Алматы экономика және статистика академиясы Алматы қаласы Қазақстан халқы Ассамблеясы

320 

Open  access: 

http://www.aesa.kz:8080/conference_proceedings/2017/

  

 

вследствие  нерационального  использования  орудий  и  предметов  труда,  нарушений 

установленного технологического процесса. 

В условиях рынка резервы производительности труда  по месту выявления и 

использованияподразделяютсянаобщегосударственные, 

региональные, 

межотраслевые, 

отраслевые, внутрипроизводственные. 

Общегосударственные  резервы  оказывают  влияние  на  рост  производительности во всей 

экономике. Это резервы, связанные с размещением предприятий, рациональным использованием 

занятого населения, комплексным использованием природных ресурсов и др.Региональные 

резервы — это возможности лучшего использования производительных сил, имеющихся в данном 

регионе. 

Межотраслевые  резервы  связаны  с  возможностью  улучшения  связей между 

предприятиями разных отраслей, укрепления их договорной дисциплины. 

К отраслевым относятся резервы, использование которых повышает производительность 

труда работников отрасли в целом. Это специализация предприятий, концентрация и 

комбинирование производства, совершенствование техники и технологии и т.д. 

Внутрипроизводственные резервы роста производительности труда  имеют  важнейшее 

значение, так как в конечном счете все их виды выявляются и реализуются непосредственно на 

предприятиях. Они делятся на две группы: резервы снижения трудоемкости продукции и резервы 

лучшего использования совокупного рабочего времени. 

Выделяют следующие группы резервов: 

− 

нереализованные возможности полного использования средств труда по времени 

и техническим параметрам (недостижениепроектнойпроизводственной  мощности 

установленного технологического оборудования;  недоиспользование  действующих  средств 

механизации и автоматизации); 

− 

недоиспользование возможностей применяемой технологии и технологической 

оснащенности  производства  (несоответствие  фактических  технологических  параметров 

нормативным, отклонение уровня технологической оснастки от проектной); 

− 

нереализованные возможности применяемых предметов труда 

(недоиспользование технических, технологических возможностей прогрессивных видов 

сырья, материалов, полуфабрикатов); 

− 

несоответствие продукта труда требованиям стандарта. 

− 

Экономия затрат труда на предприятии в плановом периоде по большинству 

технико-технологических факторов определяется путем суммирования экономии по 

мероприятиям организационно-технического плана, сгруппированным по каждому 

отдельному фактору [3]. 

Социальные резервы роста производительности труда.Более полное применение 

накопленных знаний и опыта, личных возможностей и способностей работников является 

одним из резервов повышения  эффективности  производства,  снижения  трудоемкости 

продукции, а, следовательно, и роста производительности труда.  

Изменения  свойств  и  качеств  работников  под  влиянием  развития  материально-

технической  базы  производства  и  совершенствования  производственных  отношений 

образуют социальные резервы роста производительности труда.  

Трудовая активность работника —  это степень реализации им своих физических и 

умственных способностей, знаний, умений при выполнении конкретного вида деятельности. 

Влияние этой формы отношения к труду на его производительность проявляется в стремлении 

рабочих под воздействием прогрессивных норм труда, форм и систем его оплаты труда достигнуть 

более высоких результатов, чем это предусмотрено нормами, планами, заданиями.  

Значительное влияние на рост производительности труда оказывает внедрение 

достижений научно –  технического прогресса, которое проявляется в использовании 

экономичного оборудования и современных технологий, что способствует экономии 

живого  труда  (зарплата)  и  увеличению  прошлого  труда  (амортизация).  Однако  прирост 

321 

Open  access: 

http://www.aesa.kz:8080/conference_proceedings/2017/

  

 

стоимости прошлого труда всегда меньше, чем экономия живого труда,  иначе внедрение 

достижений научно – технического прогресса экономически не оправдано (исключением 

является повышение качества продукции).  

В  условиях становления рыночных отношений рост производительности труда — 

объективная предпосылка, т.к. происходит отвлечение рабочей силы в 

непроизводственную  сферу  и  сокращается  численность  работающих  вследствие 

демографических изменений. 

При рассмотрении   понятия «конкурентоспособность» автор опирался на 

наработанные теоретические исследования в этой области, в том числе на концепцию М. 

Портера,  который  исходит  из  основополагающего  принципа  –  конкурентоспособность 

отражает продуктивность использования ресурсов. Для обеспечения 

конкурентоспособности  необходимо ориентироваться на повышение производительности 

труда и достижениеее более  высокого уровня, чем у конкурентов, что дает возможность 

сохранить конкурентоспособность хозяйствующего субъекта на длительную перспективу. 

Этот принцип справедлив как на уровне отдельной фирмы, так и на уровне экономики в 

целом. 

Важным результатом диссертационного исследования является установление 

 взаимосвязи производительности совокупного труда и конкурентоспособности. Логика 

этой взаимосвязи следующая: 

1.  Снижение  удельных  издержек  при  изготовлении  продукции,  способствующее 

повышению  конкурентоспособности,  можно  обеспечить  лишь  на  базе  роста 

производительности совокупного труда. Поскольку цена в условиях конкуренции 

формируется на основе спроса и предложения и задается извне, то основным звеном во 

взаимосвязи цена – прибыль  становятся издержки.  Ресурсная эффективность  становится 

важнейшим  фактором  конкурентной  борьбы,  определяющей  судьбу  предприятия  в 

рыночной  экономике.  Предприятие,  имеющее  более  высокие  издержки,  становится 

неконкурентоспособным.  

2.  В  мировой  конкурентоспособности  в  настоящее  время  помимо  цены   все 

большее значение приобретают  неценовые факторы, важнейшими из   которых являются 

качество  товара  и  его  новизна.  «Рынок  потребителя»,  пришедший  на  смену  «рынку 

производителя» характеризуется   поступлением    на рынок новых товаров в более 

короткие интервалы времени.  Показателями производительности   в этих  условиях 

становятся:   количество  новых  товаров  в  единицу  времени;  время,   затрачиваемое на 

выход нового продукта   на  рынок;  доля  инновационной  продукции  –  т.е. все то, что 

относится к    конкурентным преимуществам  компании. 

3.  По  отношению  и  к  конкурентоспособности, и   к производительности 

совокупного труда применим уровневый подход. [4] 

Конкурентоспособность субъектов рыночного пространства определяется в 

зависимости от рассматриваемого уровня проблемы: общенационального, регионального, 

кластерного, отраслевого или внутрифирменного.  

Основными  направлениями  совершенствования  технологии  производства  в 

современных  условиях  являются:  сокращение  длительности  производственного  цикла, 

снижение трудоемкости изготовления изделий, предметно - замкнутое построение 

структуры  производственных  процессов,  сокращение  объема  обслуживания  на 

межоперационных  перемещениях  обрабатываемых  предметов  и  др.  Совершенствование 

технологии изготовления продукции во всех отраслях производства обеспечивает 

значительную интенсификацию и  ускорение производственных процессов, их 

непрерывность и высокое качество продукции. 

Список использованных источников 

1 

Билялов К. Основной показатель эффективности межотраслевой интеграции // 

Промышленность Казахстана. – 2014. – № 6. – С. 46-48.