Лекция №1. Менеджмент басқару туралы ғылым Жоспары лекция тезистері лекция №1. Менеджмент басқару туралы ғылым

1. еңбек – табиғи процесс. Егер қолайлы жағдай болса, жұмысшылар өзіне тек ғана жауапкершілікті алмайды, оған қол жеткізеді;

   
   

2. егер жұмысшыларды ұйымдастыру мақсатына кіріктірсе, онда олар өзін-өзі басқара алады және өзін-өзін бақылай алады;

   
   

3. қарым-қатынас орнату мақсатқа жету жолындағы басты қызмет болып табылады;

   
   

4. адамдардың көпшілігінде мәселені ұтқыр шешу қабілеттері болады, ал тәжірибеде адамның интеллектуалдық әлеуеті өте сирек қолданылады.

   
   

1. жұмсалған күш-жігер;

   
   

2. сезіну;
   

3. алынған нәтижелер;
   

4. марапаттау;

   
   

5. қанағаттану дәрежесі.

   
   

2-кестеде Ф. Герцбергтің екі факторлы теориясының мәні ашылды.