Қатынастарымыз және біздің өнеркәсіп Біздің адамдар мен біздің ғаламшар байланыс

Біз парақорлық пен 

жемқорлыққа жол бермейміз

БІЗДІҢ МІНДЕТІМІЗ

Біз өнімдердің, қызметтердің және технологиялардың 

еңбегі арқасында бизнесте ұтатынымызға сенім артамыз. 

Біз парақорлықтың негізінен дұрыс еместігін және 

тұрақты дамуды шектейтінін, қоғамға зиян келтіретінін және  

қауымдастықтарды дамытуға өте үлкен кері әсерін тигізетінін 

білеміз. Біз үкімге немесе басқалардың әрекеттеріне әсер етуі 

немесе әсер ететін сияқты болуы мүмкін пара төлемейміз не 

құнды ешнәрсе бермейміз. Сондай-ақ, жемқорлық немесе 

парақорлық күдіктеріне көзімізді жұмып қарамаймыз. 

Біз бизнесті жүргізген орында жемқорлыққа және 

парақорлыққа қарсы заңдарға сай әрекет етеміз. Жергілікті 

заң рұқсаттарына қарамастан, біз мына мақсаттарда үлес 

қосатын төлемдерді жасауға немесе төлеуге ұсынысқа, 

төлемге немесе уәдеге немесе тікелей не тікелей емес құнды 

зат қабылдауға тыйым саламыз:

  -  Бизнесті алу немесе сақтау

  -  Іскери шешімдерге әсер ету

  -  Мемлекеттік шешімдерді жылдамдату

  -  Әділ емес басымдықты қауіпсіздендіру

Барлық директорлар, лауазымдық қызметкерлер мен 

жұмысшылар, сондай-ақ, үшінші тараптар біздің атымыздан 

осы жауапкершілікті бөлісуге және жүзеге асыруға міндетті.

СІЗДІҢ ЖАУАПКЕРШІЛІКТЕРІҢІЗ 

Заңды орындаңыз.

Кодексімізді және істейтін жұмысымызды басқаратын заңды 

біліңіз, түсініңіз және оған сай болыңыз. Біз атымыздан пара 

немесе ынталандырушы төлемдер бермеңіз немесе басқалардың 

солай істеуіне жол бермеңіз. Жергілікті тәжірибеден немесе басқа 

компаниялардың тәжірибесінен басқа, кез келген келеңсіз көрініске 

тыйым салыңыз.

ЫНТАЛАНДЫРАТЫН ТӨЛЕМ ДЕГЕНІМІЗ  

мемлекеттік қызметкерге жылдамдату немесе жүйелі мемлекеттік әрекеттің 

өнімділігін сақтау үшін берілетін қолма-қол кішкентай төлем (кейде «майды 

төлем» деп қарастырылады) немесе құнды зат болып табылады.  Weatherford 

ынталандыру төлемдерінің барлық түрлеріне тыйым салады.

38

© 2015 Weatherford  Барлық құқықтары қорғалған

Қарым-қатынастар мен өнеркәсіп / Іскери этика кодексі

Біздің компания

Біздің уәдеміз

Біздің қарым-

қатынастарымыз 

және біздің өнеркәсіп

Біздің адамдар мен 

біздің ғаламшар

БАЙЛАНЫС 

МӘЛІМЕТТЕРІ

МАЗМҰНЫ

Көрсеңіз жемқорлықты танып алыңыз.

Жемқорлық төлемдер, қолдау, қайырымдылық немесе саяси 

үлестер, демеушілік, сыйлықтар, тағамдар немесе саясат 

сияқты кез келген көптеген пішімде берілетінін біліңіз және 

кодексімізге сай әрекет етіңіз. 

Себептердің пайда болуы. Ниетіңіз игі болса да, басқалар 

басқаша ойлайтын болса, олай істемеңіз. Кодексімізді 

орындаңыз және басшылық етуіңіз кінә тағудан жоғары 

екенін тексеріңіз. 

Үшінші тарап тәуекелін азайтыңыз.

Өз әрекеттерімізге қоса, біз үшінші тараптардың әрекеттеріне 

де жауаптымыз, олар біздің атымыздан парақорлық төлемдер 

жасайтын болса, Компанияның «делдалдық» анықтамасына сай 

сол үшінші тараптарды анықтап, талап етілетін алдын ала таңдалған 

міндетті талаптарды және бекіту процесін орындаңыз. Анықталған соң, 

олардың өнімділігін бақылаңыз және делдал әрекетінде келеңсіздік 

байқалатын болса, хабарлаңыз. 

Ешқашан үшінші тараптардың сіз орындай алмайтын әрекеттерді 

орындауын жасырмаңыз немесе рұқсат етпеңіз.

Жеке қауіпсіздігіңізді қорғаңыз.

Жиі жағдайларда денсаулыққа немесе қауіпсіздікке тікелей қауіп 

төнетін болса, жедел қауіпсіздікті қамтамасыз ету үшін бекітусіз 

жеке қауіпсіз төлемдердің жасалуы мүмкін. Дегенмен, жағдай 

туралы хабарлау қауіпсіз болса, мүмкіндігінше дереу сәйкестік 

бөліміне хабарлау керек. 

Қауіп өткен және сәйкестік бөліміне хабарлаған соң, кітаптарға және 

жазбаларға жеке қауіпсіздік төлемі шығындарын мұқият жазып 

қойыңыз.

Біз парақорлық пен 

жемқорлыққа жол бермейміз

39

© 2015 Weatherford  Барлық құқықтары қорғалған

Қарым-қатынастар мен өнеркәсіп / Іскери этика кодексі

Біздің компания

Біздің уәдеміз

Біздің қарым-

қатынастарымыз 

және біздің өнеркәсіп

Біздің адамдар мен 

біздің ғаламшар

БАЙЛАНЫС 

МӘЛІМЕТТЕРІ

МАЗМҰНЫ

БІЗДІҢ МІНДЕТІМІЗ

Жеке пайданың Weatherford пайдасынан бөлек 

сақталатынына сенім артамыз. Weatherford қызметкері 

ретінде арналған шешімді жасауға кедергі келтіретін ықтимал 

жеке әрекетке немесе қарым-қатынасқа тыйым саламыз.

СІЗДІҢ ЖАУАПКЕРШІЛІКТЕРІҢІЗ 

Көрсеңіз қайшылықты танып алыңыз.

Кәсіби үкімді жабуы мүмкін жеке жағдайлардың түрлерін танып алыңыз. 

Әрбір туындауы мүмкін ықтимал қайшылықтың тізімін беру мүмкін 

болмағандықтан, әдеттегі қайшылықтар туындайтын кейбір жағдайлар 

болады, мысалы:

  -   Біз іскери қатынаста болатын бәсекелеске немесе компанияға 

салым жасау (немесе жанұямыз немесе достарымыз салым 

жасайды).  

  -   Жанұямызбен немесе достарымызбен Компания бизнесін жалға 

алу, бақылау немесе жүргізу.

  -   Атқаратын жұмысыңызға бәсекелесетін немесе уақытыңызға, 

жұмысқа бөлетін дарыныңызға немесе энергияңызға кедергі 

келтіретін Weatherford компаниясынан тыс қосымша жұмыс істеу.

  -   Біздікімен бірдей іскери пайдаларды ортақ бөлісетін компаниялар 

үшін директорлар кеңесіне қызмет көрсетіңіз.

  -   Саясаттарымызға сәйкес келмейтін жабдықтаушылардан сыйлықтар 

немесе көңіл көтеру бағдарламасын қабылдау. 

  -   Weatherford компаниясына тиесілі іскери мүмкіндіктерді өзіңіз үшін 

қабылдау.

  -  Weatherford жабдықтаушысынан жеке пайда алу.

Біз қызығушылықтардың қайшылықтарына 

мүмкіндік бермейміз

40

© 2015 Weatherford  Барлық құқықтары қорғалған

Қарым-қатынастар мен өнеркәсіп / Іскери этика кодексі

Біздің компания

Біздің уәдеміз

Біздің қарым-

қатынастарымыз 

және біздің өнеркәсіп

Біздің адамдар мен 

біздің ғаламшар

БАЙЛАНЫС 

МӘЛІМЕТТЕРІ

МАЗМҰНЫ

Мақсатталған шешім қабылдауды  

қамтамасыз етіңіз. 

Weatherford компаниясында ешқашан өз тапсырмаңызды орындамаңыз 

немесе өзіңіздің, жанұяңыздың немесе досыңыздың пайдасы үшін 

Weatherford компаниясының ресурстарын пайдаланбаңыз. Шешімдер 

қабылдаған кезде сәйкес өкілеттіліктің болуын тексеріңіз.

Өз ресурстарыңызды жұмсау сияқты Weatherford ресурстарын да 

мұқият жұмсаңыз.

Анықтаңыз.

Қайшылық, күтілетін қайшылық немесе қайшылық көрінісі 

туралы білсеңіз, менеджеріңізбен және сәйкестік бөлімімен 

сөйлесу арқылы дереу оны анықтаңыз.

Біз қызығушылықтардың қайшылықтарына 

мүмкіндік бермейміз

Өз пайдам Weatherford пайдасына 

қайшы келетін кезде сенімді болмасам, 

өзімнен сұраймын:

Тапсырманы орындау шешімдеріне әсер ете 

аламын ба?

Ол менің, менің жанұямның немесе 

достарымның әділ емес пайдаға кенелуіне 

әкеле ме? 

Басқалар үшін ол менің жұмысыма немесе 

шешімдеріне әсер ететіндей көріне ме?

Ол Weatherford беделіне зақым келтіре ме?

Осы сұрақтардың барлығы үшін жауап 

ИӘ 

болатын болса, мен әрекет етпес бұрын, 

мәселені өз менеджерімен немесе сәйкестік 

бөлімімен талқылаймын.

41

© 2015 Weatherford  Барлық құқықтары қорғалған

Қарым-қатынастар мен өнеркәсіп / Іскери этика кодексі

Біздің компания

Біздің уәдеміз

Біздің қарым-

қатынастарымыз 

және біздің өнеркәсіп

Біздің адамдар мен 

біздің ғаламшар

БАЙЛАНЫС 

МӘЛІМЕТТЕРІ

МАЗМҰНЫ

Біз сыйлықтар, көңіл көтеру және саяхат 

туралы ережелерді білеміз

БІЗДІҢ МІНДЕТІМІЗ

Біз жақсы жұмыс қарым-қатынастарын құру туралы білеміз, бірақ 

бізде кодексімізге сай болу мүмкіндігі бар және сыйлықтарды 

немесе көңіл-көтеру бағдарламасын берген не қабылдаған кезде 

кодексімізге сай болуға және дұрыс бағалауды, таңдауды және 

байсалдықты пайдалануға жауаптымыз. Біздің кодексіміз жақсы 

іскери тәжірибе мен іскери үкімді шектейтін немесе шектеуі 

мүмкін әрекеттер шекараларындағы ұсыныстар арасында шектеу 

қоюға көмектеседі. 

Сыйлықтар немесе қолма-қол ақша баламаларын ешқашан 

орынды емес және оған қатал тыйым салынады. Жауапкершілік 

сезімін не көрінісін туғызатын сыйлықтар немесе көңіл-көтеру 

бағдарламалары мәжбүрлейді, ысырап етеді немесе Weatherford 

компаниясын келеңсіз жағдайға қояды. Жақсы іскери жағдайлар 

басқаша тәжірибені көрсететін болса да, сыйлықтар мен көңіл-

көтеру бағдарламасы тендер өтіп жатқанда, тендерді жүктеу 

өкілдігі бар тұлғаға ұсынылуы мүмкін емес.

Weatherford демеушілік ететін саяхат біздің өндірістік мүмкіндігімізді 

немесе ұқсас мақсаттарымызды растайтын өнімдерімізді немесе 

қызметтерімізді жарнамалау мақсатында болу керек. Сыйлықтар мен 

көңіл-көтеру бағдарламалары сияқты, саяхат үйлесімді және орынды, 

бекітілген және кітаптар мен жазбаларға мұқият әрі толық тіркелген 

болу керек.

Іскери мақсаттан ұзағырақ іс-сапарда болу келісіледі немесе іскери 

мақсатқа мүлдем қатысы жоқ іс-сапарларды беру ешқашан үйлесімді 

болмайды.

42

© 2015 Weatherford  Барлық құқықтары қорғалған

Қарым-қатынастар мен өнеркәсіп / Іскери этика кодексі

Біздің компания

Біздің уәдеміз

Біздің қарым-

қатынастарымыз 

және біздің өнеркәсіп

Біздің адамдар мен 

біздің ғаламшар

БАЙЛАНЫС 

МӘЛІМЕТТЕРІ

МАЗМҰНЫ

Біз сыйлықтар, көңіл көтеру және 

саяхат туралы ережелерді білеміз

СІЗДІҢ ЖАУАПКЕРШІЛІКТЕРІҢІЗ 

Тұтынушыларға

  -   Weatherford компаниясы үшінші тарапқа ұсынатын сыйлық, 

көңіл көтеру бағдарламасы немесе саяхат немесе үшінші 

тарап Weatherford компаниясына ұсынатын сыйлық, көңіл 

көтеру бағдарламасы немесе саяхат:

     

•

   орынды және негізді, сыйлық немесе көңіл-көтеру 

бағдарламасы заңды Weatherford іскери мақсаты үшін 

қызмет көрсетеді және Weatherford компаниясын алға 

тартады.

     

•

   беруші және алушы заңға және компания 

саясаттарына сай әрекет етеді.

     

•

   жалпы қабылданған жергілікті іскери тәжірибелерге 

сай және мақсатталған зерттеуші ретінде 

қарастырылады.

     

•

  ашық түрде және жасырылмай берілген.

 

  -   Үшінші тараптың төленетін іс-сапар ұсынысын қабылдамас 

бұрын басқарманың және сәйкестік бөлімінің бекітуін 

алыңыз.

 

Мыналарды орындамаңыз:

  -  Мына жағдайларда сыйлық ұсыну, беру не қабылдау:

     

•

   Ол қолма-қол ақша немесе қолма-қол ақша баламасы (сыйлық 

карталары, сыйлық сертификаттары, несие немесе қорлар мен 

қарыз).

     

•

   Ол пайда немесе таңдаулы іскери шешім сияқты бір нәрсені 

қайтару үшін ұсынылатын көрінеді.

     

•

  Ол біреуге тендер процесінің ортасында ұсынылады.

     

•

  Ол Weatherford компаниясын келеңсіз жағдайға қояды.

     

•

  Ол мәжбүрлейді.

     

•

  Ол ысырап немесе басқалар үшін ысырап ретінде көрінеді.

     

•

  Ол үшінші тараптың жанұя мүшесін қатыстырады.

 

  -   Мына жағдайларда қатысты шығындарды қайтару немесе іс-сапар 

ұсыну:

     

•

  Ол үшінші тараптың жанұя мүшесін қатыстырады.

     

•

  Бұл басқа қалаларға немесе елдерге «алып өту сапары».

     

•

  Іскери шешімге келеңсіз әсер етуге мақсатталған.

     

•

  Ол міндеттеме көрінісін жасайды.

     

•

  Ол ысырап немесе басқалар үшін ысырап ретінде көрінеді.

     

•

  Сәйкестікті бекітуге рұқсат етілмейді.

43

© 2015 Weatherford  Барлық құқықтары қорғалған

Қарым-қатынастар мен өнеркәсіп / Іскери этика кодексі

Біздің компания

Біздің уәдеміз

Біздің қарым-

қатынастарымыз 

және біздің өнеркәсіп

Біздің адамдар мен 

біздің ғаламшар

БАЙЛАНЫС 

МӘЛІМЕТТЕРІ

МАЗМҰНЫ

БІЗДІҢ МІНДЕТІМІЗ

Біздің жаһан бойынша өнімдерді, қызметтерді, 

бағдарламалық құралды және технологияны импорттау және 

экспорттау мүмкіндігіміз құқық емес, ерекшелік, сондықтан 

біз жұмыс істеуді таңдаған елдердің барлығында заңдар мен 

ережелерге сай болуымыз керек.

СІЗДІҢ ЖАУАПКЕРШІЛІКТЕРІҢІЗ 

Халықаралық транзакцияларды жасаған кезде 

сақ болыңыз және хабардар болыңыз. 

Қол жүктері, курьер жөнелтулері мен электрондық тасымалдаулар 

әрекеттерін қамтитын импорттау мен экспорттауға қолданылатын 

барлық қажетті лицензияларды және рұқсаттарды алыңыз.

Әрбір халықаралық транзакцияның дұрыс импорттау және 

экспорттау классификациясын, құнын және түпнұсқа мәліметтер 

елін қамтитын қамтамасыз етіңіз. Weatherford компаниясының 

рұқсаты бар және жұмыс істеуді таңдаған елін біліңіз. Сауда 

санкциялары белгілі елдермен, ұйымдармен және жеке 

тұлғалармен бизнесті жүзгізуге тыйым сала алады.

Біз халықаралық сауда заңдарына сай 

әрекет етеміз

44

© 2015 Weatherford  Барлық құқықтары қорғалған

Қарым-қатынастар мен өнеркәсіп / Іскери этика кодексі

Біздің компания

Біздің уәдеміз

Біздің қарым-

қатынастарымыз 

және біздің өнеркәсіп

Біздің адамдар мен 

біздің ғаламшар

БАЙЛАНЫС 

МӘЛІМЕТТЕРІ

МАЗМҰНЫ

Қарсы тараптарыңызды біліңіз. 

Кіммен жұмыс істейтініңіз және қайда әрі неліктен жұмыс 

істейтініңіз туралы хабардар болыңыз. Біздің тауарларымыз бен 

қызметтеріміз дұрыс орындағы дұрыс алушыға, дұрыс мәнерде 

қолданылатын дұрыс жолмен жеткізілуін қамтамасыз ету үшін 

тұтынушылардан соңғы пайдаланушы/соңғы пайдалану/соңғы 

тағайындалу декларацияларын алыңыз.  

Тек қана бекітілген кеден агенттерін және транспорттық 

компанияларды пайдаланыңыз. Бұл жоғары тәуекелді делдалдар, 

сондықтан жабдықтаушылардың талап етілетін міндетті талаптарға 

сай болатынын және пайдалану үшін бекітілгенін тексеріңіз.

Тыйым салынған бойкоттардан бас тартыңыз. 

Бекіту үшін және бойкот сұрауларының сәйкестік бөліміне 

хабарланғанына және келесі нұсқауларды күтіп жатқанын 

тексеру үшін Weatherford компаниясына берілетін барлық 

үшінші тарап құжаттарын қарап шығыңыз. Бойкоттар Weatherford 

компаниясының бизнесті белгілі елдермен және белгілі 

тараптармен жүргізетіні бойынша шектеулерді шығарады.

Қырағы болыңыз. 

Әсіресе санкцияланған елдерге немесе шектеулі тараптарға 

қатысты Weatherford компаниясына қауіп төндіруі мүмкін 

халықаралық транзакциялардағы ескерту белгілерін қараңыз. 

Күмәндар туралы дереу сәйкестік бөліміне хабарлаңыз.

Сұрақтарыңызды қойыңыз. 

Weatherford компаниясының бизнесті жасауына тыйым 

салынғанын немесе бүгін бизнесті жасамайтынын таңдау белгісіз 

бе? Сәйкестікті сұраңыз.

Біз халықаралық сауда 

заңдарына сай әрекет етеміз

45

© 2015 Weatherford  Барлық құқықтары қорғалған

Қарым-қатынастар мен өнеркәсіп / Іскери этика кодексі

Біздің компания

Біздің уәдеміз

Біздің қарым-

қатынастарымыз 

және біздің өнеркәсіп

Біздің адамдар мен 

біздің ғаламшар

БАЙЛАНЫС 

МӘЛІМЕТТЕРІ

МАЗМҰНЫ

ӨЗЕКТІ МӘСЕЛЕ

Іскери этика кодексі

© 2015 Weatherford  Барлық құқықтары қорғалған

Біздің компания

Біздің уәдеміз

Біздің қарым-

қатынастарымыз 

және біздің өнеркәсіп

Біздің адамдар мен 

біздің ғаламшар

БАЙЛАНЫС 

МӘЛІМЕТТЕРІ

МАЗМҰНЫ