері немесе жоспардан 156,8 %.
|
|
4. Экономикалық әлеуеті төмен ауылдық елді мекендерден экономикалық әлеуеті жоғары ауылдық елді мекендерге және экономикалық өсу орталықтарына көшіруге жәрдемдесу арқылы еңбек ресурстарының ұтқырлығын арттыру
|
X
|
Бағдарлама қатысушылары мен отбасылары 661 үйге (2184 пәтерге) орналастырылды немесе пайдалануға берілгеннен 86,5 %.
356 үйдің (1586 пәтер) құрылысы жүріп жатыр.
|
|
5. Халықтың жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі хабардарлығын арттыру
|
X
|
2012 жылдың басынан Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасының іске асыру туралы мерзімдік баспасөзде жүйелі түрде жаңалықтық, ақпаратты-сарапаттамалық материалдар бастырылды.
Мониторингтің 2012 жылдың басындағы мәліметі бойынша республикалық телеарна эфирінде 861 шамасында сюжет шықты,мерзімдік баспасөзде 861 статья жарияланды. Осы бағытты баяндайтын баспа СМИ ішінде «Казахстанская правда», «Егемен Қазақстан», «Страна и мир», «Литер», «Айқын», «Экспресс-К», «Известия Казахстан», «Алаш айнасы», «Заң газеті», «Казинформ» ақпараттық агенттігі, «Bnews»және т.б газеттерін атап өтуге болады.
«Егемен Қазақстан» және«Казахстанская правда» газеттерінде Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасы бойынша статьялар «Мемлекеттік мәселе», «Кәсібің – нәсібің», «Новый социальный поворот», «Цифры и факты», «Запас прочности», «Регионы», «Ауыл ахуалы» и специальными полосами «Үкімет», «Занятость», «Общество» арнайы рубрикалармен жарияланды.
|
|
2.1.4-міндет. Еңбек көші-қонын басқару
|
Тiкелей нәтижелер көрсеткiштерi
|
ШЖК тартуға арналған квота
|
ресми деректер
|
%
|
1,0
|
1,0
|
Көрсеткіш орындалды
|
2. Тартылатын ШЖК құрамындағы білікті мамандардың үлесі
|
ресми деректер
|
%
|
46,0
|
82,0
|
Көрсеткіш орындалды
|
Тiкелей нәтиже көрсеткiштерiне қол жеткiзуге арналған iс-шаралар
|
1. Халықтың көші-қоны саласындағы заңнаманы еңбек көші-қонын басқару бөлігінде жетілдіру
|
X
|
Мемлекет Басшысының 2012 жылғы 27 қаңтарындағы рұқсат берілген құжаттар рәсімдерді автоматтандыру туралы (процедура)тапсырмасын орындау мақсатында, Қазақстан Республикасы Үкіметі шет елдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беруді автоматтандыруға қатысты қаулысы қабылданды(25.01.2013ж № 44 бастап)
|
|
Шетелдік жұмыс күшін тартуға квота белгілеу бойынша ұсыныстарды әзірлеу
|
X
|
Мемлекет органдарының ұсыныстарына сәйкес 2013 жылға квота республиканың экономикалық белсенді халқының 1,2 %, 108,1 мың бірлік құрады (2012 ж. – 1,0 % немесе 90,0 мың)
|
|
Жұмыс берушілердің ШЖК ерекше тарту шарттарының орындалуын бақылау
|
X
|
2012 жылы шетелдік жұмыс күшін тартқан жұмыс берушілермен қазақстандық азаматтар үшін - 29855 жұмыс орындары құрылды, қайта оқудан өтті – 5079 қазақстандық азамат, 21773 жергілікті қызметкерлер біліктілігі артылды. 13184 қазақстандық қызметкерлер кәсіби даярлауды өтті және 1904 шетелдік маман қазақстандық кадрлармен ауыстырылды.
|
|
Есепке алу және еңбек көші-қоны процестерін ақпараттық қолдау жүйесін құру
|
X
|
Қазіргі уақытта «МИРС» ақпараттық жүйесі қызмет жасайды.
Сондай-ақ, Еңбекмині «ШЖК» ААЖ-сін іске қосу бойынша жұмысты жүргізіп жатыр, іске қосу 2012 жылдың соңына жоспарланған.
Бұл ретте, бизнес-процесстерді автоматтандыру мақсатында Министрлік бинзес-процестерді оңтайландыру, «Әкімшілік-аумақтық бірлікке сәйкес аумақта еңбек қызметін іске асыру үшін шетелік жұмыс күшін тартуға арналған рұқсатты беру, қайта рәсімдеу, мерзімін ұзарту» рұқсат құжаттарын ұсынған кезде халықтан талап етілетін құжаттар көлемін қысқарту бойынша 2012 жылға арналған іс-шаралар жоспарын әзірледі.
Іс-шаралар жоспарында оңтайландырылған бизнес-процесті тұрақты пайдалануға енгізу 2012 жылдың соңына жоспарланған.
|
|
