«ҚазТрансОйл» АҚ Басқармасының шешімімен бекітілген

«ҚазТрансОйл» АҚ Басқармасының 

шешімімен бекітілген 

(2017 жылғы 18 қаңтардағы  

отырыстың №1 хаттамасы) 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«ҚазТрансОйл» АҚ-тың 

еңбек қауіпсіздігі және еңбек қорғау саласындағы 

«Алтын қағидалар» 

кодексі 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Астана қ., 2017 жыл 

 

2 

 

Мазмұны  

 

1. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР 

3 

2. ҚОЛДАНЫЛУ САЛАСЫ 

3 

3. ТЕРМИНДЕР, АНЫҚТАУЛАР ЖӘНЕ ҚЫСҚАРТУЛАР 

3 

4. НЕГІЗГІ ЕРЕЖЕЛЕР 

4 

4.1.  Көшбасшылық 

4 

4.2.  Жұмысқа дайын болу 

4 

4.3.  Өндірістік нысандарда болу кезіндегі қауіпсіздік 

5 

5. ЖҰМЫСТАРДЫ  ЖҮРГІЗУ  КЕЗІНДЕГІ  ҚАУІПСІЗДІКТІҢ  

ЖАЛПЫ ТАЛАПТАРЫ 

5 

6. ҚАУІПТІЛІГІ 

ЖОҒАРЫ 

ЖҰМЫСТАРДЫ 

ЖҮРГІЗУ 

КЕЗІНДЕГІ ҚАУІПСІЗДІК ТАЛАПТАРЫ 

8 

6.1.  Жол жүрісінің қауіпсіздігі 

8 

6.2.  Электр қауіпсіздгі 

9 

6.3.  Айналатын механизмдер 

10 

6.4.  Тұйық кеңістікте (сұйыққоймаларда, құдықтарда, ыдыстарда 

және т.б.) жұмыс істеу 

11 

6.5.  Қысыммен жұмыс істейтін құбырлар мен ыдыстар 

13 

6.6.  Газ қауіпті жұмыстар 

13 

6.7.  Биікте жұмыс істеу 

14 

6.8.  Жүккөтергіш машиналар мен механизмдер 

15 

6.9.  Тиеу-түсіру жұмыстары 

18 

6.10.  От жұмыстары 

19 

6.11.  Қазандықтардағы жұмыстар 

20 

6.12.  Өндірістік нысандар алаңдарына қойылатын талаптар 

22 

6.13.  Жабдықтар мен құбырларды сынау 

24 

6.14.  Жайсыз температуралар кезіндегі жұмыс 

26 

6.15.  Денсаулық сақтау 

26 

6.16.  Тікұшақ пайдаланылған ұшулардың қауіпсіздігі 

27 

7. ЖАУАПТЫЛЫҚ 

28 

8. БИБЛИОГРАФИЯ 

30 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 

 

1. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР 

 

1.  «ҚазТрансОйл»  АҚ-тың  еңбек  қауіпсіздігі  және  еңбек  қорғау 

саласындағы  «Алтын  қағидалар»  кодексі  –  бұл  жұмыстарды  қауіпсіз 

орындаудың  басты  талаптары,  ол  Қазақстан  Республикасының  заңнамасы, 

халықаралық  стандарттар  және  Қоғамның  ішкі  құжаттары  талаптарының 

сақталуына септеседі. 

2. Осы Кодекс Қазақстан Республикасының заңнамасы, «ҚазМұнайГаз» 

ҰК»  АҚ  Басқармасының  2015  жылғы  30  қазандағы  шешімімен  (отырыстың 

№54  хаттамасы)  бекітілген  «ҚазМұнайГаз»  ұлттық  компаниясы»  АҚ 

жұмыскерлерінің еңбек қауіпсіздігі және еңбек қорғау саласындағы «Алтын 

қағидалар»  кодексі,  Қоғамның  ішкі  құжаттары,  жетекші  мұнайгаз 

компанияларының  еңбек  қауіпсіздігі  және  еңбек  қорғау  саласындағы  озық 

халықаралық  тәжірибесі,  сондай-ақ  болған  жазатайым  жағдайлар,  оқиғалар 

және апаттар туралы қолда бар ресми ақпаратты талдау негізінде әзірленді. 

3. Осы Кодекс еңбек қауіпсіздігін және еңбек қорғауды қамтамасыз ету 

бөлігінде  топтық  мәдениетті  көтеруге,  әрбір  жұмыскердің  өндірістік 

жарақаттануды  және  кәсіптік  науқастануды,  апаттарды  және  оқиғаларды 

болдырмауға өзінің мүдделілігі деңгейін көтеруге бағытталған. 

 

 

2. ҚОЛДАНЫЛУ САЛАСЫ  

 

4.  Осы  Кодекс  Қоғамның  барлық  жұмыскеріне,  сондай-ақ  Қоғамның 

өндірістік  нысандары  аумағында  болатын  мердігерлер  жұмыскерлеріне 

қолданылады. 

5. Мердігерлер жұмыскерлері және Қоғамның өндірістік нысандарына 

баратын  барлық  адам  кіріспе  нұсқамалық  өткізу  барысында  осы  Кодекспен 

таныстырылуы тиіс. 

 

 

3. ТЕРМИНДЕР, АНЫҚТАУЛАР ЖӘНЕ ҚЫСҚАРТУЛАР 

 

6.  Осы  Кодексте  мынадай  терминдер,  анықтаулар  және  қысқартулар 

қолданылады: 

1) ЭБЖ – электр беру желісі; 

2) Қоғам – «ҚазТрансОйл» АҚ; 

3) нысан (өндірістік) – Қоғамның мұай айдаумен, су берумен, электр 

немесе  жылу  қуатын  таратумен,  тауар-материалдық  қорларды  қабылдаумен 

және  сақтаумен,  өнім  шығарумен  және  дайындаумен,  құрылыспен  және 

өндірістік қызметтің басқа да түрлерімен айналысытан жеке тұрған өндірістік 

бөлімшесі; 

4 

 

4)  мердігер  –  жасалған  шарттар  (келісімшарттар)  негізінде  Қоғам 

нысандарында  жұмыс  орындаушы  жеке  немесе  заңды  тұлға,  заңды 

тұлғалардың уақытша бірлестігі (консорциумы); 

5)  жұмыскер  –  Қоғаммен  еңбек  қатынастарында  тұратын  және  еңбек 

шарты бойынша жұмысты тікелей орындайтын жеке тұлға; 

6)  Қоғам  басшылығы  (басшылары)  –  бас  директор  (Басқарма 

төрағасы), бас директордың орынбасарлары және басқарушы директор (-лар); 

7) 

Қоғамның 

құрылымдық 

бөлімшесі 

– 

Қоғамның 

қызметтің/үдерістің  белгілі  бір  түрін  жүзеге  асыру  үшін  жауапты  және 

Қоғамның ұйымдық құрылымда көрсетілген бөлімшесі (орталық аппараттың 

департаменттері мен қызметтері, филиалдар мен өкілдіктер); 

8)  филиалдардың  құрылымдық  бөлімшелері  –  Батыс  және  Шығыс 

филиалдар құрылымына кіретін, белгіленген тәртіпте бекітілген бөлімшелер 

(мұнай құбыры басқармалары және т.б.). 

 

 

4. НЕГІЗГІ ЕРЕЖЕЛЕР 

 

4.1. Көшбасшылық 

 

7.  Қоғам  басшылығы,  Қоғам  құрылымдық  бөлімшелерінің  басшылары 

және  филиалдар  құрылымдық  бөлімшелерінің  басшылары  жұмыстардың 

қауіпсіз  орындалуын  бақылауды  жоспарлауға  және  ұйымдастыруға  тікелей 

қатысу  арқылы  еңбек  қауіпсіздігін  және  еңбек  қорғауды  қамтамасыз  етуде 

өздерінің көшбасшылық қызметін мойындады. 

8.  Қоғам  басшылығы,  Қоғам  құрылымдық  бөлімшелерінің  басшылары 

және филиалдар құрылымдық бөлімшелерінің басшылары еңбек қауіпсіздігі 

және еңбек қорғау мәселелерін шешудің басымдылығын ұстанатындықтарын 

өз өнегелерімен көрсетулері тиіс.  

 

4.2. Жұмысқа дайын болу 

 

9.  Жұмыс  орнындағы  қауіпсіз  жағдайлардың  негізгі  қағидаттарының 

бірі – жұмыскерлердің денсаулығын қорғау. 

10.  Қауіпсіздік  нормалары  талаптарына  қайшы  келетін  өкімдерді 

орындауға тиым салынады. 

11. Қоғамның және мердігердің барлық жұмыскері міндетті: 

1)  міндетті  алдын  ала  және  кезеңдік  медициналық  қаралудан  өтуге, 

сондай-ақ  Қазақстан  Республикасы  заңнамасының  және  Қоғам  ішкі 

құжаттарының  талаптарына  сай  ауысымалды,  ауысымнан  кейінгі  және  өзге 

де медициналық куәлендырудан өтуге; 

2) денсаулығы сыр берген кезде тікелей басшыны дереу хабардар етуге; 

3) жұмыстарды орындау кезінде жалпы жай-күйіңізге әсер етуі мүмкін 

дәрі-дәрмек қабылдағаныңыз туралы тікелей басшыға хабарлауға;