ЖҰМЫС ТӘРТІБІН БАСҚАРУДЫҢ БАСҚА ДА ЖАҚТАРЫ (И

А. Жұмысшы өзіне тағылған айыпқа қатысты еңбек туралы заңға қайшы келетін тұстары бар деп тапса, Колледждің басшылығына және тікелей басшыға шағым түсіруіге құқылы. Жұмысшы ұжымның жұмысын жақсартуды және басқа да мәселелер жөнінде өз пікірін айтуға құқылы. Көрсетілген шағымдар мен ұсыныстар жазбаша түрде көрсетілуі тиіс.

1. 
   Жеке бастың (ұжымдық) пікірталасы және оны талқылау Қазақстан Республикасының Еңбек туралы заңына сәйкес қаралып, талқыланады және Ережеде көрсетілгендей кез келген пікір-тартыс жан-жақты талқыланып, ең алдымен оң шешімін тауып, мәмілеге келулері тиіс.
   
2. 
   Техникалық қызмет көрсететін Колледж жұмысшылары өздерінің қызмет орындарында арнайы киімдер киюлері тиіс.
   
3. 
   Жұмыс күні аяқталар алдында әрбір қызметкер өз дәрісханалары мен кабинеттерінің есік-терезелерін жауып, жарықты сөндіріп кетулері тиіс.
   

- Колледжге тиісілі заттарды мен материалдарды жұмыс орнынан рұқсатсыз алып кетуге;

- өндіріс орнында санитарлық тазалықты және техникалық хауіпсіздікті сақтамай рұқсат етілмейтін жерлерде шылым шегуге ;

- Интернетті, электрондық почтаны және юасқа да қызмет түрлерін кәсіби емес жұмыстарға мақсатсыз пайдалануға;

- өзімен бірге алкоголь мен спиртті ішімдіктер әкелуге және оны пайдалануға, ішімдік ішкен күйінде жұмыс орнына келуге, еліткіш заттар мен уландырғыш заттар әкелуге, жұмыс орнында мас болуға;

8.6. Жұмысшы-қызметкерлер өзара сыйластықта болып, өзінің жұмыс орнында сыпайы, әрі мәдениетті көрінумен қатар, студент жастар арасында үлгі аларлықтай жан болуы тиіс.

8.7. Колледжде басшылармен «Сіз» депсөйлесіп, басшылықтағы қызметкерлерді аты жөнімен атамау;

8.8. Ішкі тәртіп Ережесімен Колледждің барлық қызметкерлері танысып, жұмысқа алынатын қызметкерлерге де хабардар етілуі тиіс. Ұжымның барлық қызметкерлері лауазымына қарамастан күндерікті өз жұмыс орнында осы Ережені сақтауы тиіс.