Ереже с. Аманжолов атындағы шқму оқытушылары үшін тұРАҚты жүргізілетін әдістемелік семинар туралы

	ЕРЕЖЕ	Бірінші басылым
	Е ШҚМУ 008-16	Беттер саны: 12
	С.Аманжолов атындағы ШҚМУ оқытушылары үшін тұрақты жүргізілетін әдістемелік семинар туралы	Енгізілу күні: «___»________2016ж. Бірінші тексеру уақыты 2019ж. Тексеру мерзімділігі 3 жыл
ЖАСАЛДЫ: Әдістемелік жұмыс, іс-тәжірибе және жұмысқа орналастыру бөлімі бастығы			Л.Э. Гейцман
КЕЛІСІЛДІ: Сапа бойынша басқару өкілі			Б.А. Ердембеков
Оқу-әдістемелік жұмыс жөніндегі проректор			А.Б. Мырзағалиева
Академиялық саясат және білім беру бағдарламаларын басқару департаменті директоры			И.С. Стеблецова
Сапа менеджменті, мониторинг және болжау бөлімі бастығы			Н.Б. Әлімбекова
Құжаттарды бақылау және қамтамасыз ету бөлімі бастығы			Г.К. Жақиянова
Заңгер кеңесші			Н.К. Жукокова

1. 
   Жалпы ережелер
   

1. 
   С.Аманжолов атындағы ШҚМУ оқытушылары үшін тұрақты жүргізілетін әдістемелік семинар туралы Ереже(әрі қарай -Ереже) С.Аманжолов атындағы ШҚМУ(әрі қарай-ШҚМУ) тұрақты жүргізілетін әдістемелік семинардың(әрі қарай- ТЖС) мақсатын, міндетін, мазмұнын, жағдайы мен жұмыс тәртібін анықтайды.
   
2. 
   ТЖС ШҚМУ әдістемелік жұмыс үлгісі болып табылады.
   
3. 
   ТЖС іс-әрекетінде Қазақстан Республикасы білім және ғылым Министрлігі(әрі қарай- ҚР БҒМ) оқу-әдістемелік ұйымдастыру, ғылыми-әдістемелік жұмыстар және нақты Ереже бойынша нормативті-құқықтық құжаттармен регламенті белгіленеді.
   
4. 
   ТЖС іс-әрекетінің ұйымдастырылуы, ғылыми-әдістемелік және ақпараттық қамтылуы ШҚМУ әдістемелік жұмыс, іс-тәжірибе және жұмысқа орналастыру бөлімімен жүзеге асырылады.
   

2. 
   Нормативті сілтемелер
   

2. №319-III – 27.07.2007 ж. «Білім беру туралы» ҚР заңы;

2.2 Қазақстан Республикасында білім беруді және ғылымды дамытудың 2016 - 2019 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасы;

2.3 «Оқу-әдістемелік жұмысты ұйымдастыру және жүзеге асыру Ережесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Білім және ғылым Министрінің 2007 жылғы 29 қарашадағы № 583 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы» 2016 жылғы 18 қаңтардағы №40 Қазақстан Республикасы білім және ғылым Министрлігінің бұйрығы.

3. 
   Белгілеулер мен қысқартулар
   

4. 
   ТЖС мақсаты мен негізгі міндеттері
   
   1. 
      ТЖС мақсаты - білім беру тәжірибесінің маңызды мәселелерін шешу механизмі мен оңтайлы жолдарын табуды анықтау, білім беруді реформалаудың өзекті сұрақтары бойынша тәжірибе алмасу, арнайы ұйымдастырылған талқылаулар үрдісінде алдағы іс-әрекет ету бағыттарын қалыптастыру.
      
   2. 
      Негізгі міндеттері:
      
      1. 
         ШҚМУ профессор оқытушылар құрамының(әрі қарай - ПОҚ) кәсіби құзіреттілігін арттыру.
         
      2. 
         ПОҚ оқып білу мәселелері бойынша алдыңғы қатарлы педагогикалық тәжірибелермен және ғылымның қазіргі жетістіктерімен танысу.
         
      3. 
         ШҚМУ білім беру іс-әрекетіндегі оқыту мен тәрбиелеудің жаңаша тәжірибесін туғызуға бағытталған, білім беру үрдісін ұйымдастыруда жаңа қадамдар, ұлттық білім беруді жетілдірудің сұрақтарына сәйкес мемлекеттік бағдарламаны жүзеге асыруды қалыптастыру.
         
      4. 
         Еркін пікір алмасу мен білім беру аясында әр түрлі маңызды мәселелерді жан-жақты талдауға, берік түсінік пен шешуші сұрақтар бойынша өзара түсіністікке жетуге көмектесу.
         
      5. 
         Әрбір оқытушының біліктілігін көтеруде рефлексивті өзіндік талдау әрекетін болжайтындай, субъективті ұстанымын қамтамасыз ету, өзіндік дамыту мен өзіндік білім беру тәсілдерін меңгеру.
         
      6. 
         Өзінің іс-әрекетін түбегейлі өзгертуде ПОҚ уәжін қалыптастыру үшін жағдай туғызу, қазіргі білім берудің алдында тұрған міндеттерді шешуді қамтамасыз ететін, білім беру тәжірибесіндегі тиімді технологияларды, түрлері мен оқу құралдарын, әдістерін қолдану.
         

5. 
   ТЖС қызметінің мазмұны
   

1. 
   Әлемдік даму беталысын ескере отырып, реформалаудың маңызды бағыттарымен сәйкес, ШҚМУ білім беру үрдісін ұйымдастыруға мүмкіндік туғызатын идеяларды жүйелеу және іздеу.
   
2. 
   Ғылыми теориялар, жетекші идеялар мен инновациялық тәжірибелер негізінде білім беруді дамыту бойынша аналитикалық қорытындыларды қалыптастыру.
   
3. 
   Педагогикалық қызметте, білім беру саласында жаңаша үлгідегі бағыттар бойынша бағдарлама-әдістемелік құжаттарды, жобаларды, модельдерді, диагностикалық карталарды, әдістерді, дидактикалық құралдарды және т.б. жасау.
   
4. 
   ПОҚ әдістемелік қызметін ақпараттық қамтамасыз ету, жаңа ғылыми, педагогикалық және әдістемелік білімдерін насихаттау.
   

6. 
   ТЖС жұмысын ұйымдастыру
   

1. 
   ТЖС Университет Әдістемелік Кеңесімен бекітілген жұмыс жоспарына сәйкес, айына 1 рет жүргізіледі.
   
2. 
   Қажет жағдайда, ТЖС кезектен тыс отырысы ұйымдастырылуы мүмкін.
   
3. 
   ТЖС қатысушылармен, басқадай мүдделі адамдармен белгілі мәселелерді талқылауды ынталандыру жағдайында, ТЖС бекітілген жұмыс жоспарына қосымшалар (өзгертулер) енгізілуі мүмкін.
   
4. 
   ТЖС қатысушы осы немесе қазіргі мәселелерге қызығушылық танытып, білім беру сапасын арттыруға жағдай жасауды шешетін барлық тілек білдірушілер(құрылымдық бөлімшелер мамандары, оқытушылар, сонымен бірге студенттер, магистранттар, ШҚМУ докторанттары), бола алады.
   
5. 
   ТЖС ұйымдастыру мен өткізу үшін, жеке тақырыптар бойынша қатысушылардың арнайы құрамы ұйымдастырылуы мүмкін.
   
6. 
   ТЖС қатысушылар құрамы ШҚМУ оқу-әдістемелік жұмыс жөніндегі проректор өкімімен бекітіледі және кафедра меңгерушілеріне ( құрылымдық бөлімшелер бастығы) хабардар етіледі.
   
7. 
   ТЖС жетекшісі болып, ұйымдастырушылық және шығармашылық қабілетке ие, білім беруді реформалаудың маңызды сұрақтары туралы ақпаратты меңгере алатын, ШҚМУ қызметкерлері қатарынан бір адам тағайындалады.
   
8. 
   ТЖС жетекшісі кандидатурасы ШҚМУ ректоры бұйрығымен бекітіледі.
   
9. 
   ТЖС жетекшісі:
   
   1. 
      талқылау үшін өзекті тақырыптар тізімін анықтайды;
      
   2. 
      оқу жылына ТЖС жұмыс жоспары жобасын жасайды;
      
   3. 
      ТЖС қатысу үшін құзіретті мамандарды айқындап біледі;
      
   4. 
      ТЖС қатысушылар мақсатты тобын анықтайды;
      
   5. 
      әрбір отырыстың тұжырымдамасын, оның өткізілу жоспарын жасайды;
      
   6. 
      отырыс модераторы болады;
      
   7. 
      ТЖС қорытындысына қатысты ұсыным тұжырымдайды және б.
      
10. 
    ұйымдастырылу сұрақтарын шешуде ТЖС жетекшісіне техникалық хатшы көмек көрсетеді.
    
11. 
    Техникалық хатшы ӘЖІТжЖОБ қызметкерлерінің бірінен тағайындалады.
    
12. 
    Техникалық хатшы:
    
    1. 
       ТЖС жетекшісінің тапсырмасы бойынша қажетті құжаттаманы дайындайды;
       
    2. 
       ТЖС қатысушылар тізімін жасайды;
       
    3. 
       ТЖС қатысушыларын оның өткізілу уақыты мен орны туралы хабардар етеді;
       
    4. 
       алдын-ала жасалған тізімге сәйкес ТЖС отырысына қатысушыларды тіркеуді жүзеге асырады;
       
    5. 
       отырыс хаттамасын жүргізеді;
       
    6. 
       ТЖС отырыс қорытындысын тұжырымдайды, оны ШҚМУ сайтына немесе басқадай БАҚ жариялайды;
       
    7. 
       ТЖС іс-әрекеті туралы жарты жылдық, жылдық есебін жасайды;
       

13. 
    ТЖС отырыс пішімі жетекшімен өзбетінше анықталады. Талқылау интерактивті түрде ұйымдастырылған және отырыстың әр түрлі үлгісімен (пленарлық отырыстар, «дөңгелек үстелде» кеңесу, әр түрлі мүдделі жақтардан немесе т.б. негізгі сөйлейтіндер санын шектеп, шақырылған эксперттердің қатысуымен үлгілік талдаулар) үйлесімді болуы тиіс. ТЖС отырысын өткізу үшін инновациялық білім беру технологияларын пайдалану құпталады.
    
14. 
    ТЖС дайындығы мен жүргізілуіне басқадай облыстық, Республикалық, шетелдік білім беру ұйымдарының қызметкерлерін тартуға болады.
    
15. 
    ТЖС отырыстарында теориялық сұрақтар тыңдалады(дәрістер, баяндамалар, қысқаша хабарлар), талқыланатын мәселелер бойынша жұмыс тәжірибесі(презентация, шеберлік-кластар) көрсетіледі.
    
16. 
    Бір мәселе ТЖС бір немесе бірнеше отырысында қаралуы мүмкін.
    
17. 
    Сол немесе осы мәселелерді жоспардан тыс қарастыруға, баяндама атауы, баяндамашы мен бірлескен авторлар тегі, аты-жөні көрсетіліп, ұсыным ТЖС жетекшісінің атына(сөз сөйлеу күтілетін күнге дейін, ережедегідей, бір айдан асырмай) жолданады.
    
18. 
    ТЖС әрбір жеке отырыс жұмыстары аяқталысымен, оқу үйрену мәселелері бойынша барлық қатысушылар үшін ұсыныс жарияланады және жетекшімен тұжырымдалады.
    
19. 
    ТЖС отырыс қорытындысы бойынша ұсыныстарда көрсетілген және дәріс оқушылармен айтылып, олармен қорытынды практикалық тапсырмалар орындалған жағдайда, нақты тақырыптар бойынша қатысушыларға сертификат беріледі.
    

7.2 ТЖС жұмыс жоспары;

7.3 ТЖС әрбір отырысына қатысушылар тізімі;

7.4 Семинар сабағына дайындалған материалдар (баяндама тезистері, сөз сөйлеу, электронды презентациялар, әдістемелік жасалымдар немесе басқадай құжаттамалар).

8.2 Түпнұсқаға және есепке алынған жұмыс даналарына өзгерістер мен қосымшаларды енгізу үшін СМЖжМББ және ҚБЖ жауапты.

8.3 Ережені тексерулердің мерзімділігін есепке алу парағына міндетте түрде белгілей отырып, ҚБЖ үш жылда кем дегенде бір рет қайта қарайды.

8.4 Ережеге өзгерістер мен қосымшаларды енгізу үшін мыналар негіз бола алады:

заң күші бар нормативтік-құқықтық актілерге жаңадан енгізілген өзгерістер мен қосымшалар;

ректордың бұйрықтары;

құрылымдық бөлімшелер арасында міндеттерді қайта бөлу;

құрылымдық бөлімшелерді қайта құру;

СБӨ рұқсатымен енгізілген өзгерістердің себебі көрсетілген ҚБЖ қызметтік жазбасы.

8.5 Ұйымның немесе құрылымдық бөлімшенің атауы өзгертілген кезде ереже ауыстырылуы керек.

8.6 Ауыстырылған жағдайда ереженің күшін жоғалтқан университеттегі барлық даналар алынып, жаңасымен ауыстырылуы тиіс.

Ескірген ережені алу және ауыстыру үшін ҚБЖ және СМЖжМББ жауапты.

8.7 Ескірген ережеде «Жойылды» деген белгі, жою негіздемесі, күні және «Жойылды» деген белгіні қойған тұлғаның қолы қойылып, мұрағатқа жіберіледі. Мұрағаттық құжаттар жұмысқа пайдаланылмайды.
9 Келісу, сақтау және тарату
9.1 Ережені Қазақстан Республикасы нормативтік-құқықтық актілерінің талаптарына сәйкес келісуді ҚБЖ жүзеге асырады.

9.2 Ережені ҚБЖ әзірлейді.

Ережені мыналар келіседі:

- СБӨ;

- академиялық саясат және білім беру бағдарламаларын басқару департаменті бастығы;

- СМЖжМББ бастығы;

- құжаттамалық қамтамасыз ету және бақылау бөлімінің бастығы;

- заңгер-кеңесші;

9.3 Ережені ректор бекітеді және жойылғанға дейін әрекет етеді.

9.4 Ереженің түпнұсқасы құжаттамалық қамтамасыз ету және бақылау бөлімінде сақталады және оның сақталуы үшін құжаттамалық қамтамасыз ету және бақылау бөлімінің бастығы жауапты болады.

9.5 Құрылымдық бөлімшенің барлық жұмысшыларының ереженің мазмұнымен жеке танысуы үшін ҚБЖ, кадрлар бөлімінің бастығы және құқықтық қолдау жауапты.

9.6 Ереженің есепке алыныған жұмыс даналарын құжаттамалық қамтамасыз ету және бақылау бөлімі таратады.

9.7 Ереженің есепке алныған жұмыс данасының бөлімшеде сақталуы үшін ҚБЖ жауапты.