ҚЕҰ басқару Тəжірибелі мамандарға



жүктеу 0,78 Mb.
Pdf просмотр
бет3/28
Дата14.05.2018
өлшемі0,78 Mb.
#13057
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28



КЕҰ басшысының күмəндары: «Маған басқарма не үшін керек?» (1 бөлім) ............................



12б

12б

Басқарманың негізгі міндеттері  ...................................................................................................



13а

13а

КЕҰ басшысы дауыс беру құқығы бар Басқарма мүшесі бола алама? ....................................



13б

13б

Басшы міндеттерінің сипаттамасы  .............................................................................................



14а

14а

Əдеттегі Басқарма мен қызметкерлердің қарым қатнастары  ...................................................



14б

14б

Негізгі серіктестік: ұйым басшысы жəне басқарма төрағасы ....................................................



15а-15б

15а-15б

Басшы қашан кетеді?....................................................................................................................



16а-6б

16а-6б

Миссия жазылмаған болса? Оны ойлап табу керек ...................................................................



17а-17б

17а-17б

Басқарманы жобалауға қатыстыру ..............................................................................................



18а

18а

Басқарманың бағалау кезінде ролі ..............................................................................................



18б

18б

Тəжірибелік мысал: іс əрекет кодексі  .........................................................................................



19а

19а

КЕҰ басшысының күмəндары: «Маған басқарма не үшін керек?» (2 бөлім) ............................



19б

19б

Адамдар КЕҰ басқарма мүшелері неге  болады? ......................................................................



20а

20а

Тəжірибелі мысал: басқарма мүшелерінің шығындарын өтеу: ……...................………………



20б

20б

Мүдделер шиеленісі дегеніміз не?  .............................................................................................



21а

21а

Тəжірибелік мысал: мүдделер шиеленісі саясаты .....................................................................



21б

21б

Басқармаға  арналған жадынама  мазмұны  ..............................................................................



22а

22а

Сіздің Басқармаңызға арналған ақпараттық «диета»  ...............................................................



22б

22б

Басқарма отырысының күн тəртібінің үлгісі  ...............................................................................



23а

23а

Жылдық басқарма күн тəртібіне қандай сүрақтарды қосу керек  ..............................................



23б

23б

Басқармаға жаңа мүшелерді тартуға туралы ұсыныстар ..........................................................



24а-24б

24а-24б

4

1

4

2

4

2

4

3

4

3

4

4

4

6

5

1

5

2

5

3

6

1

6

1

6

5

6

2

6

2

6

3

6

3

6

4 1

6

4 2

6

4 3

6

4 5




Даму комитетінің өкілеттіліктері  ..................................................................................................



25а

25а

Басқарма қадағалауға міндетті  негізгі қаржы көрсеткіштері  ....................................................



25б

25б

Қаржы комитетінің өкілеттіліктері  ...............................................................................................



26а

26а

Аудит жүргізу маңыздылығы  .......................................................................................................



26б

26б

Ұйымға ресурстарды іздеуге басқарманы қалай тартуға болады? ...........................................



27а-27б

27а-27б

КЕҰ басшысының күмəндары: «Маған басқарма не үшін керек?» (3 бөлім)  ...........................



28а

28а

Тəжірибелік мысал: байланыстар  ...............................................................................................



28а-28б

28а-28б

Зерттеулер нəтижесі: жылдық есептер  ......................................................................................



29а

29а

Дұрыс бастау: басқарманың жаңа мүшелеріне бағыт беру  ......................................................



29а-29б

29а-29б

Қорытынды: адал басқаруды енгізе бастаймыз

Қорытынды: адал басқаруды енгізе бастаймыз

 ...................................

 ...................................

30а-31б

30а-31б

САУАЛНАМА

САУАЛНАМА

 ........................................................................................................................

 ........................................................................................................................

32а-33а

32а-33а

Соңғы сөзд

Соңғы сөзд

 ...........................................................................................................................

 ...........................................................................................................................

33б

33б

ҚАЙНАР КӨЗДЕР

ҚАЙНАР КӨЗДЕР

 ..............................................................................................................



 ..............................................................................................................

34а

34а

6

5

7

1

7

1

7

2

7

3

8

1

8

2

8

3

8

4


жүктеу 0,78 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау