Конкурс өткізу туралы «Қарағанды облысы Қарқаралы ауданы әкімінің аппараты»



жүктеу 132,5 Kb.
Дата27.12.2019
өлшемі132,5 Kb.
#25088
түріКонкурс

«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының бос орындарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс өткізу туралы «Қарағанды облысы Қарқаралы ауданы әкімінің аппараты» ММ-нің хабарламасы
Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

  Е-R-1 санаты үшiн: Жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамшылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару және шешім қабылдау,көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:



  1. мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

  3. А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

  1. мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

  2. жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

  3. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

7) ғылыми дәрежесінің болуы;

E-R-2 санаты үшін: Жоғары білім;

      Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

      1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

      3) А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

      5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;

      6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

      7) ғылыми дәрежесінің болуы.



E-R-3 санаты үшін: Жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;

6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің бар болуы.



E-G-3 санаты үшін: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

Мынандай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамшылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару және шешім қабылдау,көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;



Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

- Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы №85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын сәйкес ( Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 27 желтоқсандағы №289 бұйрығымен бекітілген енгізілген өзгерістер мен толықтырулар).

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы:

Санаты

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

E-R-1

142460

192366

E-R-2

127418

172369

E-R-3

96625

129895

E-G-3

69903

94148



«Қарағанды облысы Қарқаралы ауданы әкімінің аппараты» MM (100800, Қарағанды облысы, Қарқаралы қаласы, Т.Әубәкіров көшесі, 23, кабинет №33, анықтама телефоны: 8 (72146) 33-0-61, электрондық пошта: a.sharipova@karaganda-region.gov.kz) мемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнына орналасуға конкурс жариялайды:

1. «Қарқаралы ауданының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» ММ-нің басшысы (E-R-1 санаты, 1 бірлік,№ 01-1)

Функционалдық міндеттері: Бөлімнің жұмысына жалпы бақылау. Аудан бойынша көшелерді жарықтандыру, көгалдандыру, абаттандыру, санитарлық тазалау, жолдары, тротуарларды, коммуналдық меншік объектілердің, инженерлік коммуникация жүйелерін жөндеу жұмыстары бойынша тапсырыс берушінің функциясын атқарады, ауданның елді мекендеріне қоғамдық жолаушылар тасымалын ұйымдастырады. Ауданның орталығымен елді мекендерді, кенттерді, ауылдарды байланыстыратын автомобильмен тасымалдауды дамыту бағдарламасын жасау. Электр энергиясы, жылу қазандықтары, су және кәріз жүйелері жұмыстарын қадағалау. Тұрғындарды сапалы коммуналдық қызметпен қамтамасыз ету. Мемлекеттік тұрғын үй қорынан үй немесе пәтерді пайдалануға беруге тұрғын үй комиссиясына басшылық жасау. Бөлімге қатысты барлық келісім-шарттардың мерзімінде орындалуына бақылау жүргізеді. Атқарылған жұмыс және қызмет көлемі бойынша бюджет қаражатын №2 форма бойынша төлем жүргізеді.

Жылу беру көздерінің, жылу, су, кәріз құбырлары мен электр желілерінің, жолаушыларды тасымалдау кешендерінің, механизмдерінің, технологиялық машиналар мен жабдықтардың үздіксіз қызметін қамтамасыз ету және аудан тұрғындарын сапалы коммуналдық қызметтермен қанағаттандыруға бағытталған жұмыс кешенін үйлестіру. Жергілікті деңгейдегі инженерлік желілердің және жолдардың құрылысы, жөндеу және күтімі бойынша жұмыстар ұйымдастырады



Аудандық тұрғын – үй комиссиясының жұмысын үйлестіреді. Қазақстан Республикасының заңнамаларына сәйкес басқа да міндеттерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – Жоғары «техникалық ғылымдар және технологиялар» мамандықтары бойынша (көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, құрылыс материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру, технологиялық машиналар және жабдықтар (сала бойынша), «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру). Қазақстан Республикасының  «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

2. «Қарқаралы ауданының ауыл шаруашылығы бөлімі» ММ бөлім басшысының орынбасары (E-R-2 санаты, 1 бірлік, № 01-2):

Функционалдық міндеттері: Бөлімнің өсімдік, мал шаруашылығы және механизация, мал шаруашылығы секторының жұмысына бақылау – басшылық жасау. Ауылшаруашылық мақсатындағы жерді пайдалану мен қорғауды қамтамасыз ету жұмыстарын үйлестіріп, қадағалайды. Ауылшаруашылығы құрылымдары бойынша өсімдік шаруашылығын дамытуда агротехникалық шаралардың толық сақталуын және іске асырылуын, жаңа техникамен жарақтандыру жұмыстарын ұйымдастыру. Қажет болған жағдайда ауданда тұрақтандыру қорын жасақтауға жауапты. Ауданның ауылшаруашылығы тауар өндірушілеріне Үкімет тарапынан егін және мал шаруашылығына берілетін субсидияларды төлеу жұмыстарын ұйымдастыруды қадағалау. Қазақстан Республикасының заңнамаларына сәйкес басқа да міндеттерді жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – Жоғары «ауылшаруашылық ғылымдары» мамандықтары бойынша (агрономия, аграрлық техника және технология, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы, зоотехния), «техникалық ғылымдар және технологиялар» мамандықтары бойынша (біліктілігі бойынша инженер – механик, көлік, көліктік техника және технологиялар), «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану). Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Агроөнеркәсіптік кешенді және ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңдарын, «Қазақстан Республикасының Жер Кодексін», осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан–2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

3. «Қарқаралы ауданының білім бөлімі» ММ-нің білім беру ұйымдарына

педагогикалық кадрлармен жұмысты ұйымдастыру секторының меңгерушісі ( Е- R-3- санаты, 1 бірлік, №01-2):

Функционалдық міндеттері: Сектор жұмысына басшылық етеді. Педагогикалық кадрлармен жұмыс жүргізеді. Мектептерді, мектептен тыс мекемелерді тиісті педагогикалық кадрлармен қамтамасыз етеді. Педагогтардың қайта даярлау курсынан өтуін, басшы кадрлардың біліктілігін арттыруын үйлестіреді, жас мектеп директорлары мектебінің оқуын ұйымдастырады және басшылық жасайды. Жас мектеп басшылары мен мектептен тыс мекеме басшыларына әдістемелік көмек береді. Педагогтарды аттестаттау, марапаттау құжаттарын жүргізеді. Жұмыссыз мамандарды, жас мамандарды жұмысқа орналастырады. Жас мамандарды тұрақтандыру, әлеуметтік-тұрмыстық жағдайларын жасауға ықпал етеді. Ішкі еңбек тәртіптері ережелерінің және мемлекеттік қызметке байланысты шектеулерінің сақталуын бақылайды. Білім беру ұйымдарында педагогикалық кадрларды Қазақстан Республикасының «Еңбек Кодексіне» сәйкес қабылдау және жұмыстан босату тәртібін бақылайды. Кадр мәселесіне қатысты азаматтардың арыз, өтініштерімен жұмыс жүргізеді. Ақпаратты – талдау жұмыстары мен мониторинг жүргізудің әдістері мен тәсілдерін білуі тиіс. Өз саласы бойынша мектептерде Ұлттық білім беру деректер қорының дұрыс толтырылуын қадағалайды. Білім беру саласында сыбайлас-жемқорлықтың алдын алу жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады, қадағалайды. ҚР білім саласы бойынша көрсетілетін мемлекеттік қызметтер туралы заңнамасының сақталуын қадағалайды. Аудан әкімдігінің, облыс әкімдігінің, облыстық білім басқармасынан келіп түскен тапсырмаларды сектор мамандары орындағандарын бақылайды. «Е-қызмет» персоналды басқару ықпалдастырылған ақпараттық жүйесінің жұмысын жүргізеді. Аудандық білім бөлімі аппарат мәжілісінің хатшысы.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:



Білімі – Жоғары «білім» мамандықтары бойынша (мектепке дейінгі оқыту және тәрбиелеу, бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология, дефектология, музыкалық білім, бейнелеу өнері және сызу, математика, физика, информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, қазақ тілінде оқытпайтын мектептердегі қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілінде оқытпайтын мектептердегі орыс тілі мен әдебиеті, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» , «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Білім туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан–2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

4. «Қарқаралы ауданының Қырғыз ауылдық округі әкімінің аппараты» ММ-нің бас маман-есепшісі ( Е-G-3- санаты, 1 бірлік, №20-1-3):

Функционалдық міндеттері: Бюджет қаржысының тиімді, заңды және уақытында пайдаланылуына, әкім аппаратында бухгалтерлік есеп беруге және оның шаруашылық қызметін қадағалау. Есеп бөлімінің ағымдағы жұмыстарын, банк операцияларын жүргізу, аудандық қазынашылық бөлімімен тікелей жұмыс жасау. Мемлекеттік сатып алу жұмыстарын ұйымдастырады. Бухгалтерлік есепті компьютерде жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – Жоғары «әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша. Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «қызмет көрсету, экономика және басқару» мамандықтары бойынша білімге рұқсат етіледі; Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан–2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

5. «Қарқаралы ауданының Абай ауылдық округі әкімінің аппараты» ММ-нің, «Қарқаралы ауданының Бесоба ауылдық округі әкімінің аппараты» ММ-нің, «Қарқаралы ауданының Нұркен Әбдіров ауылдық округі әкімінің аппараты» ММ-нің, «Қарқаралы ауданының Шарықты ауылдық округі әкімінің аппараты» ММ-нің бас мамандары (Е-G-3- санаты, 4 бірлік, №08-1-3, №14-1-1-2, №16-1-1-3, №29-1-3).



Функционалдық міндеттері: Ауылшаруашылық сала бойынша жұмыстарды ұйымдастырады. Қазақстан Республикасының агроөнеркәсіп, «Агробизнес-2020», «Бизнестің жол картасы 2020» даму бағадарламасының кешенді іс-шаралар жоспарын орындайды. Ауылшаруашылық саласы бойынша анықтамалық-ақпараттарды дайындайды. «Жеке қосалқы шаруашылықтың болуы туралы анықтама беру» мемлекеттік қызмет көрсетеді. Тиісті аумақта жануарлардың жұқпалы аурулары пайда болған жағдайда, бас мемлекеттік ветеринариялық-санитариялық инспектордың ұсынуы бойынша карантинді немесе шектеу iс-шараларын белгілеу туралы, нормативтік құқықтық актілер жобасын дайындайды. Тиісті аумақта жануарлардың жұқпалы ауруларының ошақтарын жою жөніндегі ветеринариялық іс-шаралар кешені жүргізілгеннен кейін бас мемлекеттік ветеринариялық-санитариялық инспектордың ұсынуы бойынша шектеу іс-шараларын немесе карантинді тоқтату туралы нормативтік құқықтық актілер жобасын дайындайды. Елді мекен жерлерінде мал жаятын орындарды айқындайды. Елді мекендер аумақтарын санитариялық тазалауды ұйымдастырады. Ауыл әкімінің құқықтық актілерінің заңдылығын, талапқа сай рәсімделуін қадағалап, мониторинг жүргізеді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – Жоғары «әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша, «ауыл шаруашылық ғылымдары» мамандықтары бойынша (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы, аграрлық техника және технология, зоотехния), «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану), «ветеринария» мамандықтары бойынша (ветеринарлық медицина, ветеринарлық санитария). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «қызмет көрсету, экономика және басқару» мамандықтары бойынша, “ауыл шаруашылығы, ветеринария және экология” мамандықтары бойынша (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы, ауыл шаруашылығы техникасын техникалық қызмет көрсету және жөндеу, зоотехния, ветеринария: ветеринарлық фельдшер, ветеринарлық техник, ветеринарлық фельдшер-инспекторы), «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) білімге рұқсат етіледі; Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан–2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

6. «Қарқаралы ауданының Абай ауылдық округі әкімінің аппараты» ММ-нің, «Қарқаралы ауданының Жаңатоған ауылдық округі әкімінің аппараты» ММ-нің бас мамандары (Е-G-3- санаты, 2 бірлік, №08-1-1, №15-1-1).

Функционалдық міндеттері: Ауылдық округ әкімі аппаратының іс-қағаздарын жүргізу, аудандық әділет, салық, статистика басқармасы, және т.б тиісті мекемелермен тығыз байланыста болу. Шаруашылық кітаптарын жүргізу, ауыл азаматтарына анықтама беру. Әлеуметтік сала мекемелерінің жұмысын қадағалайды. Жұмыссыздықпен және кедейшілікпен күрес бағдарламаларына сәйкес жаңа жұмыс орындарын ұйымдастыру, қоғамдық ақылы жұмыс, өз ісін ашуға материалдық көмек, АӘК және т.б. мәселелермен шұғылданады. Жиындар мен аппараттық кеңестерге тиісті құжаттарды дайындап, анықтамалар мен хабарламалар ұсынады. Аудандық ауылшаруашылық бөлімімен бірлесе отырып егіс көлемін ұлғайтуға, мал басын көбейту, ауылшаруашылық өнімдерді өндіруді молайтуды, науқандық жұмыстарды өткізуді ұйымдастырады. Ауылшаруашылық құрылымдарымен жұмыс жасап, ауылдық – аймақтық өңірледі дамыту бағдарламасын жасап, орындалысын қадағалайды. Жергілікті жерде қоғамдық тәртіпті сақтау, құқық бұзушылықтың алдын алу шараларын ұйымдастыру, учаскелік полиция қызметкерлерінің жұмысына ықпал жасау. Аудан әкімі аппаратының осы бағыттағы комиссияларымен жұмыс жасайды. Төтенше жағдайлардың алдын-алу және туындаған кезде тиісті іс-әрекеттерді үйлестіреді. Мемлекеттік қызмет көрсету жұмыстарын жүргізеді. Сайлаушылар базасына жауапты.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – Жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша, «ауылшаруашылық ғылымдар» мамандықтары бойынша (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы, аграрлық техника және технология, зоотехния), «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «қызмет көрсету, экономика және басқару» мамандықтары бойынша, «ауыл шаруашылығы» мамандықтары бойынша (агрономия, мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы, ауыл шаруашылығы техникасын техникалық қызмет көрсету және жөндеу, зоотехния), «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) білімге рұқсат етіледі; Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан–2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар (уәкілетті орган белгілеген үлгі бойынша өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім) ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурстарында соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде азаматтар құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды облысы Қарқаралы ауданы әкімінің аппараты» ММ-де өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының (Агенттігінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығы) 53-тармағына сәйкес әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда кандидат та техникалық жазба құралдарын қолдана алады.

Қағидаларының 91- тармағына сәйкес Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе Комисиямен бағаланады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар, тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан


__________________________

(мемлекеттік орган)




Өтініш

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________
Мекен жайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________ ____________________________________



(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.
жүктеу 132,5 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау