Дипломдық жоба Android платформасында «Қазақтелеком» акционерлік қоғамының иктад бөлімінің оқу порталы үшін

54 

 

мұнда Ф

эф

  −  бір  жұмыс жыл ішінде  бір  құрастырушының жұмыс  уақытының 

тиімді қоры(күн); 

T

о

  −  жалпы  еңбек  сыйымдылығы  іске  асыру  бағдарламалық  продукт 

(адам/күн);  

T

p

 – жобаны құру мерзімі (жыл). 

Жобаны құру мерзімі (T

p

) мына формула бойынша есептеледі: 

 

T

p

 = Т

о

 / (Ч

р

 

⋅ Ф

эф

)                                        (4.6) 

 

мұнда Ч

р

 – жұмыскерлердің жоспарлы саны. 

Бір  қызметкердің  жұмыс  уақытының  тиімді  қоры  (Қэф)  мына  формула 

бойынша есептеледі: 

 

Ф

эф

 = Д

г 

– Д

в

 - Д

о  

– Д

п                                                   

(4.7) 

 

мұнда Д

г

 – жұмыскердің жыл ішіндегі жалпы күн саны; 

Д

п

 – жұмыскердің жыл ішіндегі жалпы мейрам кундер саны; 

Д

в

 – жұмыскердің жыл ішіндегі жалпы демалыс күндер саны;  

Д

о

 – жұмыскердің жалпы демалыс саны. 

2017 жылға сәйкес өндірістік күнтізбе бойынша: 

 

Д

о

 = 14, Д

п

 = 15, Д

г

 = 365, Д

в

 = 111. 

 

Бір жұмыскердің тиімді қор уақыты құрайды: 

 

Ф

эв

 = 365 - 111 - 14 – 15 = 225 (күн). 

 

Жоспарлы жалпы  жұмыскерлер  саны Ч

р

  =  1,  демек,  формула  бойынша 

(4.6) 

 

Т

р

 = 24,72 / (1*225) = 0,11 жыл = (40 күн). 

 

Сонда жоспарлы жұмыскерлер саны: 

 

Ч = 24,72 / (0,11 * 225) = 1 (адам). 

 

Нақты  бағдарламалық  өнімге  негізгі  жалақы  мына  формула  бойынша 

жүзеге асырылады: 

 

З

oi 

= ∑

Т

ч𝑖

𝑛

𝑖=1

⋅ К ⋅ Т

ч

                                          (4.8) 

 

мұнда n – белгілі бір қосымшаны іске асыратын құрастырушылар саны;  

           T

чi 

−  i–ші  құрастырушының  бір  сағат  ішіндегі  тарифті  мөлшерлемесі 

(мың тенге); 

55 

 

           Ф

п

  −    i–ші құрастырушының  (күн)  жұмыс  уақытының  жоспарлы  қоры, 

бір ай ішінде жалпы жұмыс күндер саны; 

            T

ч

 – күн ішіндегі құрастырушының жалпы сағат саны  (сағ.), 8 сағат; К 

– премия коэффициенті 1,38 құрайды. 

Өйткені  жобаны  құруға  ≈  1  ай  және  10  күн  кетеді,  ал  әр  ай  ішіндегі 

жұмыс  күндері  әр  түрлі,  сондықтан  орташа  мән  Ф

п

  =  22  жұмыс  күндері. 

Штаттық  жұмыс  кестесі  қызметкерлер  тобының  қатысатын  жобаны  іске 

асыруын  көрсете  отырып,  білімі,  біліктілігі,  мамандығы  мен  лауазымын 

негізге ала отырып жасалады.  

Жобаға  жұмылдырылған  қызметкерлер  саны  және  олардың  айлық 

жалақысы 4.4-кестеде көрсетілген. 

 

Кесте 4.4 - Осы жобаға қатысушы қызметкерлері бойынша мәліметтер 

Құрастырушы 

Саны, адам. 

Жалақы бір айда, теңге 

IT- бағдарламашы 

1 

50000 

Жалпы 

1 

50000 

 

Сағаттық  тарифтік  тіркелімдер  40  –  сағаттық  жұмыс  уақытының 

апталық  нормасымен  орнатылған  айлық  тарифтік  ставкаларды  бөлумен, 

сонымен қатар жалпы уақыт қорымен анықталады (Фp): 

 

Т

ч

 = 

Т

м

Ф

р

                                                       (4.9) 

 

мұнда T

м

 − айлық тарифтік тіркелім (мың теңге). 

T

ч

 − сағаттық тарифтік тіркелім (мың теңге);  

Жалпы уақыт қорының есептеу формуласы  

 

Ф

р

 = Т

ч

  

⋅ Ф

п

                                                  (4.10) 

 

Осылайша, 

 

Ф

р 

= 8 

⋅ 22 = 176 (сағат). 

 

Жобаның IT-бағдарламашысының тарифтік тіркелімі,: 

 

Т

ч

 = 50000 / 176 = 284 (теңге сағ.). 

 

Бағдарламашының негізгі жалақысы құрайды: 

 

З

oi

 = 284 

⋅ 1,38 ⋅ 225 = 88182 (теңге). 

 

 

 

56 

 

Негізгі жалақының есептелуі 4.5 кестесінде жазылған. 

 

Кесте 4.5 – Негізгі жалақының шығының есептеуі 

Жұмыс 

Құрастырушы 

Еңбек 

Бір сағат 

Еңбекақы 

мазмұнының 

 

көлемі 

жұмыс 

суммасы, 

атауы 

 

 

еңбекақысы, 

 

 

 

 

т/сағ 

Теңге 

Тех. тапсырма 

IT-бағдарламашы 

55 

284 

15620 

Модельдеу 

IT-бағдарламашы 

55 

284 

15620 

Бағдарламалау  IT- бағдарламашы 

70 

284 

19880 

 

 

 

 

 

Тестілеу 

IT- бағдарламашы 

20 

284 

5680 

Енгізу 

IT- бағдарламашы 

25 

284 

7100 

Жалпы 

 

225 

284 

63900 

 

Негізгі  еңбекақының  23%  -  ы  қосымша  жалақы  үлесі  және  ол  мына 

формула бойынша есептеледі: 

 

З

дi 

 = З

оi

  

⋅ Н

д

 / 100                                           (4.11) 

 

мұндағы Сд – құрастырушының қосымша еңбек ақы коэффициенті. 

 

З

дi

 = 88182 

⋅  23 / 100 = 20281,86 (тенге). 

 

Қызметкердің жалпы еңбекақы төлеу қоры тең: 

 

З

фот  

= 88182  + 20281,86 = 108463,86 (тенге). 

 

ҚР  кодексінің  358-бабының  1  бойынша  жұмыскердің  табысынан 

әлеуметтік  салық  (Зсзі)  11%  -  ды  құрайды  және  мынадай  формула  бойынша 

есептеледі: 

 

З

сзi

 = (ФОТ – ПО) 

⋅ 11%                                 (4.12) 

 

мұнда ПО – зейнетақы аударымы, ФОТ –тан 10% құрайды. 

 

ПО = ФОТ 

⋅ 10 %                                      (4.13) 

 

Зейнетақы аударымының есептелуі: 

 

ПО = 108463,86 

⋅ 0,1 = 10846,386 (тенге), 

 

З

сзi

 = (108463,86 – 10846,386) 

⋅ 0,11 = 10738 (тенге).