Ф 08. 06-52 Қазақстан Республикасы Білім және Ғылым министрлігі

Ф 08.06-52

Қазақстан Республикасы Білім және Ғылым министрлігі

Қ.Жұбанов атындағы Ақтөбе мемлекеттік университеті

Заң факультеті 

Азаматтық-құқықтық пәндер кафедрасы

РЗАГУЛОВА С.Р

2 курс студенттеріне арналған

Силлабус  

Ақтобе 2011ж.

   

3

 08.06-52

Пәні   Еңбек құқығы              Мамандығы      050301 «Құқықтану»

 2 курс студенттеріне арналған (семестр 4)

Силлабус 

Курстың қысқаша сипаттамасы: 

1. Курс мақсаты – студенттерге Қазақстан Республикасында еңбек қатынастарын 

құқықтық  реттеуді  теориялық  жағынан  оқытып,  тәжірибеде  қолдануды 

үйрету,  құқықтық  қажетті  қайнар  көздерімен,  бұл  құқық  саласының 

тұжырымдамалық  мәселелерімен  таныстыру,  маңызды  заң  актілері  мен 

Қазақстан  қатысатын  еңбек  құқығы  реттейтін,  еңбек  құқығы  нормалары  бар 

халықаралық шарттарды меңгеру, әрбір еңбек нормасының мағынасын, оның 

нақты  мазмұнын  анық  түсіндіру,  еңбек  құқығы  қағидаларын  білу,  еңбек 

қатынастарына  қатысушылардың  құқықтары  мен  міндеттері  туралы,  оларға 

қойылатын  құқықтық  және  адамгершілік  талаптар  туралы  нақты  пікірді 

орнықтыру.

2. Курс  мазмұны  –  курс  еңбек  құқығының  түсінігі  мен  қағидалары,  әлеуметтік 

әріптестік,  ұжымдық  шарт,  келісімдер,    еңбек  шарты,  жұмыстан  шеттету, 

еңбек  шартын жасау  тәртібі,  жеке  еңбек шартын бұзу,  жұмыс  және  демалыс 

уақыты,  жалақы,  жалақы  жүйесі,  еңбекті  қорғау,  еңбек  даулары,  еңбекті 

халықаралық-құқықтық  реттеу,  әлеуметтік  қамсыздандыру  құқығы  құқық 

саласы  ретінде,  басқа  құқық  салаларынан  айырмашылығы,  әлеуметтік 

қамсыздандыру құқығы, әлеуметтік қамсыздандыру құқығындағы еңбек өтілі, 

оның  түрлері,  есептеу,  растау  тәртібі,  орталықтан  еңбекке  қабілетсіз 

азаматтарды 

зейнетақылық 

қамсыздандыру, 

жинақтаушы 

зейнетақы 

қорларынан  еңбекке  қабілетсіз  азаматтарды  зейнетақылық  қамсыздандыру 

сияқты мәселелерді оқытады.

                        Күнтізбелік тақырыптық жоспар

Тақырып атауы 

Дәріс

Сұқб

ат 

ОСӨ

Ж

СӨ

Ж

1.Еңбек құқығының пәні, әдісі және жүйесі.

2

1

1

2.Еңбек құқығының қағидалары 

2

1

1

3.Еңбек құқығының субъектілері.

1

1

20

4.Әлеуметтік әріптестік. Ұжымдық шарт.

4

1

1

5.Еңбек шарты.

4

1

1

6.Жұмыс уақыты және демалыс уақыты.

2

1

1

7.Жалақы. Қызметкерлерге кепілді және өтемақылық 

төлемдер.

2

1

1

8.Еңбекті қорғау.

4

1

1

9.Еңбек даулары.

4

1

1

10.Халықаралық  еңбек  құқығы.  Жақын  және  алыс 

шетелдерде еңбекті құқықтық реттеу.

1

1

25

11.Әлеуметтік  қамсыздандыру құқығы құқық  саласы 

ретінде, басқа құқық салаларынан айырмашылығы.

2

1

1

12.Әлеуметтік қамсыздандыру құқығы

2

1

1

13.Әлеуметтік  қамсыздандыру  құқығындағы  еңбек 

2

1

1

4

өтілі, оның түрлері, есептеу, растау тәртібі.

14.Орталықтан  еңбекке  қабілетсіз  азаматтарды 

зейнетақылық қамсыздандыру.

1

1

20

15.Жинақтаушы  зейнетақы  қорларынан  еңбекке 

қабілетсіз 

азаматтарды 

зейнетақылық 

қамсыздандыру.

1

1

25

Барлығы

30

15

15

90

Сұқбат сабақтары:

№1  Сабақ. Еңбек құқығының пәні, әдісі және жүйесі

Сабақтың  мақсаты:    еңбек  құқығының  құқық  саласы  ретіндегі  ерекшеліктерін 

анықтап, оны реттеу әдістерімен және жүйесімен таныс болу.

Сұқбат сабақтың жоспары 

1.

Еңбек құқығының түсінігі – құқықтың бір саласы ретінде.

2.

 Еңбек құқығының пәні.

3.

Еңбек құқығының әдісі.

4.

Еңбек құқығының жүйесі.

Бақылау сұрақтары

1. Еңбек дегеніміз не? Оның адам өміріндегі маңызы қандай?

2. Еңбек құқығының пәні қандай құқықтық қатынастарды реттейді?

3. Қазіргі қазақстандық қоғамдағы еңбек құқығының алар орнын сіз қалай 

бағалайсыз?

4. Еңбек құқығының өзге құқық салаларымен байланысын айқындаңыз.

Глоссарий

1) Еңбек  -  бұл    еңбек    өнімін    алу    үшін    адамның    дене,    ақыл-ой,    рухани  

қабілеттерін  жұмсау арқылы  жүзеге  асатын  мақсатты  қызмет.

2) Еңбек    қатынастары-    еңбек    құқығы    пәнінің    басты    элементі  және  еңбек  

қатынастарымен    тығыз    байланысты    және    солардан    туындайтын    өзге    де  

қатынастар.

3) Еңбек    құқығының    функциялары-бұл    еңбек    құқығы    нормаларының    күшінің  

негізгі  бағыттары. 

4) Еңбек  қатынастарын  айқындайтын  құқық  әдістері  оларды  жүзеге  асырудағы   

мақсатқа      жету    негізі    бойынша    нәтижесіне  жетуді,  еңбек    шартындағы  

міндеттемелерді      орындауды,    материалды      және      басқа    ресурстарды  

үнемдеуді, т.б.  көздеген   «ынталандыру»   әдістерінен   тұрады .

5) Еңбек  құқығының  жүйесі  –  бұл  оның  нормаларының  құрылымы  және  орналасу 

тәртібі.

6) азаматтық қызмет - азаматтық қызметшілердің қазыналық кәсіпорындардың, 

мемлекеттік мекемелердің міндеттері мен функцияларын іске асыруға, 

мемлекеттік органдарға техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыруға және 

олардың жұмыс істеуін қамтамысыз етуге бағытталған лауазымдық өкілеттіктерді 

орындау жөніндегі кәсіптік қызметі;

7) азаматтық қызметші – Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген 

тәртіппен қазыналық кәсіпорындарда, мемлекеттік мекемелерде ақылы штаттық