3.7 Пән бойынша тапсырмаларды орындау және тапсыру кестесі
№
|
Жұмыс түрі
|
Тапсырманың мақсаты мен мазмұны
|
Ұсынылатын әдебиеттер
|
Орындау мерзімі және тапсыру уақыты (аптасы)
|
Балл
|
Бақылау түрі
|
1
|
Реферат
|
Тақырып бойынша негізгі баяндама
|
Семинар тақырыбына байланысты
|
3 апта
|
5% (үй тапсырмасы түрінде беріледі)
|
Реферат және баяндама
|
2
|
Оппонент болуы
|
Баяндама жасау
|
Семинар тақырыбына байланысты
|
4 апта
|
5% (үй тапсырмасы түрінде беріледі)
|
Семинарда жауап беруі
|
3
|
ОЖСӨЖ тапсырмаларын орындау
(барлығы 15 тапсырма)
|
Талдау және танымдық қабілеттерін арттыру
|
Семинар тақырыбына байланысты
|
ОЖСӨЖ кестесі бойынша берілген уақыт шеңберінде
|
Тақырып бойынша
1 – 4% дейін (аралық бақылау түрі ретінде)
|
Тапсырмалардың орындалуын, сұрақтарға жауап беру қабілетін тексеру
|
4
|
Жазба жұмыс түрінде аралық бақылау
|
Ойлау қабылетін тексеру
|
Бірінші жұмыс 1 – 4 тақырыптарға байланысты
Екінші жұмыс 5 – 11 тақырыптарға байланысты
|
№4 семинар
№10 семинар
|
Тапсырмалар саны бойынша әрбір жұмыс 8% бағаланады
|
Жазба жұмысын тексеру
|
5
|
Емтихан
|
Білімді кешенді тексер
|
|
|
Тест
|
|
4. ПӘННІҢ ОҚУ-ӘДІСТЕМЕЛІК ҚАМТЫЛУ КАРТАСЫ.
Пәннің әдебиеттермен қамтамасыз етілу картасы:
Кафедра: Саясаттану және әлеуметтану
Оқытушы: Аменов А.Ж..
Пән: Ұйымдар әлеуметтануы
Кредит саны: 2
№
|
Әдебиет атауы
|
Барлығы
|
Ескерту
|
кітапханада
|
кафедрада
|
Студенттердің қамтылу пайызы (%)
|
Электронды түрі
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
1
|
В. И. Добреньков, А. И. Кравченко., Фундаментальная социология. ІІ-том. М., 2004 г.
|
бар
|
жоқ
|
30-40 %
|
жоқ
|
|
2
|
Лапин Н. И., Коржева Э. М:, Наумова Н. Ф., Теория и практика социального планирования. М., 1975 г.
|
бар
|
жоқ
|
60-70 %
|
жоқ
|
|
3
|
Смелзер Н., Социология. М., 1994 г.
|
бар
|
жоқ
|
20-30 %
|
жоқ
|
Тапсырыс
берілді
|
4
|
Основы социологии. Под. ред. Эфендиева А.Г., М., 1994 г.
|
бар
|
жоқ
|
100 %
|
жоқ
|
|
5
|
Социология. Ред. басқарған Тұрғынбаев Ә.Х., Алматы., 2001 ж.
|
бар
|
бар
|
100 %
|
жоқ
|
|
6
|
Шынтемірова Б., Шайхиев Т., Әлеуметтану. Орал., 2005 ж.
|
бар
|
бар
|
100 %
|
бар
|
|
7
|
Пригожин А. И. Социология организаций. М., 1980 г.
|
Бар
|
жоқ
|
30-40 %
|
жоқ
|
|
8
|
Бардин И. П., Избранные труды. І-том. М., 1963 г.
|
Бар
|
жоқ
|
20-30 %
|
жоқ
|
|
9
|
Луман Н. Теория общества. М., 1999 г.
|
Бар
|
жоқ
|
20-30 %
|
жоқ
|
|
10
|
Гастев А. К., Трудовые установки. М., 1973 г.
|
Бар
|
жоқ
|
20-30 %
|
жоқ
|
|
11
|
Поппер К. Открытое общество и его враги. М., 1992 г
|
бар
|
жоқ
|
60-70 %
|
жоқ
|
|
12
|
Гастев А. К., Как надо работать. М., 1972 г.
|
Бар
|
жоқ
|
60-70 %
|
жоқ
|
|
13
|
Корицкий Э. Б., Лавриков Ю. А., Омаров А. М., Советская управленческая мысль 20-х годов. М., 1990 г.
|
Бар
|
жоқ
|
20-30 %
|
жоқ
|
|
14
|
Витке Н. А. Организация управления и индустриальное развитие. М., 1924 г.
|
Бар
|
жоқ
|
20-30 %
|
жоқ
|
|
15
|
Батыгин Г. С., Лекции по методологии социологических исследований. М., 1995 г.
|
Бар
|
жоқ
|
20-30 %
|
жоқ
|
|
16
|
Социальная инженерия. Курс лекций. М., 1994 г.
|
Бар
|
жоқ
|
20-30 %
|
жоқ
|
|
17
|
История буржуазной социологии ХІХ- начало ХХ века. М., 1979 г.
|
Бар
|
жоқ
|
20-30 %
|
жоқ
|
|
18
|
К. Поппер., Открытое общество и его враги. І-том., М., 1992 г.
|
Бар
|
жоқ
|
20-30 %
|
жоқ
|
|
19
|
Шереги Ф. Социология предпринимательства: прикладные исследования. М., 2002 г.
|
Бар
|
жоқ
|
20-30 %
|
жоқ
|
|
20
|
Радаев В. Экономическая социология. М., 1998 г.
|
Бар
|
жоқ
|
20-30 %
|
жоқ
|
|
21
|
Кантараева А. К. Предпринимательство: институционально-эволюционный подход. Алматы., 2000 г.
|
Бар
|
жоқ
|
20-30 %
|
жоқ
|
|
22
|
Барков С.А.
Социология организации
МГУ-2004г.
|
бар
|
жоқ
|
20-30 %
|
жоқ
|
|
4.2 Әдебиеттер тізімі
Курс бойынша негізгі әдебиетер тізімі:
Смелзер Н., Социология. М., 1994 г.
Основы социологии. Под. ред. Эфендиева А.Г., М., 1994 г.
Социология. Ред. басқарған Тұрғынбаев Ә.Х., Алматы., 2001 ж.
Шынтемірова Б., Шайхиев Т., Әлеуметтану. Орал., 2005 ж.
В. И. Добреньков, А. И. Кравченко., Фундаментальная социология. ІІ-том. М., 2004 г.
К. Поппер., Открытое общество и его враги. І-том., М., 1992 г.
История буржуазной социологии ХІХ- начало ХХ века. М., 1979 г.
Социальная инженерия. Курс лекций. М., 1994 г.
Шереги Ф. Социология предпринимательства: прикладные исследования. М., 2002 г.
Радаев В. Экономическая социология. М., 1998 г.
11. Кантараева А. К. Предпринимательство: институционально-эволюционный подход. Алматы., 2000 г.
12. Барков С.А. Социология организации МГУ-2004г.
Қосымша әдебиеттер тізімі:
1. Батыгин Г. С., Лекции по методологии социологических исследований. М., 1995 г.
2. Витке Н. А. Организация управления и индустриальное развитие. М., 1924 г.
3. Корицкий Э. Б., Лавриков Ю. А., Омаров А. М., Советская управленческая мысль 20-х годов. М., 1990 г.
4. Гастев А. К., Как надо работать. М., 1972 г.
5. Гастев А. К., Трудовые установки. М., 1973 г.
6. Бардин И. П., Избранные труды. І-том. М., 1963 г.
7. Пригожин А. И. Социология организаций. М., 1980 г.
8. Лапин Н. И., Коржева Э. М:, Наумова Н. Ф., Теория и практика социального планирования. М., 1975 г.
Ұсынылатын Интернет сайттардың тізімі
http://www.politstudies.ru журнал «Политические исследования»
www.isras.ru журнал «Социологические исследования»
www.politeia.ru журнал «Полития»
www.wciom.ru Всероссийский центр исследования общественного мнения (ВЦИОМ)
www.fep.ru Фонд эффективной политики (ФЭП)
www.fom.ru Фонд «Общественное мнение» (ФОМ)
www.indem.ru Центр политических исследований «Индем»
www.ifes.ru Международный фонд избирательных систем
www.panorama.org Политические партии и их лидеры
www.inion.ru Институт научной информации по общественным наукам (ИНИОН) РАН
www.e-library.ru электронная библиотека
www.publik.ru публичная Интернет-библиотека
www.ndi.org The National Democratic Institute
www.partypolitics.org Party Politics
5. ПӘН БОЙЫНША ДӘРІСТЕРДІҢ КОНСПЕКТІСІ.
1 Тақырып: Ұйымдар әлеуметтану курсының зерттеу объектісі мен пәні.
Дәріс мазмұны:
1. Бұл пәннің объектісі - әлеуметтік феномен ретіндегі ұйымдар, бір қатар мемлекеттің экономикалық дамуының негізі ретінде ұйымдар болып табылады.
2. Ұйымдарға дұрыс талдау жүргізу үшін, көптеген кәсіби - әлеуметтанулық бағыттарды біліп.
3. Ұйымдар – қазіргі заманның нақты құбылысы ретінде әлеуметтанулық талдаудық зерделі пәні болды.
Мақсаты: Ұйымдар әлеуметтануы курсының жалпы зерттеу объектісі мен пәні туралы түсінік беру. Пәннің орны мен ролі туралы түсінік беру.
1. Бұл пәннің объектісі - әлеуметтік феномен ретіндегі ұйымдар, бір қатар мемлекеттің экономикалық дамуының негізі ретінде ұйымдар болып табылады.
Бұл пәннің объектісі - әлеуметтік феномен ретіндегі ұйымдар, бір қатар мемлекеттің экономикалық дамуының негізі ретінде ұйымдар болып табылады.
2. Ұйымдарға дұрыс талдау жүргізу үшін, көптеген кәсіби - әлеуметтанулық бағыттарды біліп.
Ұйымдарға дұрыс талдау жүргізу үшін, көптеген кәсіби - әлеуметтанулық бағыттарды біліп. Әр түрлі методикалық құрылымды меңгеріп алу қажет. Оның методикалық негізі болып батыс пен шығыс, кәсіпкерліктің теоретикалық және эмприкалық зерттеулерінің қорытындысы қызмет етеді.
3. Ұйымдар – қазіргі заманның нақты құбылысы ретінде әлеуметтанулық талдаудық зерделі пәні болды.
Бұл пәннің орны мен ролі және бұл пәннің басқа ғылымдардың негізгі орны, оның өзектілігімен анықталады. Ұйымдар – қазіргі заманның нақты құбылысы ретінде әлеуметтанулық талдаудық зерделі пәні болды.
Әдебиеттер: 1. Радаев В. Экономическая социология. М., 1998 г.
2. Барков С.А.Социология организаций.
3. Кантараева А. К. Предпринимательство: институционально-эволюционный подход. Алматы., 2000 г.
2 Тақырып: Ұйымдар әлеуметтану курсының зерттеу әдістемесі.
Дәріс мазмұны:
1. Бизнестің мәні «Ұйымдар әлеуметтануы» сияқты жаңа Ұйымдардың қатысуымен арнайы зерттеуді қажет етеді.
2. Қазақстан Республикасының Президенті елдің экномикалық саясаттағы ұйымдар маңыздылығын сөздерінде айрықша көрсетеді.
Мақсаты: Ұйымдар әлеуметтануы курсының зерттеу әдістемелерімен таныстыру. Ұйымдардың көп жоспарлы күрделі құбылыс екендігін көрсету.
1. Бизнестің мәні «Ұйымдар әлеуметтануы» сияқты жаңа ұйымдардың қатысуымен арнайы зерттеуді қажет етеді.
Ұйымдар біздің еліміздің экономикалық дамуында елеулі рол атқаратыны сөзсіз. Ұйымдар – жұмыссыздық мәселесін шешуде тиімді әдіс және еліміздің орта кәсіпкерлік қалыптастыруындағы басты бағыт ретінде мемлкеттің тірегі болып табылады.
2. Қазақстан Республикасының Президенті елдің экномикалық саясаттағы үйымдар маңыздылығын сөздерінде айрықша көрсетеді.
Ұйымдар – көп жоспарлы күрделі құбылыс ретінде түрлі функция қарстырып, нарыққа жаңа тауар мен қызметтерді шығарады. Әлеуметтік ұйымдасу – перспективті қоғам дамуының негізгі көзі болады. Өйткені, ол қоғамдық идеяларды жүзеге асыруға бағытталады.
Әдебиеттер: 1. Радаев В. Экономическая социология. М., 1998 г.
2. Барков С.А.Социология организаций.
3. Кантараева А. К. Предпринимательство: институционально-эволюционный подход. Алматы., 2000 г.
3 Тақырып: Ұйым бір тұтас топ ретінде.
Дәріс мазмұны:
1. Вебер бастаған әлеуметтанушылардың ұйымдар әлеуметтану туралары теориялары
2. Ұйымдар модельдері.
Мақсаты: ұйымдар әлеуметтануын зерттеумен айналысқан шетел әлеуметтанушыларының еңбектерімен таныстыру.
1. Вебер бастаған әлеуметтанушылардың ұйымдар әлеуметтану туралары теориялары
Ұйымдар әлеуметтануының негізін қалаушы Макс Вебер болып табылады.
2. Ұйымдар модельдері.
Муни мен Рейлидің берген анықтамалары
Әдебиеттер: 1. Радаев В. Экономическая социология. М., 1998 г.
2. Барков С.А.Социология организаций.
3. Кантараева А. К. Предпринимательство: институционально-эволюционный подход. Алматы., 2000 г.
подход. Алматы., 2000 г.
4 Тақырып: Ұйымдар әлеуметтануының Қазақстанда дамуы.
Дәріс мазмұны:
1. Ұйымдар әлеуметтануының Қазақстанда даму тұжырымдары.
2. Қазақстан Республикасында ұйымдардың даму кезеңдері.
Мақсаты: Ұйымдар әлеуметтануының Қазақстанда даму тұжырымдарымен таныстыру. Қазақстан Республикасында ұйымдардың даму кезеңдерін көрсету.
1. Ұйымдар әлеуметтануының Қазақстанда даму тұжырымдары.
Қазақстанда аталмыш мәселенің жалпы концепциясы Аженов М.С., Ғабдуллина К.Г., Бейсенбаев Д., Райсов Е.Р., және т.б сияқты ғалымдардың Әлеуметтанулық зерттеулерінің ықпалында қалыптасты.
Қазақстан Республикасында ұйымдардың пайда болу кезеңді құбылыс емес. Оны Социалистік экономикадан нарықтық қатынасқа өтуіне әкелген бірқатар әлеуметтік, экономикалық және саяси факторларды түсіндіруге болады.
2. Қазақстан Республикасында ұйымдардың даму кезеңдері.
Бұлар келесі кезеңдер:
1986-1989 жж. Қатаң идеологиялық шектеулермен сипатталады. Бұл кезеңде ұйымдар іскерлік заңсыз, көлеңкелі қарастырқарастырылғандықтан социалистік іскерлік туралы дискуссиялар.
1990-1991жж. Батыс экономистері мен социологтарының арқасында ұйымдардцың теориялық концепциялары ұйымдарға арналған жұмыстардың пайда болуы.
1991 жылдан бастап ұйымдар феномені ТМД елдерінің әр түрлі ғылым саласындағы ғылымдарының зерттеу пәніне айналды; психологиялық саясаттанудың, әлеуметтанудың, тарихтчң, басқару теориясындағы экономикалық ғылым.
Әдебиеттер: 1. Радаев В. Экономическая социология. М., 1998 г.
2. Барков С.А.Социология организаций. МГУ 2005г.
3. Кантараева А. К. Предпринимательство: институционально-эволюционный подход. Алматы., 2000 г.
подход. Алматы., 2000 г.
5 Тақырып: Ұйымдар ұғымы мен маңызы.
Дәріс мазмұны:
1. Ұйымдардың анықтамасы мен міндеттері.
2. Ұйымдар ұғымы мен маңызы.
Мақсаты: Ұйымдардың анықтамасы мен міндеттері және ұйымдар ұғымы мен маңызы туралы түсініктер беру.
1. Ұйымдардың анықтамасы мен міндеттері.
Ұйымдардың анықтамасы. Ұйымдардың міндеттері. Ұйымдардың негізгі міндеттері. Ұйымдардың мотивациялық жүйесі.
2. Ұйымдар ұғымы мен маңызы.
Ұйымдар – Ф. Кенэ және А. Смиттің еңбектерінде экономика мен пайданың қайнар көзі.
Әдебиеттер: 1. Радаев В. Экономическая социология. М., 1998 г.
2. Барков С.А.Социология организаций. МГУ 2005г.
3. Кантараева А. К. Предпринимательство: институционально-эволюционный подход. Алматы., 2000 г.
подход. Алматы., 2000 г.
6 Тақырып:. Ұйымдық сана сезім
Дәріс мазмұны:
1. Ұйымдық сана сезімнің қалыптасуы мен даму тарихы.
Мақсаты: Ұйымдық сана сезімнің қалыптасуы мен даму тарихы туралы түсініктер беру.
1. Ұйымдық сана сезімнің қалыптасуы мен даму тарихы.
Ұйымдық сана сезімнің қалыптасуы мен даму тарихы
7 Тақырып: Ұйымдар әлуеметтік феномен ретінде
Дәріс мазмұны:
1. Ұйымдар бүтін топ ретінде.
Мақсаты: Ұйымдардың бір бүтін топ екендігі жөнінде түсініктер беру.
1. . Ұйымдар бүтін топ ретінде
Ұйым дегеніміз бір үлкен топ
Әдебиеттер: 1. Радаев В. Экономическая социология. М., 1998 г.
2. Барков С.А.Социология организаций. МГУ 2005г.
3. Кантараева А. К. Предпринимательство: институционально-эволюционный подход. Алматы., 2000 г.
подход. Алматы., 2000 г.
8 Тақырып: Ұйымдар дамуындағы тарихи тенденциялар
Дәріс мазмұны:
1. Ұйымдар жүйесінің эволюциясы.
2. Пост өнеркәсіптегі ұйымдардың дамуы.
Мақсаты: Ұйымдар жүйесінің эволюциясы туралы түсініктер беру.
1. Ұйымдар жүйесінің эволюциясы.
Ұйымдар эволюциясының тарихы
2. Пост өнеркәсіптегі ұйымдардың дамуы..
Пост өнеркәсіптіктік кезеңдегі ұйымдар
Әдебиеттер: 1. Радаев В. Экономическая социология. М., 1998 г.
2. Барков С.А.Социология организаций. МГУ 2005г.
3. Кантараева А. К. Предпринимательство: институционально-эволюционный подход. Алматы., 2000 г.
подход. Алматы., 2000 г.
9 Тақырып: Ұйымдар структуралары.
Дәріс мазмұны:
1. Ұйымдардың тарихи типтері.
2. Ұйымдардың жаңа қозғалыстары.
Мақсаты: Ұйымдардың тарихи типтері мен жаңа қозғалыстары туарлы түсініктер беру.
1. Ұйымдардың тарихи типтері.
Тарихи дамудағы ұйымдар.
Орта ғасырлық ұйымдар. Қазіргі уақыттағы ұйымдар.
2. Ұйымдардың жаңа қозғалыстары.
Әдебиеттер: 1. Радаев В. Экономическая социология. М., 1998 г.
2. Барков С.А.Социология организаций. МГУ 2005г.
3. Кантараева А. К. Предпринимательство: институционально-эволюционный подход. Алматы., 2000 г.
подход. Алматы., 2000 г.
Достарыңызбен бөлісу: |