Материалдары


ВНЕДРЕНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ ДУАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ НА КАФЕДРЕ ТЕХНОЛОГИИ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКТОВ ЖИВОТНОВОДСТВА



жүктеу 6,58 Mb.
бет9/15
Дата10.02.2018
өлшемі6,58 Mb.
#9205
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   15

ВНЕДРЕНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ ДУАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ НА КАФЕДРЕ ТЕХНОЛОГИИ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКТОВ ЖИВОТНОВОДСТВА


В настоящее время в республике наблюдается существенная нехватка квалифицированных рабочих кадров. По данным Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, общая потребность экономики в кадрах на -2014 гг. составляет 287 тысяч человек, из них для проектов ФИИР — 106 тысяч. Кардинальное обновление технического и технологического парка промышленности РК в соответствии с инновационным курсом развития экономики Республики требует совершенствования системы подготовки профессиональных кадров. В этом отношении важное место в настоящее время уделяется системе дуального образования. Благодаря увеличению роли практической подготовки будущие специалисты осваивают производственные навыки уже на стадии обучения. Достигается это путем увеличения практической составляющей учебного процесса и проведения занятий непосредственно на рабочем месте. Система успешно функционирует во многих европейских и азиатских странах (Германия, Франция, Китай и др.).

Кафедра технологии производства продуктов животноводства имеет все условия для успешного развития дуального образования.



Дуальная система образования предусматривает сочетание обучения в учебном заведении с периодами производственной деятельности. Учебный процесс организуется следующим образом: параллельно с обычными занятиями по циклу базовых или профилирующих дисциплин обучающиеся ходят на работу на конкретное предприятие или фирму, где приобретают практический опыт (профессиональная подготовка). По системе дуального образования может производиться обучение в рамках 2-3-кредитных дисциплин в объеме до 100-200 часов на уровнях бакалавриата, магистратуры и докторантуры. Такая форма подготовки обучающихся позволяет гибко совмещать прохождение теоретического курса и профессиональной подготовки специалистов непосредственно на рабочих местах и обеспечить присвоение обучаемым более высоких квалификаций (разрядов), возможность расширения функциональных обязанностей. График учебного процесса и практикоориентированных занятий при этом разрабатывается с учетом специфики каждого конкретного предприятия.

Дуальная система предполагает прямое участие предприятий в профессиональном образовании обучаемых. Предприятие предоставляет условия для практического обучения и несёт все расходы, связанные с проживанием и питанием обучающихся.



Цели

- Развитие профессионального образования путем создания высокоэффективной конкурентоспособной системы подготовки кадров;

- Внедрение в учебный процесс новых технологий обучения;

- Развитие системы непрерывного профессионального образования.



Задачи

  1. Подготовка кадров в соответствии с потребностями рынка труда, динамикой и перспекти­вами развития отраслей пищевой промышленности и сельского хозяйства с учетом инновационной направленности экономической стратегии развития РК.

  2. Изменение и качественное обновление содержания и структуры учебных образовательных программ, обеспечивающих высокий профессионализм и мобильность подготавливаемых.

  3. Создание благоприятных условий для кадрового, научно-методического и материально-­технического оснащения ВУЗа.

Основные преимущества системы дуального образования

- открывают дополнительные возможности повышения эффективности подготовки кадров высшей квалификации;

- позволяют увеличить разнообразие предлагаемых профессиональных программ;

- способствуют более разностороннему профессиональному развитию обучащихся;

- обеспечивают взаимосвязь и взаимовлияние различных систем (наука и образование, наука и производство), что приводит к качественным изменениям в профессиональном образовании.

- возможность предприятиям подготовить для себя кадры, обеспечив их максимальное соответствие всем своим требованиям, экономя на расходах на поиске и подборе работников, их переучивании и адаптации. Работодателям, в конечном счете, экономически целесообразно инвестировать в образование, поскольку «на выходе» они получают готового специалиста, досконально знакомого с особенностями работы именно этого предприятия (организации);

- решение проблемы профессиональной адаптации. Подготовленные кадры по окончании обучения сразу же могут быть задействованы в произ­водстве.

В настоящее время кафедрой технологии производства продуктов животноводства налажены устойчивые партнерские отношения и связи со следующими предприятиями Костанайской области:

- ТОО «Қазақ тұлпары» (конезавод);

- ТОО «Турар», ТОО «Бек+» (молочный комплекс);

- ТОО «Жас-канат», ТОО «Жас канат-2006» (птицеводческие предприятия);

- ТОО «Нұр жайлау НС» (хозяйство мясного направления продуктивности КРС);

- ТОО «Карасу-Ет» (мясоперерабатываюшее предпритие);

- ТОО «Аян-Озат» (колбасный цех, торговая марка «Разумович»);

- ТОО «Деп» (молокоперерабатывающее предприятие);

- ТОО «Костанайский пчелоцентр» (предприятие по производству меда и пчелопродукции);

- ИП «Сафин» (рыбный цех)

- ТОО «Сапоговаляльная фабрика» (предприятие по переработке шерсти).

В условиях данных предприятий на протяжении последних лет кафедрой проводятся выездные занятия по специальностям:

- 5В070100 – Биотехнология;

- 5В080200 – Технология производства продуктов животноводства;

- 6М080200 – Технология производства продуктов животноводства;

- 6D080200 – Технология производства продуктов животноводства.

По системе дуального образо­вания производится обучение в рамках базовых и профилирующих дисциплин кафедры.



Цикл базовых дисциплин:

Моделирование основных технологических процессов в животноводстве

Инновационные технологии в племенном животноводстве

Дополнительные отрасли животноводства

Разведение и селекция с.х. животных

Кормление с.х. животных

Технология производства продуктов рыбоводства

Оборудование для переработки животноводческой продукции

Товароведение и экспертиза животного сырья

Биотехнологические процессы в животноводстве

Сельскохозяйственная биотехнология

Биотехнология мясных и молочных продуктов

Контроль и оценка качества биотехнологических продуктов

Пищевая биотехнология



Цикл профилирующих дисциплин:

Технология переработки животноводческой продукции и сырья

Овцеводство, технология производства шерсти, баранины и смушек

Коневодство, технология производства молока и конины

Скотоводство, технология производства молока и говядины

Птицеводство, технология производства продукции птицеводства

Пчеловодство, технология производства продуктов птицеводства

Технология первичной переработки сырья животного происхождения



Количество часов занятий, проводимых на производстве ежегодно растет, о чем свидетельствует проведенный анализ. Так, в 2012-2013 учебном году практикоориентированных занятий составило 67 дней или 402 часа; в 2013-2014 учебном году 69 дней или 469 часов, в 2014-2015 учебном году 84 дня или 504 часов.

Не смотря на активную работу по реализации дуальной системы образования существует ряд проблем и сложности по их преодолению:

- сложность заключения договоров;

- отсутствие поддержки и непонимание значимости проводимых мероприятий на различных уровнях: администрация, учебная часть, ППС;

- отсутствие в университете единой формы договора по реализации дуального образования с указанием двусторонних обязательств (предприятие-ВУЗ).

В связи с выше изложенным профессорско-преподавательский состав кафедрф технологии производства продуктов животноводства предлагает:

- централизованно решать вопросы по развитию дуальной системы образования;

- разработать единую форму договора по дуальному образованию с указанием всех обязательств как со стороны университета, так и со стороны предприятия.



Список литературы

  1. Государственная программа развития образования Республики Казахстан на 2011-2020 годы. Утверждена Указом Президента Республики Казахстан от 7 декабря 2010 года № 1118 zakon.kz

  2. Стратегический план Министерства образования и науки Республики Казахстан на 2011-2015 годы // zakon.kz/141156-zakon-respubliki-kazakhstan-ot-27.html

  3. жүктеу 6,58 Mb.

    Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   15




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау