1 требования к структуре умк дисциплины

 
 
153 
 
Бақылау формасы: сұрақ-жауап, пікірталас ұйымдастыру. 
 
Бағалау  критериі:  максималды  балл  (максималды  бал  –  5)  алу  үшін  тапсырма  толық 
орындалуы  тиіс,  жауаптары  мазмұнды,  әдебиеттерге  сілтеме  жасай  отырып,  мысаладармен 
және  ӛз уақытында орындалуы тиіс. 
 
Ҧсынылатын әдебиеттер тізімі: 
1.  Ахметов К.Г. Основы менеджмента. Алматы, Экономика 2000г 
2.  Брэдлин У. Менеджмент в организации М., ИНФРА 1997г 
3.  Генкин Б.М. Основы упраления персоналом. М., Высшая школа 1996 г 
 
Тақырып: Бейдағдарыстық менеджмент
 
 
1.  Кез-келген  ұйымның  бейдағдарыстық  стратегиясын  қарастыру,  сол  ұйымның 
бейдағдарыстық саясытының ерекшеліктерін анықтап, талдау.  
 
 
№  3  тапсырма  дәріс  материалдарын,  сондай-ақ  қосымша  оқулықтар  мен  оқу 
қҧралдарын,  экономикалық  әдебиеттер  мен  мерзімді  басылымдар  мәліметтерін 
пайдалана отырып жеке орындалады. 
 
Бақылау формасы: презентация жасау. 
 
Бағалау  критериі:  максималды  балл  (максималды  бал  –  5)  алу  үшін  тапсырма  толық 
орындалуы  тиіс,  жауаптары  мазмұнды,  әдебиеттерге  сілтеме  жасай  отырып,  мысаладармен 
және  ӛз уақытында орындалуы тиіс. 
 
Ҧсынылатын әдебиеттер тізімі: 
1  Мескон М. Основы менеджмента М: Дело 1992 г 
2  Кузнецов  Ю,  Подлесных  А.  Основы  менеджмента    П:  «Специальная  литература» 
1998г 
3  Ахметов К.Г. Основы менеджмента. Алматы, Экономика 2000г 
 
Тақырып: Жобаларды басқару 
 
 
1. 
Жобаны  басқару  жүйесі.  Жобаны  басқару  жүйесін  енгізудегі  ұлттық  
компаниялардың тәжірибесі. 
 
2. Бизнес пен экономикадағы тәуеклділік түсінігі  
 
3.  Тәуекелділікті  басқару  жүйесі.  Тәуекелділік  түрлері:  локальді,  ӛндірістік,  уақытша, 
спецификалық. 
 
№  4  тапсырма  дәріс  материалдарын,  сондай-ақ  қосымша  оқулықтар  мен  оқу 
қҧралдарын,  экономикалық  әдебиеттер  мен  мерзімді  басылымдар  мәліметтерін 
пайдалана отырып жеке орындалады. 
 
Бақылау формасы: коллоквиум, эссе жазу 
 
Бағалау  критериі:  максималды  балл  (максималды  бал  –  5)  алу  үшін  тапсырма  толық 
орындалуы  тиіс,  жауаптары  мазмұнды,  әдебиеттерге  сілтеме  жасай  отырып,  мысаладармен 
және  ӛз уақытында орындалуы тиіс. 

 
 
154 
 
Ҧсынылатын әдебиеттер тізімі: 
1 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник.- 3-е изд. – М.: Экономист, 2004. – 
528 с. 
2 Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Банки-Биржи, 1999.  
3 Бердалиев К.Б. Менеджмент. Курс лекций. -  Алматы: Экономика, 2005 
 
 
Тақырып: Кәсіпкерлік тәуекелдікті басқару 
 
 
1. 
Бизнес пен экономикадағы тәуеклділік түсінігі  
2. 
Тәуекелділікті басқару жүйесі.  
3. 
Тәуекелділік түрлері: локальді, ӛндірістік, уақытша, спецификалық. 
4.         Тәуекелдікті бағалау әдісі: жүелік, сараптамалық, есепті- аналитикалық. 
 
№  5  тапсырма  дәріс  материалдарын,  сондай-ақ  қосымша  оқулықтар  мен  оқу 
қҧралдарын,  экономикалық  әдебиеттер  мен  мерзімді  басылымдар  мәліметтерін 
пайдалана отырып жеке орындалады. 
Бақылау формасы: жазбаша жұмыс 
 
Бағалау  критериі:  максималды  балл  (максималды  бал  –  5)  алу  үшін  тапсырма  толық 
орындалуы  тиіс,  жауаптары  мазмұнды,  әдебиеттерге  сілтеме  жасай  отырып,  мысаладармен 
және  ӛз уақытында орындалуы тиіс. 
 
Ҧсынылатын әдебиеттер тізімі: 
1. 
Мескон М. Основы менеджмента М: Дело 1992 г 
2. 
Кузнецов Ю, Подлесных А. Основы менеджмента  П: «Специальная литература» 
1998г 
3. 
Ахметов К.Г. Основы менеджмента. Алматы, Экономика 2000г 
 
 
Тақырып: Менеджменттегі коммуникация. 
 
1.  Басқарудағы  коммуникацияның  ролі.  Менеджменттегі  кӛлденең  және  тік 
коммуникациялар.  
2.  Коммуникациялық  процесс,  оның  кезеңдері  мен  элементтері.  Жеке  адам 
арасындағы және топтық коммуникациялар.  
3.  Қарым-қатынас  түрлері  мен  ұйымдастыру    түрлері.  Іскерлік  қарым-қатынастың 
дамуы. қарым-қатынастың жеке адамдық  және кәсіпшілік факторлары.  
4. Құжат айналымын  жобалау. Коммуникациялық кедергілер мен оларды жеңіп шығу 
әдістері.  
 
№  6  тапсырма  дәріс  материалдарын,  сондай-ақ  қосымша  оқулықтар  мен  оқу 
қҧралдарын,  экономикалық  әдебиеттер  мен  мерзімді  басылымдар  мәліметтерін 
пайдалана отырып жеке орындалады. 
 
Бақылау формасы: сұрақ-жауап  
 

 
 
155 
Бағалау  критериі:  максималды  балл  (максималды  бал  –  5)  алу  үшін  тапсырма  толық 
орындалуы  тиіс,  жауаптары  мазмұнды,  әдебиеттерге  сілтеме  жасай  отырып,  мысаладармен 
және  ӛз уақытында орындалуы тиіс. 
 
Ҧсынылатын әдебиеттер тізімі: 
 
1. Мескон М. Основы менеджмента М: Дело 1992 г 
         2.  Кузнецов  Ю,  Подлесных  А.  Основы  менеджмента    П:  «Специальная  литература» 
1998г 
 
3. Ахметов К.Г. Основы менеджмента. Алматы, Экономика 2000г 
 
 
Тақырып: Шешім қабылдау үрдісі 
 
 
 
1. Басқару шешімдері туралы түсінік, олардың жіктелуі; 
2. Шешімдерді қабылдау мен жүзеге асыру кезеңдері; шешім қабылдау әдістері. 
3. Ұйымдастыру функциясының мазмұны; ӛкілеттіліктерді бӛлу және жауапкершілік; 
4.  Басқарудың  ұйымдастырушылық  құрылымдары;  ұйымдастыру  құрылымының 
түрлері. 
 
№  7  тапсырма  дәріс  материалдарын,  сондай-ақ  қосымша  оқулықтар  мен  оқу 
қҧралдарын,  экономикалық  әдебиеттер  мен  мерзімді  басылымдар  мәліметтерін 
пайдалана отырып жеке орындалады. 
 
Бақылау формасы: сұрақ-жауап 
 
Бағалау  критериі:  максималды  балл  (максималды  бал  –  5)  алу  үшін  тапсырма  толық 
орындалуы  тиіс,  жауаптары  мазмұнды,  әдебиеттерге  сілтеме  жасай  отырып,  мысаладармен 
және  ӛз уақытында орындалуы тиіс. 
 
Ҧсынылатын әдебиеттер тізімі: 
1.  Мескон М. Основы менеджмента М: Дело 1992 г 
2.  Кузнецов  Ю,  Подлесных  А.  Основы  менеджмента    П:  «Специальная  литература» 
1998г 
3.  Ахметов К.Г. Основы менеджмента. Алматы, Экономика 2000г 
4.  Брэдлин У. Менеджмент в организации М., ИНФРА 1997г 
5.  Генкин Б.М. Основы упраления персоналом. М., Высшая школа 1996 г  
 
 
Тақырып: Топтық менеджмент 
 
 
1. Топтық менеджменттің ерекшелігі. 
 
2. Ұйымда топтық менеджменттің маңызы. 
 
3. Қазақстанда оптық менеджмент түсінігі қалыптастасқан ба?