Бұл әдістеме халыққа қызмет көрсетуде жұмыспен қамту орталықтарының ұйымдық

89 
 
15-қосымша.  Жұмыс іздеушіледі профильдеу нəтижелерінің мысалдары  
 
1-МЫСАЛ. Бірінші санаттағы жұмыс іздеушіні профильдеу нəтижелері 
1 ЖҰМЫС ІЗДЕУШІ  
 
Жұмыс  іздеуші  жұмыс  іздеп  жүрген  адам  ретінде  тіркелген  жəне  профильдеу  жүргізілген  күн  – 
01.09.2017 ж. 
Туған күні  
10.12.1993 (23 жаста) 
Отбасылық 
жағдайы  
үйленбеген 
Білімі  
жоғары  
Мамандығы  
есептеу техникасы  
Еңбек өтілі  
09.2014 – 09.2017 бағдарламашы 
Сұхбаттасу 
нəтижелері  
Жұмыс  іздеуші  қазіргі  уақытта  жекеменшік  ұйымда  жарты  мөлшерлемеде 
бағдарламашы  болып  жұмыс  істейді.  Мамандығы  бойынша  толық 
мөлшерлемеде тұрақты жұмыс тапқысы келеді. 
Жұмысқа 
орналасуға 
мотивациясын 
бағалау  
-  мамандығы  бойынша  жалақысы  неғұрлым  жоғары  бос  жұмыс  орындарын 
қарастырады  
-  көбірек бос жұмыс орындарын алуға ұмтылмайды 
-  менеджермен  өзара  əрекет  етуде  бейтарап  құлық  танытады.  Аса  көп 
қызығушылық танытпайды 
-  мамандығы  бойынша  бос  жұмыс  орындары  болмаған  жағдайда  уақытша 
жұмыспен қамтуға келіспейді 
-  интернет ресурстары арқылы жұмыс іздеуге тырысқан 
- 
ЖҚО-ға жəрдемақы үшін келмеген 
 
Профильдеу 
қорытындысы  
Профильдеу  рəсімінің  қорытындысы  бойынша  жұмыс  іздеуші  бірінші 
санатқа жатқызылған (8 балл). 
Менеджер  келесі  фактілерді  ескере  отырып,  жұмыс  іздеушінің  санатын 
растайды: 
-  жұмыс іздеушінің мамандығы сұранысқа  ие, жəне  бұл мамандық бойынша 
бос жұмыс орындары бар; 
-  жұмыс іздеушіде мамандығы бойынша жұмыс тəжірибесі бар;  
- 
жұмысқа орналасуға мотивациясы орташа.
 
 
1 ЖҰМЫС ІЗДЕУШІНІҢ Жұмысқа орналастырудың жеке жоспарынан үзінді  
(ЖОЖЖ 2017 ж. 7 қыркүйегінде жасалған)  
 
Жұмысқа  орналастырудың  жеке  жоспары  2017  жылдың  7  желтоқсанына  дейін  əрекет 
етеді (3 айға әзірленген). 
Жұмыс іздеушінің мақсаты – Мамандығы бойынша жалақысы 200 000 теңгеден кем емес 
тұрақты жұмыс орнына толық мөлшерлемеде жұмысқа орналасу. 
 
Әрекеттер жоспары  
Іс-шаралар (іс-əрекеттер) 
Орындалу мерзімі 
Еңбек делдалдығы бойынша шаралар 
- жұмыс  берушіде  бос  жұмыс  орындары  бар  екені  туралы  жұмыс 
іздеушіні хабарландыру 
- «Жұмыс» (Enbek.kz) интернет-порталы арқылы жұмыс іздеу 
- Жұмыс іздеушінің жұмыс берушілермен сұхбаттасуларға қатысуы 
07.12.2017 ж. 
 
Халықты  жұмыспен  қамту  орталығы  мен  жұмыс  іздеушінің  өзара  əрекеттесу 
кестесі 
1. 
07.12.2017 ж.  
ЖОЖЖ-дың  орындалғаны,  өздігінен  жұмыс  іздеу  нəтижелері, 
жұмыс  берушілермен  сұхбаттасудан  өткені  туралы  менеджерге 
ақпарат беру 
 
 

90 
 
2-МЫСАЛ. Екінші санаттағы жұмыс іздеушіні профильдеу нəтижелері 
2 ЖҰМЫС ІЗДЕУШІ 
 
Жұмыс  іздеуші  жұмыс  іздеп  жүрген  адам  ретінде  тіркелген  жəне  профильдеу  жүргізілген  күн  –
01.09.2017 ж. 
Туған күні  
18.02.1995 (22 жаста) 
Отбасылық 
жағдайы  
үйленбеген 
Білімі  
жоғары  
Мамандығы  
туризм  
Еңбек өтілі  
жоқ  
Сұхбаттасу 
нəтижелері  
Жұмыс іздеушіде еңбек өтілі жоқ. Мамандығы бойынша жұмыс тапқысы 
келеді. 
Жұмысқа 
орналасуға 
мотивациясын 
бағалау  
-  мамандығы бойынша бос жұмыс орындарын қарастырады  
-  көбірек бос жұмыс орындарын сұрайды 
-  менеджермен өзара əрекет етуде белсенділік пен қызығушылық танытады 
-  мамандығы  бойынша  бос  жұмыс  орындары  болмаған  жағдайда  уақытша 
жұмыспен қамтуға келіседі 
-  интернет ресурстары арқылы жұмыс іздеуге тырысқан 
ЖҚО-ға жəрдемақы үшін келмеген  
Профильдеу 
қорытындысы  
Профильдеу рəсімінің қорытындысы бойынша жұмыс іздеуші екінші санатқа 
жатқызылған (11 балл). 
Менеджер  келесі  фактілерді  ескере  отырып,  жұмыс  іздеушінің  санатын 
растайды: 
-  жұмыс  іздеушінің  мамандығы  сұранысқа  ие,  бірақ  жұмыс  іздеушіде 
мамандығы бойынша жұмыс тəжірибесі жоқ; 
-  жұмысқа орналасуға мотивациясы жоғары. 
 
2 ЖҰМЫС ІЗДЕУШІНІҢ Жұмысқа орналастырудың жеке жоспарынан үзінді  
(ЖОЖЖ 2017 ж. 7 қыркүйегінде жасалған)  
 
Жұмысқа  орналастырудың  жеке жоспары  2018  жылдың  7  сəуіріне  дейін  əрекет  етеді  (7 
айға әзірленген). 
Жұмыс  іздеушінің  мақсаты  –  Бастапқы  жұмыс  тəжірибесін  алу  жəне  тұрақты  жұмысқа 
орналасу. 
 
Әректтер жоспары  
Іс-шаралар (іс-əрекеттер) 
Орындалу мерзімі 
Халықты жұмыспен қамтуға жəрдемдесудің белсенді шаралары 
- құжаттарды дайындау жəне жастар практикасына жіберу 
02.04.2018 ж. 
Еңбек делдалдығы бойынша шаралар 
- жұмыс  берушіде  бос  жұмыс  орындары  бар  екені  туралы  жұмыс 
іздеушіні хабарландыру 
- «Жұмыс» (Enbek.kz) интернет-порталы арқылы жұмыс іздеу 
Жұмыс іздеушінің жұмыс берушілермен сұхбаттасуларға қатысуы 
14.04.2018 ж. 
 
Халықты жұмыспен қамту орталығы мен жұмыс іздеушінің өзара əрекеттесу 
кестесі 
1. 
 25.09.2017 ж. 
Жұмыс  іздеушіге  жастар  практикасын  өтудегі  сұрақтар  бойынша 
кеңес беру  
Менеджерге жастар практикасынан өту үшін құжаттар пакетін ұсыну 
1. 
 
 01.12.2017 ж. 
 
Менеджерді  жастар  практикасынан  өту  нəтижелері  туралы 
хабарландыру  
1. 
 
 04.04.2018 ж. 
 
ЖОЖЖ-дың  орындалғаны,  жастар  практикасының  өту  нəтижелері 
туралы менеджерге ақпарат беру 

91 
 
3 МЫСАЛ. Үшінші санаттағы жұмыс іздеушіні профильдеу нəтижелері 
3 ЖҰМЫС ІЗДЕУШІ 
 
Жұмыс  іздеуші  жұмыс  іздеп  жүрген  адам  ретінде  тіркелген  жəне  профильдеу  жүргізілген  күн  –
01.09.2017 ж. 
Туған күні  
12.05.1972 (45 жаста) 
Отбасылық 
жағдайы  
тұрмыста, мектепке дейінгі жастағы балалары бар 
Білімі  
жоғары  
Мамандығы  
əлеуметтік қызметкер  
Еңбек өтілі  
жоқ  
Сұхбаттасу 
нəтижелері  
Жұмыс  іздеуші  мамандығы  бойынша  бұрын  жұмыс  істемегендіктен 
мамандығы  бойынша  жұмыс  іздемейді.  Сонымен  бірге  жұмыс  іздеушіде 
өзімен бірге тұратын мектепке дейінгі жастағы балалары бар.  
Жұмысқа 
орналасуға 
мотивациясын 
бағалау  
-  көбірек бос жұмыс орындарын алуға ұмтылмайды 
-  менеджермен  өзара  əрекет  етуде  бейтарап  құлық  танытады.  Аса  көп 
қызығушылық танытпайды 
-  уақытша жұмыспен қамтуға келіседі 
-  басқа да жолдармен жұмыс іздеуге тырыспаған 
-  жəрдемақы алуға мүдделі 
Профильдеу 
қорытындысы  
Профильдеу  рəсімінің  қорытындысы  бойынша  жұмыс  іздеуші  үшінші 
санатқа жатқызылған (17 балл). 
Менеджер  келесі  фактілерді  ескере  отырып,  жұмыс  іздеушінің  санатын 
растайды: 
-  жұмыс іздеушінің мамандығы сұранысқа ие, бірақ білімі ескірген, ешқандай 
жұмыс тəжірибесі жоқ, біліктклігін көтермеген; 
-  жұмысқа орналасуға мотивациясы төмен.
 
 
 
3 ЖҰМЫС ІЗДЕУШІНІҢ Жұмысқа орналастырудың жеке жоспарынан үзінді  
(ЖОЖЖ 2017 ж. 7 қыркүйегінде жасалған)  
 
Жұмысқа орналастырудың жеке жоспары 2018 жылдың  7 мамырына дейін  əрекет етеді 
(8 айға әзірленген). 
Жұмыс іздеушінің мақсаты – Толық емес жұмыс күніне тұрақты жұмысқа орналасу. 
 
Әрекеттер жоспары  
Іс-шаралар (іс-əрекеттер) 
Орындалу мерзімі 
Халықты жұмыспен қамтуға жəрдемдесудің белсенді шаралары 
- ӘЖО-ға жұмысқа орналастыру үшін жұмыс берушілермен сұхбаттасуға 
жіберу 
26.09.2017 ж. 
- құжаттарды дайындау жəне ӘЖО-ға жұмысқа орналастыру 
02.04.2018 ж. 
Жұмыс іздеу дағдыларын жақсарту бойынша шаралар  
 
- жұмыс іздеушінің түйіндемесін дайындау жəне/немесе жақсарту  
- белсенді жұмыс іздеу əдістеріне оқыту  
14.04.2018 ж. 
Еңбек делдалдығы бойынша шаралар 
- жұмыс  берушіде  бос  жұмыс  орындары  бар  екені  туралы  жұмыс 
іздеушіні хабарландыру 
- «Жұмыс» (Enbek.kz) интернет-порталы арқылы жұмыс іздеу 
Жұмыс іздеушінің жұмыс берушілермен сұхбаттасуларға қатысуы 
14.05.2018 ж. 
 
Халықты  жұмыспен  қамту  орталығымен  жұмыс  іздеушінің  өзара  əрекеттесу 
графигі 
1. 
27.09.2017 ж. 
Менеджерге 
ӘЖО-ға 
жұмысқа 
орналасу 
үшін 
жұмыс 
берушімен 
сұхбаттасудың нəтижелері туралы хабарлау  
2. 
01.11.2017 ж. 
Менеджерді ӘЖО-да жұмыс істеу нəтижелері туралы хабарландыру 
3. 
04.04.2018 ж. 
Түйіндеме жасау  
«Еңбек» (Enbek.kz).интернет-порталына түйіндемені орналастыру  
4. 
10.05.2018 ж. 
ЖОЖЖ-дың  орындалғаны,  өздігінен  жұмыс  іздеу  нəтижелері,  жұмыс