9
байланыс бар. Медициналық ұйымдармен және колледждермен әлеуметтік әріптестікті
нығайту және дамыту үшін келесі бағыттар бойынша нақты бірлескен жұмыс жүргізіледі:
білікті мамандарды даярлауды болжау, оқытуға пациенттерге бағытталған тәсілдеме, оқу
орны мен МҰ арасындағы қарым-қатынасты жақсарту.
Ағымдағы практикада нақты
жұмыс орындарында студенттерді практикалық оқыту, студенттерді сертификаттауда
жұмыс берушілердің қатысуы, бірлескен іс-шаралар, мектеп оқушылары мен ата-
аналармен кездесулер, колледж айналасында экскурсия ұйымдастыру, мамандықпен
танысу сияқты ынтымақтастық формалары жиі қолданылады.
Негізгі МҰ сапалы тәжірибе үшін қажетті жағдайлар жасалды, колледж оқушылары үшін
18 медициналық орталық бөлінді: «№3 арнайы әлеуметтік қызмет көрсету орталығы»
мемлекеттік мекемесі, №5 қалалық перзентхана, №1 ҚКА , №3 жедел жәрдем станциясы,
ҚКА «№1 қалалық клиникалық аурухана», «Балбұлақ» Республикалық балаларды оңалту
орталығы, №7 ПВХ және ҚКА, «Eврофарм» ЖШС дәріханасы.
БЭБ мүшелері клиникалық базаларға барып, практикалық базаларға барған кезде
сарапшылар медициналық ұйымдардың материалдық-техникалық базасымен танысып,
әкімшілік ғимаратқа, мамандандырылған департаменттерге барып, студенттер өндірістік
тәжірибеден өтіп, кәсіптік практикадан өтті.
Бас дәрігер, профессор Г.Бодиковпен
кездесу, «№5 қалалық перзентхана» қалалық клиникалық ауруханасының бас дәрігерінің
орынбасары - Т.А. Рахметдидаева,
«№1 қалалық клиникалық аурухана» МКК профессор,
жетекші. Күрек хирургиясы бөлімінің меңгерушісі Е.К.Калиаскаров, «№3 арнайы
әлеуметтік қызмет көрсету орталығы» мемлекеттік мекемесі медициналық мәселелер
жөніндегі директордың орынбасары Кулбаева Р.Т., № 3 «Төтенше медициналық көмек
станциясы» қосалқы станцияның бастығы А.И. Аминов,
«Балбұлақ» Республикалық
балаларды оңалту орталығы, медициналық жұмыс жөніндегі директор Е.У.Өтемісов,
«Еврофарм» ЖШС дәріханасы, А.Қалдыбаев және аға медбикелер, кафедра меңгерушісі,
тәжірибеден өтушілерге қойылатын талаптар, тәжірибе өту процесі туралы айтты.
Медициналық ұйымдардың басшыларымен әңгіме барысында клиникалық базалар
медицина колледжімен тығыз байланыста жұмыс істейтіндігі анықталды. Клиникалық
базалардың медицина қызметкерлері практикалық сабақтарды тікелей жұмыс орнында
жүргізеді, ОБ жетілдіру бойынша ұсыныстар мен ұсыныстарды жасайды, ОБ-ның
дамуына және жүзеге асырылуына белсенді қатысады, студенттер мен колледж
түлектерінің білімдері мен дағдыларын бағалауға қатысады. Жоғарыда көрсетілген
клиникалық базаларда тәжірибелік сабақтарға арналған 18 оқу кабинеті құрылды.
Барлық оқу бөлмелері қажетті техникамен жабдықталған: маникиндер,
мылтықтар, күтім заттар, көрнекі құралдар, практикалық дағдыларды жақсарту және
нығайту үшін оқу материалдары. Колледж директорының және Қорғаныс министрлігінің
басшысының бұйрығымен жалпы және дереу бақылаушылар (тәлімгерлер) тағайындалды.
МҰ барған кезде, мектептің 3-ші және 4-ші курс студенттері
«Авимед» медицина колледжінің түлектері (8 адам) да ұсынылды, олармен
сұхбат жүргізілді. Олар ВЭБ мүшелеріне өздерінің жетістіктерімен, жетістіктері туралы,
колледж
қабырғасында
алынған
терең
білім
үшін
алғысын
білдірді.
МҰ барған кезде өндірістік тренингке колледжден 3 және 4 курс студенттері қатысты.
«Авимед» медицина колледжінің түлектері (8 адам) да ұсынылды, олармен сұхбат
жүргізілді. Олар ВЭБ мүшелеріне өздерінің жетістіктерімен, жетістіктері туралы, колледж
қабырғасында алынған терең білім үшін алғысын білдірді
МҰ басшыларынан студенттер мен колледж түлектері туралы пікірлер оң. Келген
клиникалық базалардың басшыларының айтуынша, аталған колледждің 21 түлегі
жоғарыда
аталған MҰ
жұмыс істейді.
ВЭБ мүшелері «Хирургиялық аурулар», «Стоматологиялық және ауыз
аурулардың профилактикасы және емдеуі», «Клиникаға кіріспе» және «Алғысым саған –
10
Мәңгілік ел!» білім беру іс-шаралары пәндері бойынша теориялық және тәжірибелік
сабақтарды аралады. КОБЖ-ның «№ 3 ардагерлер үйі» ғимаратының негізінде ВЭБ
мүшелері «Жатын орындар» тақырыбына арналған конференцияға қатысты.
Қатысу сабақтарын талдау мұғалімдер күнтізбелік-тақырыптық жоспарларды, жұмыс
бағдарламаларын, ОӘК бекіткенін көрсетті. Жалпы алғанда, барлық сабақтар жеткілікті
әдістемелік деңгейде өткізілді.
(V) АЛҒАШҚЫ АККРЕДИТАЦИЯЛЫҚ РӘСІМІНІҢ СИПАТТАМАСЫ
Осы мекемеде бұрын аккредиттеу жүргізілген жоқ.
(VI)
МАМАНДАНДЫРЫЛҒАН
АККРЕДИТТЕУ
СТАНДАРТТАРЫНЫҢ
СӘЙКЕСТІГІ
6.1. Миссия және көшбасшылық стандарты
Дәлелдер бөлімі
Колледж дамуының көзқарасы, миссиясы мен стратегиясы өздерімен келісілген, қолда бар
ресурстарға, еңбек нарығының қажеттілігіне және Қазақстан Республикасының білім беру
саясатына сәйкес келеді.
Колледждің көрінісі:
Еңбек нарығында сұранысқа ие, денсаулық сақтау
қажеттіліктерін қанағаттандыру, колледждің ішкі ортасын нығайту, білім беру процесінің
мазмұны мен технологиясы арқылы болашақ маманның негізгі құзыретін қалыптастыру
үшін талап етілетін білім беру қызметтерін жетілдіру арқылы нарық жағдайын нығайтуға
деген ұмтылыс.
Колледждің миссиясы - «Қазақстан Республикасының медициналық ұйымдары
үшін белсенді және бәсекеге қабілетті орта медицина қызметкерлерін сапалы дайындау,
білім беру және тәрбие үрдісін жетілдіру, ғылыми-зерттеу және инновациялық қызмет».
Стратегиялық мақсаты:
1. Студенттер мамандық және тиісті біліктілікке ие болуын қамтамасыз ету;
2. Оқытуға заманауи тәжірибеге бағдарланған көзқарас шеңберінде мамандарды даярлау
және оқыту тұжырымдамасын әзірлеу;
3. белсенді өмірлік ұстанымы бар жоғары білікті маманның білімі;
4. Түлектерді жұмыспен қамтуға жәрдемдесу жүйесін дамыту;
5. Колледждің материалдық-техникалық және әдістемелік базасын дамыту;
6. Колледждің оқу процесінің барлық субъектілерінің денсаулығын сақтау және нығайту
мақсатында денсаулық сақтау-білім беру кеңістігін жан-жақты дамыту;
Колледждің даму мақсаттары мен міндеттерін айқындаудың негізі 2011-2020
жылдарға арналған білім беруді дамытудың мемлекеттік бағдарламасының, 2020 жылға
дейінгі Қазақстан Республикасының дамуының стратегиялық жоспарын, 2020 жылға
дейінгі Қазақстан Республикасында мейірбике іс-қимылын кешенді дамыту жоспарын,
Қазақстан Республикасы Президентінің Жолдауын, А. Назарбаев Қазақстан халқына
«Қазақстан-2050» Стратегиясы »мемлекеттің жаңа саяси бағыты өтті.
Колледждің көзқарасы мен миссиясы қабылданған жаңа бағдарламалық
құжаттарды және ҚР Президенті Н.Ә.Назарбаевтың Қазақстан халқына.жыл сайынғы
Жолдауын ескере отырып түзетіледі.
Колледж дамуының стратегиясы тұрақты дамуды және білім беру қызметтерінің
бәсекеге қабілеттілігін арттыруға бағытталған. Колледждің Даму стратегиясы шеңберінде
