Жўмыс аптасын жоспарлай білесіз бе



жүктеу 0,83 Mb.
бет6/6
Дата27.11.2017
өлшемі0,83 Mb.
#2037
1   2   3   4   5   6

7.Пәнді оқыту жөніндегі әдістемелік нұсқаулар.

1.Д.Х.Ақанова,А.М.Алдашева, З.Қ. Ахметжанова, Қ.Қ.Қад-шева, Э.Д.Сүлейменова

«Ресми-іскери қазақ тілі» 1 бөлім Алматы-2001 ж.

2.Г.Ж.Бекова -Тайсойғанова «Қазақ тілі» Астана-2003 ж. 131-132бб

3. А.С.Қыдыршаев, Д.С.Төлегенова «Іскерлік шешендіктану қағидалары» оқулықтарында


8. Бағдарламада қарастырылмаған
9.Студенттердің өзіндік жұмысына арналған материалдар: үйге берілген тапсырмалардың мәтіні, реферат т.б. үй жұмыстары бойынша тапсырмалар, әдебиет тізімі Д.Х.Ақанова,А.М.Алдашева, З.Қ. Ахметжанова, Қ.Қ.Қад-шева, Э.Д.Сүлейменова

«Ресми-іскери қазақ тілі» 1 бөлім Алматы-2001

Г.Ж.Бекова -Тайсойғанова «Қазақ тілі» Астана-2003 ж. 131-132бб

А.С.Қыдыршаев, Д.С.Төлегенова «Іскерлік шешендіктану қағидалары» оқулықтарында қарастырылған


10.Бағдарламада қарастырылмаған

11.Студенттің оқу жетістіктерін бақылау және бағалау материалдары (бақылау тапсырмалары, тесттік тапсырма, өзін-өзі даярлау сұрақтар тізімі, емтихандық билеттер және т.б.)

- білімді бағалау схемасы

- білімді бағалау саясаты

- тест тапсырмалары

- емтихан билеттері


«Іскери қазақ тілі» пәні бойынша білімді бағалау схемасы



Бағалау критерийлері

Түрді бағалау

Апта




% жұмысы үшін

%

Барлы


ғы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

1

1.1.Аудиториялық сабақтардағы белсенді жұмыс (лекция, семинар, практика, лаборатория)

0.4

6

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+




2

1.2 Оқытылатын пәннің теориясын меңгеру және уақтылы тапсыру деңгейі

0.4

6

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+




3

1.3.Практикалық тапсырмаларды орындау деңгейі мен уақтылы тапсыру (практикалық, семинар, лабораториялық сабақтар бойынша)

0.4

6

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+




4

1.4 Жеке жұмыстар мен тапсырмаларды орындау деңгейі (СӨЖ)

0.4

6

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+







2.Бірінші аралық бақылау (сынақ, миниемтихан, бақылау жұмысы)




6






















+



















+

5


Р1+Р2





30















































6

Емтихан




40














































Барлығы:




100














































Барлық семестр уақытында 2 рубеждік бақылау (7-ші – 15 – ші жұмада). Студенттердің үлгерімі бақылау уақытында максимальді көрсеткіш 60% құрайды. Семестр аяғында сабақ пәні бойынша емтихан өтеді. Максимальді көрсеткіш 40% құрайды. Екеуін қосқанда 100% құрайды. Емтихан ауызша түрде, курсты теориялық және практикалық материалды қамтитын 25 билеттен тұруы керек.


Курс саясаты және іс-жосығы (процедурасы)
Студенттерге қойылатын талаптар:

Курсты бағалау бүкіл семестрді қамтиды, сондықтан студент барлық сабақ түрлерінде беделді түрде қатысуы керек. Максимальды балды студент қойған сұраққа нақты, дұрыс жауап берсе, жұмыстарын мұқия, толық жағдайда жауап берсе, ғана алады.



Сабаққа қатысуы: студент сабаққа міндетті түрде қатысуы керек. Жіберген сабақты міндетті түрде қайта өтеді.

Аудиториядағы жағдайы: сабаққа беделді қатысуы, сабаққа кешікпеуі керек. Ұялы телефонды айырып қоюы керек.

Үй тапсырмасы: берілген тапсырманы өз уақытында тапсыру керек. Сабақ кестесін бұзған кезде, себепсіз жағдай болса, қабылданбайды.

Жеке тапсырма: семестр бойы жеке жұмыстарды орындауы керек. Студент оны орындаған кезде ғана есептелінеді. Студент қате жазған болса, студентке қайтарылып, дұрыстап қайта тапсыруы керек. Бұл тапсырмалар бөлек-бөлек бағаланады, қорытынды баға әсер етеді.

Бақылау жұмысы: бақылау жұмысы сабақ уақытында орындалады, сабақ аяғында тапсыруы керек. Сабақтан кейін қабылданбайды және бағаланбайды.

Емтихан билеттері

1-билет

1. Сәлемдесу. Танысу.

2. Жалпыадамзаттық мінез-құлық нормалары.

2-билет

1. Іскери қарым-қатынас барысында танысу (грамматикалық минимум)

2.Іскер адам үшін әрбір минут қымбат.

3-билет

1.Іскерлік әдеп нормалары.

2.Лайықты маманды қалай таңдау керек?
4-билет

1.Хабардар болу – бизнестегі табыстың көзі

2.Маман таңдау әдістері

5-билет
1.Міндеттілік. Заңға бағынушылық.

2.Қызмет түріне байланысты көрмелердің маңызы


6-билет

1.Визит карточкасының маңызы

2.Проблеманы шешуді ұсыну әдісі

7-билет

1.Шешен сөйлей білудің басқарудағы рөлі

2.Мінез-құлық мәдениеті. Қайырымдылық. Сабырлылық.

8-билет

1.Визит карточкасын рәсімдеу

2.Қызмет, лауазым атауларын білесіз бе? Есте сақтаңыз!

9-билет
1.Ресми жағдайда қоштасу үлгілері

2. Визит карточкасының безендірілуі



10-билет

1.Визит карточкасында көрсетілетін мәліметтер реті

2.Әңгімелесу әдісі

11-билет
1.Ұжым басшысының жеке қасиеттері

2.Жұмыс жоспарын құру



12-билет

1.Телевизиялық имиджді қалыптастыру талаптары

2.ҚР Еңбек кодексі. Еңбек заңнамасының құрылымы

13-билет
1.Жұмыс жоспарына енетін негізгі мәселелер.

2.Басшы мен ұжым арасындағы қарым-қатынас


14-билет

1.Еңбек демалысы. Еңбек демалысын тағайындаудағы тараптардың құқықтары мен міндеттері

2. Істің оңға басуының негізгі тетігі – талап қою
15-билет

1.Жарнама – нарықтық қоғамның негізгі атрибуты.

2.Жарнамалау тәсілдері.

16-билет
1.Іскер адамның имиджі

2. Сөйлеу мәдениеті.



17-билет
1.Әр аудиторияға сай сөз байлығын таңдай білу

2.Іскерлік кездесу. Іскерлік кездесуді ұйымдастыру



18-билет
1. Іссапар

2.ҚР Еңбек кодексінің 152-бабы



19-билет
1.Іссапар куәлігі

2.Жұмыс жоспарына енетін негізгі мәселелер.


20-билет
1.ҚР Еңбек кодексі. Еңбек заңнамасының құрылымы

2.Іскер адам үшін әрбір минут қымбат.



21-билет

1.ҚР Еңбек кодексі. Еңбек заңнамасының құрылымы

2.Істің оңға басуының негізгі тетігі – талап қою

22-билет

1.Лайықты маманды қалай таңдау керек?

2.Хабардар болу – бизнестегі табыстың көзі
23-билет

1..Міндеттілік. Заңға бағынушылық.

2.Шешен сөйлей білудің басқарудағы рөлі
24-билет

1.Ұжым басшысының жеке қасиеттері

2.Жарнамалау тәсілдері.
25-билет

1.Визит карточкасында көрсетілетін мәліметтер реті

2.Шешен сөйлей білудің басқарудағы рөлі

ГЛОССАРИЙ

Іскери қазақ тілі



______________________________________ пәні бойынша глоссарий

(пән атауы)


Қазақ тілінде

Орыс тілінде

Ағылшын тілінде

жұмыс орны

место работы

place work

орынбасар

заместитель

chief

бастық ,басшы

начальник

depaty

жетекші

руководитель

head

меңгеруші

заведующий

manager

іскер әріптес

деловой партнер, коллега

board

мекен-жай

адрес

adress

ұйым, мекеме

организация

organization

министрлік

министерство

ministry

Іскери

деловой

business

Әдеп

этика

ethics

Қоғам

общество

seciety

Қолайлы

Удобный

comfortable

Сан қырлы

Многогранный

versatice

Өркениет

цивилизация

civilization

Қызмет бабын

пайдалану



использование своего

служебного положения



Use thein service place

Ұқыптылық

аккуратность

punktuality

Жұмыс аптасы

рабочая неделя

Work week

Тырысу

стараться

try

Ұтымды

Выгодно

ekonomy

Шаруашылық

Хозяйство

profit

Ертеңгі күннің жоспары

план завтрашнего дня

Plan on a tomorrow

Қағазға түсіру

написать

Write

Мәселерді шешу

решить проблемы

Decision problems

Маңызды істер

важные дела

Important affair

Іскер әріптестер

деловые партнеры

Business partner

іссапар

командировка

mission

бірлестік

объединение

union

Елеулі табыс

Значительный успех

Important success

Табысқа жету

Достичь успеха

Reach success

Дер кезінде

своевременно

In time

Хабардар болу

осведомленным

Make inguiries

Табыстың көзі

Источник успеха

Spring success

басылым

печать

seal

Қажетті деректер

Необходимые данные

Necessary facts

Бас демеуші

Главный спонсор

main

Қазіргі озық әдістер

Современные передовые методы

contimporary

Мүмкіндік жасау

Предоставить возможность

Ut possibility

Ұдайы

Постоянно

From healtz cosmosphere

Қадағалау

контролировать

check

Жеке дара

персонально

separate

Лайықты басшы

Достойный руководитель

Worthy head

ұмтылады

стремиться

strive

жедел

срочно

urgent

белгі

отметка

mark

Келген күні

прибытие

arrive

Мөр

печать

stamp

ескерту

примечание

note

қолы

подпись

signature

Іссапар мерзімі

Срок командировки

Term mission

кепілдік

гарантия

Head establishment

өтемақы

компенсация

Guarantec

Мекеме басшысы

Руководитель учреждения

compensation


ҚОРЫТЫНДЫ
Пәннің оқу-әдістемелік кешенінің құрылымы мен құрамына қойылатын жалпы талаптар студенттердің танымдық қызметтерінің психология-педагогикалық концепциясы мен гуманитарлық және жаратылыстану пәндерінің әдістемелік оқыту жүйесінің өзіндік ерекшеліктері негізінде анықталады.

Пәннің оқу-әдістемелік кешені құрылымының әр компонентіне төмендегідей талаптар қойылады:



  • материал типтік бағдарламаға сай ізділікпен берілуі тиіс;

  • материалдың мазмұны қазіргі заманғы оқу-әдістемелік және ғылыми аспектілерге сай болуы тиіс;

  • дидактикалық материалдар, жаттығулар жинақтары деңгейлі дифференциацияны жүзеге асыруға, шығармашылық белсенділікті дамытуға бағытталуы тиіс;

  • пәнаралық және пәнішілік байланыстар сақталуы тиіс.





жүктеу 0,83 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау