7. основные модели речевого воздействия



жүктеу 303,58 Kb.
Pdf просмотр
бет1/6
Дата03.02.2022
өлшемі303,58 Kb.
#35448
  1   2   3   4   5   6
Р-7



7. 

ОСНОВНЫЕ МОДЕЛИ РЕЧЕВОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ 

 

7.1. Модель делового общения

 

в структуре педагогической  



риторики 

 

Модель  делового  общения 

в  структуре  педагогической  риторики  ориентирована  на  «обеспе-

чение» педагогов правилами обращения со словом. Деловая модель  общения прежде всего  учи-

тывает факторы, влияющие на коммуникативность, и является инструментом коммуникационного 

общения.  Владение ею не на должном уровне – одна из существенных причин многих неудач ру-

ководителей (школ, детских садов) и педагогов, их низкого личного рейтинга в педагогических кол-

лективах. В этом несложно убедиться, если присмотреться, как они неэффективно используют та-

кие  риторические  методы  коммуникационного  воздействия,  как  убеждение,  внушение  и  подража-

ние.  


Красноречие – важнейший признак профессиональной пригодности современного руководите-

ля. Искусству говорить надо учиться, и прежде всего следует освоить основные принципы речево-

го воздействия.  

В  деловой  модели  используются  следующие  принципы  речевого  воздействия:  доступность, 

ассоциативность, сенсорность, экспрессивность, интенсивность.  

Доступность

 

предполагает 

взвешенность 

содержания 

речи, 

учет 


культурно-

образовательного  уровня  слушателей,  их  жизненного  и  производственного  опыта.  Многие  люди 

слышат то, что хотят слышать. Поэтому следует принимать во внимание социальный состав ауди-

тории (пенсионеры, молодежь, женщины, научные работники и т.д.).  

Эффективен 

приём  актуализации  содержания

,  использования  малоизвестной  информации 

(новизна и оригинальность), сочетания разнохарактерных сведений, их достоверность.  

Ассоциативность

 

означает  вызов  сопереживаний  и  соразмышлений,  который  достигается 

обращением к эмоциональной и рациональной памяти слушающих. Для этого используются такие 

приёмы, как аналогии, ссылки на прецеденты, образность высказывания. Специальный ряд приё-

мов связан с привлечением стихов, музыки, живописи, видеофильмов и т.п.  

Сенсорностъ

 

предусматривает широкое использование в общении цвета, света, звука, рисун-

ков, моделей. Чем основательнее и разностороннее задействованы человеческие ощущения, тем 

эффективнее проникает информация в психику людей и тем активнее идёт процесс ее освоения.  



Экспрессивность

 

предполагает эмоциональную напряженность речи, её эмоциональный под-

текст,  выразительность  мимики,  жестов,  позы  выступающего.  Такая  изнутри  идущая  раскрытость 

выступающего свидетельствует о его полной самоотдаче. Страстность, неподдельная радость или 

грусть, сострадание — все это конкретные формы экспрессивности.  

Интенсивность

 

характеризует темп подачи информации, степень подвижности выступающе-

го во время общения. Разная информация и различные люди нуждаются в дифференцированном 

темпе изложения и усвоения услышанного. Нужно учитывать темперамент людей, их подготовлен-

ность к принятию конкретного вида информации, личную заинтересованность в ней. Выступающий 

должен  умело  ориентироваться  в  настроении  аудитории,  вовремя  предложить  ей  приемлемый 

скоростной  режим  усвоения  информации.  Эти  принципы  обретают  наибольшую  выразительность 

при разумном использовании риторического инструментария.  

Данный риторический инструментарий включает следующий набор коммуникационных эффек-

тов:  визуального  имиджа,  первых  фраз,  аргументации,  квантового  выброса  информации,  интона-

ции и паузы, художественной выразительности, релаксации, дисперсии.  


жүктеу 303,58 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:
  1   2   3   4   5   6




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау