Академиялық саясат жалпы ақпарат университеттің Академиялық саясаты


САПАЛЫ ПРОФЕССОР-ОҚЫТУШЫЛАР ҚҰРАМЫН, ӘКІМШІЛІК-БАСҚАРУ ПЕРСОНАЛЫН ЖӘНЕ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІ ҚАЛЫПТАСТЫРУДЫҢ КАДР САЯСАТЫ



жүктеу 39,27 Kb.
бет2/11
Дата02.10.2022
өлшемі39,27 Kb.
#39468
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
Академиялык саясат

3. САПАЛЫ ПРОФЕССОР-ОҚЫТУШЫЛАР ҚҰРАМЫН, ӘКІМШІЛІК-БАСҚАРУ ПЕРСОНАЛЫН ЖӘНЕ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІ ҚАЛЫПТАСТЫРУДЫҢ КАДР САЯСАТЫ
"С. Сейфуллин атындағы ҚАТУ" КеАҚ-да профессор-оқытушылар құрамын, әкімшілік-басқару персоналын және қызметкерлерді қалыптастыру келесі қағидаттар бойынша жүзеге асырылады:

  • кәсіби өсуді одан әрі дамыта отырып, жұмысқа алу кезінде әділ және ашық процесс негізінде ПОҚ мен қызметкерлерді конкурстық іріктеу;

  • университеттің білім беру бағдарламаларының біліктілік талаптарына сәйкес келетін жоғары білікті мамандарды тарту;

  • кәсіби өсуді дамыту жоспары бар жас оқытушыларды қолдау;

  • оқу-әдістемелік, ғылыми - зерттеу, қоғамдық өмірге және академиялық ұтқырлыққа қатысу үшін профессор-оқытушылар құрамына, әкімшілік-басқару персоналына және қызметкерлерге жағдай жасау;

  • профессор-оқытушылар құрамына, әкімшілік - басқару персоналына және қызметкерлерге кәсіби біліктілігін дамыту және арттыру үшін жағдай жасау;

  • қызметкерлерді ынталандыру тетіктерінің жұмыс істеуі, жаңа қызметкерлерді бейімдеу, қызметкерлерге қатысты аттестаттау және тәртіптік шараларды қолдану, қызметкерлерді жұмыстан шығару.

Кадрлық саясат қағидаттарын іске асыру ПОҚ бос лауазымдарына конкурстық орналастыру туралы ережеКафедралардың ПОҚ штаттық құрамы туралы ережеге; ПОҚ үстемеақысын белгілеу туралы ереже; Номинациялар бойынша кафедралар мен факультеттердің ПОҚ материалдық көтермелеу жүйесі туралы ережеге; "ЖОО үздік оқытушысы" конкурсына қатысу үшін ПОҚ іріктеудің ішкі кезеңін өткізу тәртібі туралы ережеге сәйкес жүзеге асырылады.
4. БІЛІМ БЕРУ БАҒДАРЛАМАЛАРЫ МЕН ЭЛЕКТРОНДЫҚ БІЛІМ БЕРУ РЕСУРСТАРЫН ӘЗІРЛЕУ ЖӘНЕ ҚАЛЫПТАСТЫРУ САЯСАТЫ
"С. Сейфуллин атындағы ҚАТУ" КеАҚ-да университеттің білім беру бағдарламаларын әзірлеу және қалыптастыру білім беру процесіне барлық мүдделі қатысушылардың қатысуымен: оқытушы - білім алушы - жұмыс беруші өтуі және келесі қағидаларды ұстануы тиіс:

  • еңбек нарығында сұранысқа ие болу, әлеуетті тұтынушылардың сұраныстарына жауап беру, халықаралық студенттер алмасу мүмкіндіктерін ескеру, ұлттық біліктілік шеңбері мен кәсіби стандарттардың талаптарына сәйкес келу;

  • оқу нәтижелерінің сипаттамасын, еңбек шығындарын (академиялық кредиттердің көлемін), оқыту мен оқыту тәсілдерін, білім алушылардың оқу жетістіктерінің нәтижелерін бағалау әдістері мен критерийлерін қоса алғанда, дәреже алуға әкелетін бағдарламаның нақты сипаттамасын қамтуы тиіс;

  • әр түрлі бейіндегі немесе жеке оқу траекториясының қажеттіліктері бар білім алушыларды таңдау мүмкіндігі үшін бағдарлама құрылымының икемділігі және оқу іс-әрекетінің қосымша түрлерін ұсыну;

  • модульдерге кіретін пәндерге құзыреттілікті жеткізу және пәндердің оқу әдістемелік кешеніне құзыретті тәсілді енгізу мақсатында күтілетін оқу нәтижелері, оқу қызметі мен оқу нәтижелерін бағалау арасындағы өзара байланыс;

  • оқыту әдістемесінде сандық технологияларды қолдану.

Білім беру бағдарламаларын қалыптастыру қағидаттарын іске асыру Ережелерге сәйкес жүзеге асырылады. Білім беру қызметтерін жобалау және әзірлеу туралы ұйым стандарты; Білім беру бағдарламасының оқу-әдістемелік кешені мен пәндердің оқу-әдістемелік кешенін ұйымдастыру стандарты, құрылымы, мазмұны, әзірлеу және бекіту тәртібіОқу-әдістемелік әдебиеттерді дайындау, сараптау және басып шығару туралы ұйым стандартыАкадемиялық сапа жөніндегі Кеңес туралы ереже; ББ даму жоспарын әзірлеу тәртібі туралы ережеӘдістемелік Кеңес туралы ережеФакультеттің әдістемелік комиссиясы туралы ереже; Оқу жоспарлары, бағдарламалары және білім алушылардың өзіндік жұмысының сапасын бақылау жөніндегі комитеттердің қызметі туралы ереже.
Университеттің электрондық білім беру ресурстарының дерекқорын (ЭБР) әзірлеу кезінде мынадай талаптар мен қағидаттар сақталуы тиіс:

  • оқу материалы мазмұнының өзектілігі, қол жетімділігі, дұрыстығы, ғылыми сенімділігі. ЭБР көмегімен оқу материалын меңгеру процесі ғылыми танымның заманауи әдістерін (эксперимент, салыстыру, бақылау, абстракциялау, жалпылау, нақтылау, ұқсастық, индукция және дедукция, талдау және синтез, модельдеу әдісі және т.б.) қамтуы тиіс.

  • онлайн режимінде білімді тексеру жүйесінің болуы. EБР-ды ыңғайлылы пайдалану; бір бөлімнен екіншісіне жеңіл, түсінікті ауысулар қарапайым және түсінікті болуы керек.

EБР сенімділігі, мазмұнды жаңартудың ыңғайлылығы мен қарапайымдылығы, сыртқы әсерлерден қорғау, EБР тұрақтылығы.

  • Дизайнның эргономикалық талаптарға сәйкестігі (оның ішінде зерттелетін объектілерді, олардың макеттерін немесе модельдерін сезімдік қабылдауды есепке алу және оларды білім алушылардың жеке бақылауы, виртуалды шындықты құру).

  • білім беру процесінің барлық қатысушыларына ЭБР қолжетімділігі-24/7.

  • платформаны дамыту перспективасы-қазіргі заманғы технологияларды қолдай отырып, жүйенің нұсқаларын жақсарту.

Сапалы техникалық қолдау, жұмысқа қабілеттілікті қолдаудың болуы, ЭБР (жүйе) қателері мен осалдықтарын жою.
Электрондық білім беру жүйесін қалыптастыру қағидаттарын іске асыру Ережелерге сәйкес жүзеге асырылады. С.Сейфуллин атындағы ҚАТУ-да қашықтықтан білім беру технологиялары бойынша оқу процесін ұйымдастыру туралы ереже; Ресми ақпараттық сайт туралы ереже; Ақпараттандыру жөніндегі Кеңес туралы ереже; Ақпараттық қауіпсіздік саясаты туралы ереже. 

жүктеу 39,27 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау