Бұл әдістеме халыққа қызмет көрсетуде жұмыспен қамту орталықтарының ұйымдық

жүктеу 5,38 Kb.

Pdf просмотр

бет	38/38
Дата	22.05.2018
өлшемі	5,38 Kb.
	#16119

1 ... 30 31 32 33 34 35 36 37 38

Document Outline

99

23.
мобильді оқу
орталығы
-  практиканы
қамтамасыз
етумен
жəне
конструкциялық
элементтер  мен  жабдықтарды  оқу  орнына  тасымалдау
мүмкіндігімен  қосымша  білімнің  білім беру  бағдарламаларын
іске асыратын жылжымалы оқу орталығы;
24.
жастар практикасы
-  техникалық  жəне  кəсіптік,  орта  білімнен  кейінгі,  жоғары,
жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламаларын іске
асыратын  білім  беру  ұйымдарының  түлектері  алған  кəсібі
(мамандығы) бойынша бастапқы жұмыс тəжірибесін жинақтау
мақсатында жүзеге асыратын еңбек қызметінің түрі;
25.
білім бағдарламасы
-  оқытудың мақсаттары, нəтижелері мен мазмұны,  оқу процесін
ұйымдастыру,  оларды  жүзеге  асыру  тəсілдері  мен  əдістері,
оқыту  нəтижелерін  бағалау  критерийлерінен  тұратын,  білім
берудің негізгі сипаттамаларының бірыңғай кешені;
26.
қоғамдық жұмыстар
-  халықты  жұмыспен  қамту  орталықтары  ұйымдастыратын,
жұмыскердiң  алдын  ала  кəсiптік  даярлаудан  өтуiн  талап
етпейтiн,
олардың
уақытша
жұмыспен
қамтылуын
қамтамасыз  ету  үшiн  əлеуметтiк  пайдалы  бағыттағы  еңбек
қызметiнiң түрлерi;
27.
мониторинг жəне
болжау бөлімі
-  негізгі
міндеті
жұмыспен
қамту
орталығы
қызметінің
мониторингі,  есептерді  құру  жəне  бағыттау,  жергілікті  еңбек
нарығындағы  келешек  үдерістерді  болжау  болып  табылатын
халықты
жұмыспен
қамту
орталығының
құрылымдық
бөлімшесі;
28.
оқыту бөлімі
-  негізгі  міндеті  қысқа  мерзімді  жəне  кəсіптік-техникалық
оқытуды  ұйымдастыру,  аудандық  (қалалық)  комиссияның
отырысына
материалдар
дайындау,
жұмыспен
қамту
орталығының  құрылымдық  бөлімшелерімен  жəне  жергілікті
уəкілетті  органдармен  тығыз  қарым-қатынас  жасау  болып
табылатын
халықты
жұмыспен
қамту
орталығының
құрылымдық бөлімшесі;
29.
жұмыс берушілерді
қолдау бөлімі
-  жұмыс  берушілерге  қажетті  кадрларды  іріктеу,  бос  жұмыс
орындарын  алу  жəне  тіркеу,  жұмыспен  қамту  орталығының
құрылымдық
бөлімшелерімен
серіктестіктіктік
бойынша
қызметтерді  жүзеге  асыратын  халықты  жұмыспен  қамту
орталығының құрылымдық бөлімшесі;
30.
жұмыс іздеушілерді
қолдау бөлімі

-  негізгі міндеті, жұмыс іздеушілерді тұрақты жұмыс орындарына
жəне/немесе
уақытша
жұмыс
орындарына
жұмысқа
орналастыруға
бағытталған,
еңбек
делдалдығы
болып
табылатын;
31.
кəсіби
бағдарлау
бөлімі
-  негізгі  міндеті  оның  негізгі  міндеті  кəсіби  білімді,  дағдыларды,
жеке
тұлғаның
мүдделерін
жəне
еңбек
нарығының
қажеттілктерін  ескере  отырып,  мамандықты  таңдауда,  кəсіп
түрін  өзгертуде  жəне  біліктілікті  жоғарылатуда  практикалық
көмек  көрсетуге  бағытталған  өзара  байланысты  іс-шаралар
кешенін  жүзеге  асыру  болып  табылатын  халықты  жұмыспен
қамту орталығының құрылымдық бөлімшесі;
32.
қоныс аударушы
-  ҚР Үкіметі  айқындаған  өңірлерге  қоныс  аударушы  ішкі  көшіп-
қонушы;
33.
əуелетті жұмыс
-   жұмыс берушілердің талаптарына сəйкес келетін критерилері

100

іздеушілер тізімі
бойынша іріктеліп алынған тұлғалар тізімі;
34.
жұмыс
берушулер
тізімі
  белгілі  бір  экономиканың  секторында  өз  қызметін  жүзеге
асыратын жұмыс берушілер тізімі;
35.
сəлем-хаты
-  байланыс  орнату    жəне  жұмыс  берушіге  ұсынылатын
қызметтерді  сипаттау  үшін  жұмыс  берушіге  жазбаша  өтініш
білдіру;
36.
лайықты жұмыс
-  кəсіптік даярлығына, еңбек өтіліне жəне бұрынғы мамандығы
бойынша  еңбек  тəжірибесіне,  денсаулық  жағдайына,  жұмыс
уақытының  режиміне,  жұмыс  орнына  көлiктiң  қолайлығына
сəйкес келетін, соның ішінде уақытша сипаттағы жұмыс;
37.
кəсіптік білім беру
-  білім  алушыға  белгілі  бір  салада  кəсіби  қызмет  етуге
жəне/немесе  нақты  мамандық  немесе  кəсіп  бойынша  жұмыс
істеуге  мүмкіндік  беретін,  білімге,  шеберлікке,  дағдыларға
жəне біліктілікке ие болуға бағытталған білім түрі;
38.
кəсіптік бағдарлау
-  білім  алушыға  оның  білім  беру  жəне  кəсіби  мүмкіндіктері,
кəсіби
қызығушылықтарына,
жеке
қабілеттеріне
жəне
психофизиологиялық  ерекшеліктеріне  сəйкес  мамандық  пен
оқу  орнын  еркін  жəне  саналы  таңдау  облысында  өз
құқықтарын  жүзеге  асыруда  ақпарат  жəне  кеңес  беру  көмегін
ұсыну;
39.
профильдеу
-  жұмысқа
орналастыру
бойынша
неғұрлым
мақсатқа
бағытталған
қызметтер
көрсету
мақсатында,
жұмыс
іздеушілерді  олардың  қажеттіліктері  мен  дағдыларын  ескере
отырып жіктеу құралы;
40.
жұмыс беруші
  ҚР  теттиториясында  кəсіпкерлік  қызметті  жүзеге  асыратын,
уəкілетті  органдарда  тіркелген  жеке  (жеке  кəсіпкер  ретінде)
немесе заңды тұлға;
41.
жұмыс орны
-  еңбек  қызметі  процесінде  жұмыскердің  еңбек  міндеттерін
орындауы  кезінде  оның  тұрақты  немесе  уақытша  болатын
орны;
42.
аудандық
(қалалық)
комиссия
-  жұмыспен  қамту  бағдарламаларын  іске  асыру  мəселелері
жөніндегі  ауданның  (қаланың)  жергілікті  атқарушы  органы
жанындағы ведомствоаралық комиссия;
43.
аймақтық комиссия
-  жергілікті  өкілді  органдар, жұмыс  берушілер, кəсіптік  одақтар
жəне  облыстардың,  республикалық  маңызы  бар  қаланың
жəне
астананың
кəсіпкерлер
палатасы
өкілдерінің
қатысуымен облыстың (республикалық маңызы бар қаланың,
астананың) жергілікті атқарушы органы жанындағы жұмыспен
қамту  бағдарламаларын  іске  асыру  мəселелері  жөніндегі
ведомствоаралық комиссия;
44.
«Атамекен» ӨКП
-  ҚР  «Атамекен»  Ұлттық  кəсіпкерлер  палатасының  аймақтық
бөлімшесі;
45.
еңбек нарығы
-  жұмыс күшіне сұраныс пен ұсынысты қалыптастыратын сала;
46.
жұмыс іздеуші
-  халықты жұмыспен қамту орталығына ақпарат жəне кеңес алу,
еңбек делдалдығында жəрдем алу үшін өтініш берген азамат;

101

47.
əлеуметтік
келісімшарт
-  тараптардың құқықтары мен міндеттерін, еңбек жағдайларын,
еңбекақы  мөлшері  мен  шарттарын,  қаржыландыру  мерзімі
мен  көздерін  қамтитын  жұмыспен  қамтудың  белсенді
шараларын
ұйымдастыруға
тартылатын
Бағдарламаға
қатысушы мен халықты жұмыспен қамту орталығы, сондай-ақ
жеке жəне заңды тұлғалардың арасындағы келісім;
48.
əлеуметтік кəсіптік
бағдарлау
-  адамның  кəсіптік  білімін,  дағдыларын,  қызығушылықтарын
жəне  еңбек  нарығының  қажеттіліктерін  ескере  отырып,  кəсіп
таңдауда,  кəсіп  түрін  ауыстыруда  жəне  біліктілігін  арттыруда
практикалық  көмек  көрсетуге  бағытталған  өзара  байланысқан
іс-шаралар кешені;
49.
əлеуметтiк жұмыс
орны
-  жұмыс  беруші  жұмыссыздардың  жалақысын  субсидиялау
арқылы
оларды
жұмысқа
орналастыру
үшiн
халықты
жұмыспен  қамту  орталығымен  шарт  негізінде  құратын  жұмыс
орны;
50.
жалақыны
субсидиялау
-  халықты
жұмыспен
қамту
орталығының
жолдамалары
бойынша
əлеуметтік
жұмыс
орындарына
жұмысқа
орналастырылған  жұмыскерлердің  еңбегіне  жұмыс  берушінің
ақы төлеуге жұмсаған шығындарының бір бөлігін өтеу;
51.
кəсіптік
диагностикалық тест
-  жеке  тұлғаның  жеке-психологиялық  ерекшеліктерінің  кəсіби
қызметтің  жекелеген  түрлерін  орындауға  сəйкестігін  бағалау
жəне өлшеу құралы;
52.
техникалық жəне
кəсіптік білім
-  білікті  жұмысшы  кадрлар  жəне  орта  буын  мамандарын
даярлауға бағытталған білім беру;
53.
жұмысқа
орналастыру
-  халықтың  жұмыспен  қамтылуын  қамтамасыз  етуге  септігін
тигізуге бағытталған ұйымдық, экономикалық жəне құқықтық iс-
шаралар кешенi;
54.
оқу орны
-  техникалық  жəне  кəсіптік,  ортадан  кейінгі  білімнің  білім  беру
бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымы;
55.
оқу орталықтары
-  өндірістік  практиканы  міндетті  ұйымдастырумен  қосымша
білімнің білім беру бағдарламаларын іске асыратын ұйым;
56.
халықты жұмыспен
қамту орталығы
-  ауданның,  облыстық  жəне  республикалық  маңызы  бар
қалалардың,
астананың
жергілікті
атқарушы
органы
жұмыспен  қамтуға  жəрдемдесудің  белсенді  шараларын  іске
асыру  жəне  жұмыссыздықтан  əлеуметтік  қорғауды  жəне
"Халықты  жұмыспен  қамту  туралы"  ҚР
Заңына
  сəйкес
жұмыспен  қамтуға  жəрдемдесудің  өзге  де  шараларын
ұйымдастыру мақсатында құратын мемлекеттік мекеме;
57.
инвесторларға
қызмет көрсету
орталығы
-  ауданның,  облыстық  жəне  республикалық  маңызы  бар
қалалардың,  астананың  жергілікті  атқарушы  органы  негізгі
міндеттері  шетелдік  жəне  отандық  инвесторларды  табу,
оларды  сервистік  қолдау  жəне  ақпараттық-сараптамалық
қамтамасыз  ету,  мемлекеттік  қолдау  құралдарын  біріктіру
жəне т.б. болып табылатын мемлекеттік мекеме.

102

Халықты жұмыспен қамту орталықтары қызметінің əдістемесі
2017 жылғы 11 желтоқсан
__________________________________________________________________________

Халықты  жұмыспен  қамту  орталықтары  қызметінің  әдістемесі  -  халықты  жұмыспен  қамту
орталықтарының  трансформациясының  жүргізілуне,  тәжірибе  жинақтауға  және  сарапшылармен
кеңес жүргізуге орай біртіндеп жаңартылатын динамикалық құжат.
Әдістемені  бұрынғы  нұсқаларын  пайдаланған  адамдар  бағдарлана  алу  үшін  әр  жаңарту
енгізілген күн белгіленеді, қандай өзгерістер болғаны көрсетіледі.
__________________________________________________________________________

Сіздің ұсыныстарыңыз бен тілектеріңізді мына мекен-жайға жіберуіңізді сұраймыз:
Қазақстан  Республикасы,  010000,  Астана  қаласы,  Мəңгілік  ел  даңғылы  8,  Министрліктер  үйі, 3
подъезд
«Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» АҚ
Жұмыспен қамту орталықтарын əдістемелік қолдау жəне коммуникациялар департаменті

Директор
–  Рубашина И., i.rubashina@enbek.kz
Бас мамандар
–  Кумарбекова Э., el.ermekkyzy@gmail.com

Акылова Ж., z.akylova@enbek.kz

Токтаров Д., d.toktarov@enbek.kz

103

Сіздің ескертулеріңіз

Document Outline

Қысқартулар тізімі
КІРІСПЕ
1-тарау Жалпы ережелер
1. Жұмыспен қамту орталықтарының қызметтерін жүзеге асыру қағидалары
2. Жұмыспен қамту орталықтарының ұйымдық құрылымы
- 1-диаграмма. Облыстық маңызы бар қалалардың және қызметкерлер саны 25 бірліктен астам аудандардың халықты жұмыспен қамту орталықтарының ұйымдық құрылымы
- 2-диаграмма. Астана, Алматы, Шымкент қалаларының халықты жұмыспен қамту орталықтарының ұйымдық құрылымы
- 3-диаграмма. Штат саны 12 бірліктен кем аудандардың (қалалардың) халықты жұмыспен қамту орталықтарының ұйымдық құрылымы
3. ЖҚО-ның құрылымдық бөлімшелерінің (қызметкерлерінің) функционалдық міндеттері
3.1 Жұмыс берушілермен жұмыс бойынша HR-промоутерлердің жұмыс істеу қағидалары
3.2 Жұмыс іздеушілермен жұмыс бойынша менеджерлердің жұмыс қағидалары
3.3 Ресепшн және күту аймағы қызметкерлерінің жұмыс қағидалары
3.4 Болжау бөлімнің жұмыс қағидалары
3.5 Кәсіптік бағдарлаушы жұмысының қағидалары
2-тарау Халықты жұмыспен қамту орталықтарының жұмыс тәртібі
1. Халықты жұмыспен қамту орталықтары ұсынатын қызметтер
2. Халықты жұмыспен қамту орталықтарында көрсетілетін қызметтер және олардың жұмысы туралы азаматтарға ақпарат беру тәртібі
3. Халықты жұмыспен қамту орталықтарында азаматтарды қабылдауды ұйымдастыру және жүргізу талаптары
4. Өзіне-өзі қызмет көрсету аймағының жұмысына қойылатын талаптар
5. Еңбек нарығының бірыңғай ақпараттық базасын жұмыс іздеу және қызметкерлерді іріктеуге жәрдемдесу үшін пайдалану
- 4-диаграмма. Халықты жұмыспен қамту орталықтары, жұмыс берушілер, жұмыс іздеушілердің «Еңбек биржасы» - еңбек нарығының ақпараттық базасында өзара әрекеттесуі
6. Жұмыс іздеушілердің жеке деректері
7. Халықты жұмыспен қамту орталықтарымен көрсетілетін қызметтер сапасын бағалау
3-тарау. Жұмыспен қамту орталығының әкімшілік рәсімдері
1. Халықты жұмыспен қамту орталығына жұмыс іздеушінің өтініш білдірген кездегі халықты жұмыспен қамту орталығының құрылымдық бөлімшелерінің (жұмыскерлерінің) әрекет ету тәртібі
2. Жұмыс іздеушіні өзіне-өзі қызмет ету аймағына бағыттаған кездегі халықты жұмыспен қамту орталығының құрылымдық бөлімшелерінің (қызметкерлерінің) әрекет ету тәртібі
3. Жұмыс іздеп жүрген адамдарды және жұмыссыздарды тіркеу кезінде халықты жұмыспен қамту орталығының құрылымдық бөлімшелерінің (қызметкерлерінің) әрекет ету тәртібі
3.1 Ауылдық округ әкімдігіне жұмысқа орналасуға жәрдемдесуге өтініш берген жұмыс іздеп жүрген адамдарды тіркеу кезінде аудандық халықты жұмыспен қамту орталығының қызметкерлерінің әрекеттер тәртібі
4. Жұмыс іздеушілерді профильдеуді жүргізу кезіндегі халықты жұмыспен қамту орталығының құрылымдық бөлімшелерінің (қызметкерлерінің) әрекет ету тәртібі
4.1 Жұмыс іздеушілерді қолдау бөлімі менеджерінің профильдеуді жүргізу бойынша әрекеттерінің тәртібі
4.2 Профильдеу формасы және жұмыс іздеушінің жұмысқа орналасу әлеуетін анықтау әдістемесі
- 1-кесте. Жұмыс іздеушіні профильдеу формасы
- 2-кесте. Жұмыссыздық кезеңінің ұзақтығына әсер ететін факторлар
4.3 Жұмыссыздардың жұмысқа орналасуға мотивациясын бағалау әдістемесі
- 3-кесте. Жұмыс іздеушімен сұхбатттасу құрылымы: жұмысқа орналасуға мотивациясы дәрежесін анықтауда есепке алынатын мінез-құлық ерекшеліктері
4.4 Жұмыс іздеушілерді тиісті санатқа (профильдік топқа) жатқызу
- 4-кесте. Ұзақ мерзімді жұмыссыздық қаупі бойынша жұмыс іздеушіні санатқа (профильдік топқа) жатқызу өлшемдері
5. Жұмысқа орналастырудың жеке жоспарын жасау кезіндегі халықты жұмыспен қамту орталығының құрылымдық бөлімшелерінің (қызметкерлерінің) әрекет ету тәртібі
5.1 Жұмыс іздеушіге жұмысқа орналастырудың жеке жоспарын жасау рәсімі
5.2 Жұмысқа орналастырудың жеке жоспарының құрылымы
5.3 Жұмыс іздеушіні жұмысқа орналастырудың жеке жоспарын әзірлеуге қойылатын талаптар
- 5-кесте. Жұмысқа орналастырудың жеке жоспарына енгізуге ұсынылатын іс-шаралар (іс-әрекеттер) тізбесі
5.4 Жұмыс іздеушінің жұмысқа орналастырудың жеке жоспарын орындауы туралы ақпарат беруі
5.5 Жұмыс іздеушінің жұмысқа орналастырудың жеке жоспарын орындауға қойылатын талаптар
5.6 Жұмысқа орналастырудың жеке жоспарын жаңарту рәсімі
6. Жұмыс іздеушілерді жұмысқа орналастыру мониторингін жүргізу тәртібі
- Форма 1. ЖҚО-да тіркелген жұмыс іздеушілер
7. Жұмыс берушілермен өзара әрекеттесу кезіндегі халықты жұмыспен қамту орталығының құрылымдық бөлімшелерінің (қызметкерлерінің) әрекет ету тәртібі
7.1 Жұмыс берушілермен жұмыс істеу стратегиясын таңдау
- 6-кесте. Жұмыс берушілердің санаттары және олармен өзара қарым-қатынас стратегиясының түрлері
7.2 Жұмыс берушілер үшін қажетті қызметкерлерді іріктеуге жәрдемдесу кезіндегі халықты жұмыспен қамту орталығының құрылымдық бөлімшелерінің (жұмыскерлерінің) әрекет ету тәртібі
7.3 Бос жұмыс орындарының мониторингі тәртібі
- Форма 2. ЖҚО-да тіркелген бос жұмыс орындары
8. Жұмыс іздеушіні қысқа мерзімді кәсіптік оқытуға жіберу кезіндегі халықты жұмыспен қамту орталығының құрылымдық бөлімшелерінің (қызметкерлерінің) әрекет ету тәртібі
8.1 Еңбек нарығындағы сұранысқа ие мамандықтар тізбесін дайындау рәсімі
8.2 Жұмыс іздеушіні қысқамерзімді кәсіптік оқытуға жіберуге жолдама дайындау рәсімі
8.3 Жұмыс іздеушілерді қысқамерзімді кәсіптік оқытуға жіберу рәсімі
8.4 Жұмыс іздеушілерді қысқамерзімді кәсіптік оқыту процесінің мониторингі рәсімі
9. Жұмыс іздеушіні кәсіптік бағдарлауды ұйымдастыру кезіндегі халықты жұмыспен қамту орталығының құрылымдық бөлімшелерінің (қызметкерлерінің) әрекет ету тәртібі
9.1 Өзін-өзі жұмыспен қамтығандар, жұмыссыздар, оралмандар, жұмыс ізде іздеп жүрген адамдар арасында кәсіптік бағдарлау жүргізу рәсімі
9.2 Жалпы білім беру мектептерінің жоғарғы сынып оқушылары, студенттер арасында кәсіптік бағдарлау жүргізу рәсімі
10. Жұмыс іздеушіні уақытша жұмыс орындарына жіберу кезінде халықты жұмыспен қамту орталығының құрылымдық бөлімшелерінің (жұмыскерлерінің) әрекет ету тәртібі
10.1 Уақытша жұмыс орындарын құру бойынша жұмыс берушілермен өзара әрекеттесу рәсімі
10.2 Жұмыс іздеушілерді уақытша жұмыс орындарына жіберу рәсімі
10.3 Уақытша жұмыс орындарындағы жұмыс іздеушілердің жұмысының мониторингі рәсімі
11. Микрокредит беру бойынша кеңестер беру кезіндегі халықты жұмыспен қамту орталығының құрылымдық бөлімшелерінің (қызметкерлерінің) әрекет ету тәртібі
4-тарау Халықты жұмыспен қамту орталығының қызметін нәтижелер бойынша басқару
1. Халықты жұмыспен қамту орталығы қызметінің мақсаттары, міндеттері және нәтижелері
- 5-диаграмма. ЖҚО-ның қызмет мақсаттары мен нәтижелеріне жету бойынша іс-әрекеттер жоспарының мысалы
- 7-кесте. Қызмет нəтижелеріне жету үшін қажетті ЖҚО іс-шараларының (іс-әрекеттерінің) мысалдары
- 8-кесте. Іс-шараларды жүзеге асыру, нәтижелер мен мақсаттарға жету үшін ЖҚО талап ететін ресурстар
2. Халықты жұмыспен қамту орталығының қызмет жоспары
3. Халықты жұмыспен қамту орталығы қызметінің мониторингі
- 6-диаграмма. ЖҚО қызметінің мониторингін жоспарлау мен ұйымдастырудың тәсілдемесі
4. Халықты жұмыспен қамту орталығының қызмет нәтижелерінің көрсеткіштерін анықтау және таңдау
- 9-кесте. Халықты жұмыспен қамту орталығының қызмет нәтижелерінің көрсеткіштері
- 10-кесте. Халықты жұмыспен қамту орталығының нәтижелерінің қосымша көрсеткіштерінің таңдаулы түрлері
5. Халықты жұмыспен қамту орталығының қызмет нәтижелерінің көрсеткіштерін анықтаудағы тәсілдемелер
- 11-кесте. Нәтижелердің көрсеткіштерін анықтаудағы кезеңдер мен тәсілдемелер
6. Мониторинг деректері бойынша есеп
7. Халықты жұмыспен қамту орталығы қызметінің мониторингі деректерін тарату және пайдалану
- 7-диаграмма. Мониторинг мәліметтерін ЖҚО-ның басқару шешімдерінде пайдалану
8. Мониторинг деректерін нәтижелер бойынша тиімді басқаруды ынталандыру мақсатында пайдалану
1-қосымша. Халықты жұмыспен қамту орталығының негізгі қызметкерлерінің (жұмыскерлерінің) лауазымдық міндеттері
2-қосымша. Жұмыс іздеуші үшін электронды «Еңбек биржасын» пайдалану бойынша нұсқаулық
3-қосымша. Жұмыс беруші үшін электронды «Еңбек биржасын» пайдалану бойынша нұсқаулық
4-қосымша. Жұмыс іздеушіні жұмыс іздеп жүрген адам ретінде тіркеу кезінде «Еңбек нарығы» ААЖ-ға енгізілетін жеке деректердің тізбесі
5-қосымша. Жұмыс іздеушінің «Жұмыс» интернет-порталында орналастыру үшін жеке деректерін жинау және өңдеуге келісім формасы
6-қосымша. Жұмыс іздеушінің жұмысқа орналастырудың жеке жоспарының формасы
7-қосымша. Жұмыс іздеп жүрген адамдар мен жұмыссыздарды тіркеу бизнес-процесі
8-қосымша. Жұмыс берушілермен серіктестік пен мақсатты жұмыс стратегиясын құрылымы мен мазмұны
9-қосымша. Бос жұмыс орындарын орналастыру кезінде «Еңбек нарығы» ААЖ-ға енгізілетін жұмыс берушіден алынатын ақпарат
10-қосымша. Жұмыс берушілер үшін қажетті жұмыскерлерді іріктеуге жәрдемдесу кезіндегі бизнес-процес
11-қосымша. Жұмыс іздеушіні қысқамерзімді кәсіптік оқытуға жіберу бизнес-процесі
12-қосымша. Жұмыс іздеушілерге кәсіптік бағдарлау жүргізу бизнес-процесі
13-қосымша. Жұмыс іздеушілерді уақытша жұмыс орындарына жіберу бизнес-процесі
14-қосымша. Жұмысқа орналастырудың жеке жоспарын әзірлеу және қолдану бойынша ескертпе
15-қосымша. Жұмыс іздеушіледі профильдеу нәтижелерінің мысалдары
16-қосымша. Бос жұмыс орындарының мониторингі бизнес-процесі
17-қосымша. Жұмыс іздеушілерді жұмысқа орналастыру мониторингінің бизнес-процесі

жүктеу 5,38 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 30 31 32 33 34 35 36 37 38