Ф 08. 06-52 Қазақстан Республикасы Білім және Ғылым министрлігі



жүктеу 3,98 Mb.
Pdf просмотр
бет14/15
Дата25.12.2019
өлшемі3,98 Mb.
#24959
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15

41

2. Айымханова Н. ҚР Еңбек құқығы. – Алматы: Жеті жарғы, 2002.

3. АхметовА., Ахметова Г. Еңбек құқығы. – Алматы: Заң әдебиеті, 2005. 

4. Хамзин А.Ш, Хамзина Ж.А, Хамзина Л.А Трудовое право РК. – Астана: 

Атамұра. 2004

Қосымша әдебиеттер:

5. Абузярова Н.А. Трудовое право РК. –Актобе, 1997.

6. Гусов. К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – М.: 

Юрист, 1997.

7. Уваров В.Н. Трудовое право РК. – Алматы: Изд. КАЗГЮА. 2000.

Тапсыру уақыты көрсетіле отырып бақылау нысаны – кестені 1-аптада тапсыру 

керек 


2-тақырып. Еңбек құқығының қағидалары 

Тапсырманың мақсаты мен мазмұны 

Еңбек  құқығының  негізгі  қағидалары  мен  қайнар  көздері  туралы  кесте  дайындау. 

Кесте құру кезінде еңбек құқығының қағидаларының жекелеген түрлеріне тоқталып

олардың әрқайсысына түсінік беру. Еңбек  құқығының қайнар көздерінің түрлеріне 

көрсетіп,  оларға  иерархия  бойынша  (конституциядан  бастап  жұмыс  берушініңі 

актісіне дейін) сипаттама беру.(



Ұсынылатын әдебиеттер

Негізгі әдебиеттер:

1. ҚР Еңбек кодексі. 2007

2. Айымханова Н. ҚР еңбек құқығы. – Алматы: Жеті жарғы, 2002.

3. АхметовА., Ахметова Г. Еңбек құқығы. – Алматы: Заң әдебиеті, 2005. 



Қосымша әдебиеттер:

4. Абузярова Н.А. Трудовое право РК. –Актобе, 1997.

5. Гусов. К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – М.: 

Юрист, 1997.

6. Уваров В.Н. Трудовое право РК. – Алматы: Изд. КАЗГЮА. 2000.

Тапсыру уақыты көрсетіле отырып бақылау нысаны – кестені 2-аптада тапсыру 

керек 


3-тақырып. Еңбек құқығының субъектілері.

Тапсырманың мақсаты мен мазмұны 

Еңбек  құқығының  субъектілері  тақырыбына  есеп  шығару.  Есеп  шығару 

кезінде  еңбек  құқығының  субъектілері  туралы  терең  түсінік  болу  керек  және  ол 

субъектілерді студент ажырата білу керек.



Есеп. Жалпы орта білім беру мектебінің мұғалімдерін Білім департаменті жұмысқа 

алып,  жұмыстан  шығарады.  Зауыт  директоры  мекеме  жарғысына  сәйкес 

қызметкерлердің жалпы жиналысында сайланып, жұмыстан шығарылады. 

Аталған  жағдайлардағы  еңбек  құқықтық  қатынасының  тараптары  кімдер 

болып табылады?

Ұсынылатын әдебиеттер

Негізгі әдебиеттер:

1. ҚР Еңбек кодексі. 2007

2. Айымханова Н. ҚР еңбек құқығы. – Алматы: Жеті жарғы, 2002.



42

3. АхметовА., Ахметова Г. Еңбек құқығы. – Алматы: Заң әдебиеті, 2005. 



Қосымша әдебиеттер:

4. Абузярова Н.А. Трудовое право РК. –Актобе, 1997.

5. Гусов. К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – М.: 

Юрист, 1997.

6. Уваров В.Н. Трудовое право РК. – Алматы: Изд. КАЗГЮА. 2000.

Тапсыру уақыты көрсетіле отырып бақылау нысаны – есепті 3-аптада тапсыру 

керек 


4-тақырып. Ұжымдық шарттар және келісімдер.

Тапсырманың мақсаты мен мазмұны 

«Ұжымдық  шарттар  туралы»  04.07.92ж.  ҚР  заңымен,  «Әлеуметтік  әріптестік 

туралы»  18.12.2000ж  ҚР  заңымен  танысып,  оларға  талқылау  жасау  (көшірмелерін 

алу).


Ұжымдық  шарттарды  жасау  тәртіптерімен  таныса  отырып,  үлгісін  жасау. 

Ұжымдық шарттың үлгісін жасау кезінде :

- шарттың кімдердің арасында жасалатындағына

- оның жалпы ережелеріне

- еңбекақыны төлеу тәрітібіне

- еңбекті ұйымдастыру мен қорғауға

- жұмыстылықты қамтамасыз етуге

- әлеуметтік-еңбек кепілдіктеріне

- кәсіподақ қызметінің кепілдіктеріне көңіл аудару қажет.

Ұсынылатын әдебиеттер

Негізгі әдебиеттер:

1. ҚР Еңбек кодексі. 2007

2. «Ұжымдық шарттар туралы» Қазақстан Республикасының заңы. 04.07.92.

3. Айымханова Н. ҚР еңбек құқығы. – Алматы: Жеті жарғы, 2002.

4. АхметовА., Ахметова Г. Еңбек құқығы. – Алматы: Заң әдебиеті, 2005. 

Қосымша әдебиеттер:

5. Абузярова Н.А. Трудовое право РК. –Актобе, 1997.

6. Гусов. К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – М.: 

Юрист, 1997.

7. Уваров В.Н. Трудовое право РК. – Алматы: Изд. КАЗГЮА. 2000.

Тапсыру  уақыты  көрсетіле  отырып  бақылау  нысаны – құжат  үлгілерін 

толтырылған түрде 4-аптада тапсыру керек 



5-тақырып. Еңбек шарты.

Тапсырманың мақсаты мен мазмұны 

Еңбек  шартының  үлгісін  жасау  (кез-келген  жұмыс  орнының еңбек  шартын  алуға 

болады) және ол бойынша келесілерге көңіл аудару керек:

- ңбек шартының кімдердің арасында жасалатындығына

- шарт пәніне

- шарттың әрекет ету мерзіміне

- қызметкердің құқықтары мен міндеттеріне

- жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттеріне




43

- қызметкердің еңбек жағдайларына (жұмыс уақыты мен демалыс, еңбекке ақы 

төлеу және сыйлық)

- кепілдіктер мен өтемақыларға

- еңбек шартын бұзу мен тоқтатуға

- еңбек дауларына

- өзге де жағдайларға.

Ұсынылатын әдебиеттер

Негізгі әдебиеттер:

1. ҚР Еңбек кодексі. 2007

2. Айымханова Н. ҚР еңбек құқығы. – Алматы: Жеті жарғы, 2002.

3. АхметовА., Ахметова Г. Еңбек құқығы. – Алматы: Заң әдебиеті, 2005. 



Қосымша әдебиеттер:

4. Абузярова Н.А. Трудовое право РК. –Актобе, 1997.

5. Гусов. К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – М.: 

Юрист, 1997.

6. Уваров В.Н. Трудовое право РК. – Алматы: Изд. КАЗГЮА. 2000.

Тапсыру  уақыты  көрсетіле  отырып  бақылау  нысаны –  жеке  еңбек  шартының 

үлгісін толтырылған түрде 5-аптада тапсыру керек 



6-тақырып. Жұмыс уақыты және демалыс уақыты.

Тапсырманың мақсаты мен мазмұны 

1.  «Қазақстан  республикасындағы  мерекелер  туралы»  13.12.2001ж.  ҚР 

заңымен танысып, оған талқылау жасау (көшірмесін алу). Мереке күндердің түрлері  

бойынша таблица дайындау.

2. Демалыс беру туралы және демалыс туралы жазбаның үлгісін дайындау.

Ұсынылатын әдебиеттер

Негізгі әдебиеттер:

1. ҚР Еңбек кодексі. 2007

2. Айымханова Н. ҚР еңбек құқығы. – Алматы: Жеті жарғы, 2002.

3. АхметовА., Ахметова Г. Еңбек құқығы. – Алматы: Заң әдебиеті, 2005. 



Қосымша әдебиеттер:

4. Абузярова Н.А. Трудовое право РК. –Актобе, 1997.

5. Гусов. К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – М.: 

Юрист, 1997.

6. Уваров В.Н. Трудовое право РК. – Алматы: Изд. КАЗГЮА. 2000.

Тапсыру  уақыты  көрсетіле  отырып  бақылау  нысаны – құжат  үлгілерінің 

көшірмесін 6-аптада тапсыру керек 



7-тақырып. Жалақы. Кепілдік және өтемақылық төлемдер.

Тапсырманың мақсаты мен мазмұны 

Тақырып  бойынша  терминдік  сөздік  жасау.  Терминдік  сөздік  тақырып 

бойынша кездесетін түрлі бейтаныс сөздер мен ұғымдардың мазмұнын ашуға және 

тақырып  бойынша  кеңірек  мағлұматтар  алуға  көмек  береді.  Сол  себепті  мысалға, 

келесідей ұғымдарға глоссарий жасауға болады: жалақы, кепілдік, өтемақы, тариф, 

тарифтік  кесте,  тарифтік  ақы  т.б.    Терминдік  сөздік  10  жаңа  сөзден  кем  болмау 

керек.



жүктеу 3,98 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау